Man will sich über Wert verkaufen
Verbesserungsvorschläge
Es wurden immens viele Workshops zur Verbesserung abgehalten. Diese Unterlagen sollten auch genutzt werden
Arbeitsatmosphäre
In den letzten 5 Jahren ist diese im freien Fall
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen/Kollegen relativ gut
Sonstige Kommunikation wird zwischen Tür u Angel betrieben
Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben, da sich niemand zuständig fühlt oder man die Konfrontation meidet.
Div "Manager" können sich auch nicht artikulierten, es scheint zeitweise als würden sie die MA's mit Absicht demotivieren
Ebenfalls weiss HR über die Missstände Bescheid! somit kann man an dieser Stelle den Aufruf eines persönlichen Gesprächs bitte sparen!
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb des Teams - wenn v ausserhalb Unterstützung kommt gleich es einem Jeti (man ist sich nicht sicher ob es dieses Wesen gibt)
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird verkauft, aber aus Mangel an Personal ist dies unmöglich zu praktizieren
Ebenso spart man Personal ein, dafür wird bei bestehenden Personal Urlaube/ZA gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich, es wird gegrüsst man begegnet sich freundlich.
Was den direkten Vorgesetzen anbelangt, man darf sich nichts erwarten, man sollte wissen,dass wenn man Unterstützung benötigt oder Hilfe, das Mantra "Hilf dir selbst" sein sollte!
Interessante Aufgaben
Je nachdem was man aus seinem Job macht.
Gleichberechtigung
Männer werden im Grunde bevorzugt, oder Personen - wie überall- die schleimen
Was d Arbeitsaufteilung betrifft, es bekommen immer d selben Personen Arbeit dazu d anderen dürfen im gemachten Nest weiter Kleinigkeiten erledigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden vorwiegend in Altersteilzeit geschickt, die Art u Weisw wie dies kommuniziert wird ist allersings fraglich.
Arbeitsbedingungen
Egal in welcher Abteilung man nachfragt, d Mitarbeiter sind unzufrieden
Mehr gibt es nicht dazu zu sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst sein ja (weil es auch Pflicht ist)
Sozialbewusst sein innerhalb d FA nein, nach außen ja
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung
Image
Die Mitarbeiter haben in d seltensten Fällen einen positiven Bezug zur Firma (was in d Vergangenheit def. anders war. Wg dem Alter bzw Abgertigung alt sind einige jedoch gebunden)
Ebenso werden schlechte Bewertungen sofort mit positiven nichtig gemacht.