Canon Austria GmbH Gehälter im Unternehmen

Canon Austria GmbH

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

13 Canon Austria Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Canon Austria verdienen kannst.

    • Leiter Vertrieb

      Ø 77.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      50.600 € - 96.100 €

      Branche Niedrig49.500 €
      Als Leiter Vertrieb kannst du bei Canon Austria zwischen 50.600 € und 96.100 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 77.300 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 49.500 € bis 141.700 €.
      Branche Hoch141.700 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Techniker

      Ø 42.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      30.100 € - 51.300 €

      Branche Niedrig29.700 €
      Als Techniker kannst du bei Canon Austria zwischen 30.100 € und 51.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 42.100 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 29.700 € bis 66.500 €.
      Branche Hoch66.500 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Manager Business Development

      Ø 66.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      61.500 € - 72.200 €

      Branche Niedrig37.500 €
      Als Manager Business Development kannst du bei Canon Austria zwischen 61.500 € und 72.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 66.900 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 37.500 € bis 86.900 €.
      Branche Hoch86.900 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Sales Manager

      Ø 97.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      87.100 € - 107.200 €

      Branche Niedrig37.700 €
      Als Sales Manager kannst du bei Canon Austria zwischen 87.100 € und 107.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 97.200 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 37.700 € bis 113.700 €.
      Branche Hoch113.700 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Vertriebsingenieur

      Ø 73.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      65.100 € - 82.200 €

      Branche Niedrig39.900 €
      Als Vertriebsingenieur kannst du bei Canon Austria zwischen 65.100 € und 82.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 73.700 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 39.900 € bis 91.100 €.
      Branche Hoch91.100 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Help Desk Support Specialist

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig25.900 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 25.900 € bis 63.400 €.
      Branche Hoch63.400 €
    • Service-Techniker

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig25.300 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 25.300 € bis 51.400 €.
      Branche Hoch51.400 €

    Gehälter bei Canon Austria GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Leiter VertriebWien77.300 €
    TechnikerWien42.100 €
    Manager Business DevelopmentWien66.900 €
    Sales ManagerWien97.200 €
    VertriebsingenieurWien73.700 €

    Basierend auf 13 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Canon Austria GmbH zwischen 42.100 € für die Position „Techniker“ und 97.200 € für die Position „Sales Manager“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Beim Gehalt versteht es Canon sparsam zu sein, es besteht manchmal ein Ungleichgewicht bei Sozialleistungen zwischen der Zentrale und den Außenstellen in den Bundesländern

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ist ok, verglichen mit anderen Branchen trotzdem gering.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    da muss man sagen - ist sehr gut bezahlt - wir bekommen Essen Gutscheine wo bekommt man das noch wenn keine Kantine vorhanden ist

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Keine Aufstiegschancen

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt liegt im unteren Mittelfeld. Andere Firmen im IT-Bereich zahlen sicher mehr. Die Verantwortung und das Gehalt decken sich selten. Man bekommt mehr Verantwortung und es wird erwartet dass man in "Vorleistung" geht. Dann muss man sich um eine Gehaltserhöhung bemühen. Besser wäre es gleich ein gutes Gehalt auszuzahlen.
    Sozialleistungen gibt es und die sind ok.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ist in Ordnung