CANCOM 

Austria 

AG

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei CANCOM Austria AG wird von den Mitarbeiter:innen als gemischt wahrgenommen. Einerseits wird das Team als großartig, cool und super beschrieben, wobei eine hohe Wertschätzung und ein offenes Ohr für alle vorherrschen. Das Miteinander ist sehr gut, auch außerhalb des Teams, und es gibt flache Hierarchien. Wenn die Zeitbuchungen vorhanden sind, wird man in Ruhe gelassen.

Andererseits gibt es auch Herausforderungen. Die Umfirmierung zu CANCOM Austria und organisatorische sowie strukturelle Änderungen haben zu Unruhe geführt. Abteilungen wurden aufgelöst und wichtige Kolleg:innen haben das Unternehmen verlassen. Dies hat zu einer Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre beigetragen und Unsicherheit über weitere Kündigungen erzeugt. Zudem wird Desk Sharing als nicht optimal empfunden und es gibt Berichte über Pseudowahrheiten, die über den Flurfunk verbreitet werden. Ein Gefühl von Drama und Eskalation scheint sich jedes Jahr zu verschärfen.

Die Kommunikation bei CANCOM Austria AG wird in vielfältiger Weise wahrgenommen. Die Mitarbeiter:innen schätzen die klare, offene und ehrliche Kommunikation der Führungskräfte, wobei es gelegentlich an Direktheit fehlen kann. Es gibt Raum für Verbesserungen, insbesondere in Bezug auf die Geschäftsführung und zwischen den Schichten.

Die Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle wie Teams, Outlook und Webex ist gängige Praxis, kann jedoch manchmal zu einem Verlust des Überblicks führen. Wichtige Informationen werden oft informell weitergegeben, während formelle Strategie-Updates weniger relevante Themen behandeln können. Die Anerkennung langjähriger Mitarbeiter:innen und Abteilungsleiter:innen könnte verbessert werden.

Trotz dieser Herausforderungen wird die Kommunikation auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg geschätzt. Der Umgangston ist generell freundlich, kann aber je nach Kolleg:in variieren. Insgesamt bietet CANCOM Austria AG eine kommunikative Umgebung mit Potenzial für Verbesserungen.

Bei CANCOM Austria AG wird das Gehalt generell als zufriedenstellend empfunden, jedoch besteht Raum für Verbesserungen. Einige Mitarbeiter:innen haben den Eindruck, dass die Gehälter unter dem Durchschnitt liegen könnten. Zudem gibt es Unzufriedenheit aufgrund von Gehaltsunterschieden und fehlender Transparenz in dieser Hinsicht. Es scheint, dass Gehaltserhöhungen eher schwierig zu erreichen sind und im Laufe des Jahres kaum möglich.

Trotzdem werden das Gehalt und die Leistungen insgesamt als gut bewertet, wenn auch nicht als sehr gut. Die Benefits und Firmenevents erfreuen sich einer positiven Wahrnehmung. Es ist jedoch zu beachten, dass einige Mitarbeiter:innen trotz des niedrigeren Gehalts in Erwägung ziehen, ein anderes Unternehmen zu suchen. Dies könnte auf andere Faktoren zurückzuführen sein, die über das reine Gehalt hinausgehen. Es scheint daher wichtig, das Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Arbeitsumgebung bei CANCOM Austria AG zu betrachten.

CANCOM Austria AG bietet eine Vielzahl von Aufgaben und Projekten, die je nach Position und Abteilung variieren können. Die Mitarbeiter:innen haben oft die Möglichkeit, ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen, was zu einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung führt. Allerdings sind die Aufgaben manchmal wiederholend und nicht immer innovativ.

Das Unternehmen legt großen Wert auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. In einigen Teams gibt es spannende Projekte, während in anderen eher traditionelle Ansätze verfolgt werden. Bei innovativen Projekten kann es gelegentlich zu Unstimmigkeiten kommen. Trotzdem ist CANCOM Austria AG bekannt für seine starken Partnerschaften im Bereich der Kundenlösungen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass CANCOM Austria AG eine breite Palette an Aufgaben bietet, die sowohl Herausforderungen als auch Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bieten.