Canon 

Austria 

GmbH

als Arbeitgeber

Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Wir nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sehr ernst und wollen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen und den entsprechenden Rahmen für ihre tägliche Arbeit und ihre Bedürfnisse vorfinden. Daher bieten wir – abhängig von der Niederlassung– umfangreiche Zusatzleistungen. Oft sind es Kleinigkeiten, die für eine gute Stimmung sorgen.

Essenszulagen

Für dein Mittagsessen erhältst du einen Zuschuss von bis zu € 5,- pro Arbeitstag von uns – auch im Homeoffice.

Getränke

Wasser, viele verschiedene Tee-Sorten und Kaffee – alles gratis für dich.

Obst

Jeden Tag gibt es frisches Obst kostenlos für alle.

Flexible Arbeitszeiten

So bringst du Familie, Hobby und Beruf unter einen Hut: Unser Gleitzeitmodell hat die Kernzeiten Montag bis Donnerstag 9:30 Uhr bis 15:00 Uhr und am Freitag 9:30 Uhr bis 12:30 Uhr. Zusätzliche Vereinbarungen sind je nach Tätigkeitsbereich möglich.

Mobile Working

Je nach Position hast du die Möglichkeit tageweise von zu Hause aus zu arbeiten.

Erwerb von Zusatzurlaub

Wir ermöglichen dir durch Gehaltsumwandlung bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr.

Betriebsärztin

Unsere Ärztin ist alle 2 Wochen für dich da. Zusätzlich organisieren wir regelmäßig Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen und Gesundheitstrainings.

Psychische Gesundheit

Bist du in einer schwierigen Situation, beruflich oder privat? Lass dich von unseren Partner-Coachs von der Firma Mavie beraten. Sie helfen dir gerne weiter. Selbstverständlich streng vertraulich. Darüber hinaus kannst du an dem Mindguard Programm zur mentalen Stärkung teilnehmen.

Fit & Gesund

Du möchtest gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen Sport betreiben? Wir haben eine Menge Programme für dich im Angebot: Lauftreffs, Mitarbeiter:innen bewegen Mitarbeiter:innen, Canon FIT Programm, Teilnahme an diversen Business Runs und mehr.

Mentor:innen Programm

Damit du einen guten Start bei uns hast, steht dir in den ersten 3 Arbeitsmonaten ein Mentor oder eine Mentorin zur Seite. Die Aufgabe: Dir alles zeigen, deine Fragen beantworten und dich in der ersten Zeit bestmöglich unterstützen.

Aus- und Weiterbildung

Du vereinbarst mit deiner Führungskraft jährlich deinen persönlichen Weiterentwicklungsplan und besuchst Seminare, Kurse und Trainings. Wir bieten dir auch ein innovatives eLearning Portal.

Mitarbeiter:innen Events

Bei uns gibt es häufig Events- und Betriebsratsaktionen: von kostengünstigen Konzerten, Theateraufführungen bis hin zu Betriebsausflügen und Team- und Unternehmensevents.

Mitarbeiterhandys

Abhängig von Position und Funktion erhalten MitarbeiterInnen bei uns Firmenhandys, die selbstverständlich auch privat genutzt werden können.

Internetnutzung

Sowohl in unseren Offices als auch auf Reisen ermöglichen wir es remote zu arbeiten. Durch unsere modernen Lösungen und Applikationen ist das online Arbeiten überall möglich.

Firmenwagen

Abhängig von Position und Funktion stellen wir unseren Mitarbeiter:innen einen Firmenwagen zur Verfügung, natürlich auch zur Privatnutzung.

Parkplatz

Du kannst einen vergünstigten Parkplatz bei uns am Euro Plaza nutzen. Dein Fahrrad kannst du kostenlos in der Euro Plaza Garage abstellen.

Bikeleasing

Unsere Mitarbeiterinnen haben die Möglichkeit steuerlich geförderte Diensträder auch zur Privatnutzung zu beziehen. Zusätzlich gibt es einen finanziellen Zuschuss zur Leasingrate in Höhe von € 10,- pro Monat.

Öffiticket

Falls du öffentlich kommst, hast du die Möglichkeit einen Zuschuss in Höhe von € 30,42 netto pro Monat (€365,- / Jahr) zu einem Öffiticket zu erhalten.

Wir Helfen Tag

Ein Tag für soziales Engagement – Du hast die Möglichkeit, dich einen Tag pro Jahr ehrenamtlich zu engagieren - und damit, ganz im Sinne unserer Kyosei-Philosophie, einen positiven sozialen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

Mitarbeiterrabatte

Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Rabatten auf alle Canon Produkte.

Betriebliche Altersvorsorge

Unser Modell für dich: Gehaltsumwandlung als Zukunftssicherung. Ein kleiner Teil deines Gehalts wird für deine Altersvorsorge verwendet. Du ersparst dir für diesen Betrag die Lohnsteuer. Ein weiterer Vorteil ist die steuerfreie Kapitalauszahlung oder Rentenzahlung. Und wenn du uns verlässt, hast du die Wahl: weitersparen, das Kapital liegen lassen oder das Geld steuerfrei entnehmen.

Canon ist Teil eines Weltkonzerns. Du arbeitest im familiären österreichischen Team und spürst doch internationales Flair. Neben den lokalen Schwerpunkten arbeiten wir innerhalb der Europa Region länderübergreifend gemeinsam an Projekten, in die sich jeder/jede bei Interesse einbringen kann.

Darüber hinaus halten wir zusammen und übernehmen Verantwortung für die Umwelt, die Gesellschaft und für unsere Mitarbeiter:innen. Unser Ausdruck dafür: Kyosei – living and working for the common good – Zusammen leben und Arbeiten für das Allgemeinwohl:

• Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Denn wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt stehen bei uns an erster Stelle und sind die Grundpfeiler für unseren Unternehmenserfolg.
• Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, durch Verantwortung und gegenseitiges Feedback zu wachsen, von ihren Erfahrungen zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
• Unsere Unternehmenskultur ist offen, authentisch und ehrlich. Das DU-Wort ist bei uns selbstverständlich.
• Wir laden unsere Mitarbeiter:innen ein, ihre Meinung und Ideen einzubringen, um unsere innovative, verantwortungsvolle und weltweit anerkannte Marke aktiv mitzugestalten.
  Denn nur durch ehrliches Feedback können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam ein Arbeitsumfeld gestalten, in dem wir unser Bestes geben und dabei ganz wir selbst sein können.