122 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
82 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Canon Austria GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENDas unsere Kunden das Unternehmen sehr positiv bewerten und der interne Umgang miteinander.
Es könnten einige interne Prozesse optimiert werden.
Mitarbeiter und Management begegnen sich auf Augenhöhe und die Leistungen werden wertgeschätzt
Canon als Marke ist fast jeden bekannt und ich bin stolz darauf für Canon zu arbeiten.
Die firmeninterne Learning-Plattform, Kurse über Drittanbieter und eine sehr umfangreiche
Online-Fachbibliothek lassen keine Wünsche offen.
Canon legt auf diesen Bereich sehr großen Wert. Es beginnt bei der Mülltrennung im Büro und geht bis zu internationalen Projekten in diesem Bereich.
Das ganze Team zieht an einem Strang und hilft sich gegenseitig
Viele Kollegen sind sehr langjährige Mitarbeiter und gehen bei Canon in Pension.
Wertschätzung und Verständnis auf der einen Seite und Unterstützung überall, wo man sie braucht auf der anderen Seite zeichnen das Vorgesetztenverhalten aus.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Man bekommt alles zur Verfügung gestellt, was man benötigt, um seinen Job zu machen. Gleitzeit, Homeoffice, usw. machen das Arbeiten sehr angenehm.
Die Kommunikation ist allen Bereichen sehr offen und klar.
Es wird keinerlei Unterschied gemacht, weder zwischen Geschlechtern noch wegen der Herkunft.
Die Aufgaben sind spannend, fordernd und vielseitig.
Faire Bezahlung, Abwechlungsreichetätigkeiten.
Eine Firma mit gutem Image und sehr Umweltbewusst.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten!
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guter Zusammenhalt innerhalb unserer Abteilung, freundschaftliche Atmosphäre
mobile Working und zum Großteil selbstständige Terminverwaltung
Es gibt viele Möglichkeiten, aber in den Bundesländern ist man etwas benachteiligt
Beim Gehalt versteht es Canon sparsam zu sein, es besteht manchmal ein Ungleichgewicht bei Sozialleistungen zwischen der Zentrale und den Außenstellen in den Bundesländern
Canon tut viel für Umweltschutz, aber manchmal hat man das Gefühl, dass es in erster Linie darum geht gut dazustehen
da hilft jeder jedem
ich gehöre selbst zu den älteren und fühle mich wohl
ein netter und freundlicher Vorgesetzter, der Ahnung von der Materie hat
unlängst renoviertes Gebäude und neue Möbel
einfach, offen und unkompliziert
abwechslungsreich und interessante Kundenkontakte
Goodies wie Kaffee, Wasser, Obst.
Gerade in Krise sollte versucht werden Jobs zu sichern. Stattdessen wird Unsicherheit gesät.
Zickenkrieg und die Chefin ignoriert als wäre nichts.
Ist ok, verglichen mit anderen Branchen trotzdem gering.
Gibt auch international Projekte und regional.
Nicht nachvollziehbare teils dumme Ideen. Jeder Widerspruch ist zwecklos. Word dann so umgesetzt.
Dinge werden einfach präsentiert. Egal wie dumm.
Blick auf die Führungsebene. Geschätzt 15-20% Frauenanteil. Niedrige Jobs Frauen, hohe gut bezahlte eher Männer.
Liegt aber an meiner administrativen Tätigkeit und nicht an der Firma per se.
Vielen Dank für Dein Feedback. Gerade in herausfordernden Zeiten wie diesen ist es uns wichtig offen, transparent, regelmäßig und zeitnahe zu kommunizieren, um Unsicherheiten zu minimieren. Die Ergebnisse unserer letzten Mitarbeiterumfrage zeigten dabei eine hohe Zufriedenheit mit der Kommunikation und dem Krisenmanagement von Canon Österreich, dem schnellen Handeln durch das Management und der raschen Umsetzung von Mobile Working. Oberste Priorität hat dabei der Schutz der Gesundheit unserer MitarbeiterInnen sowie die Sicherstellung unserer Jobs im Rahmen der Zukunftssicherung. Wenn Du es anders erlebt hast, bedauern wir das sehr und laden Dich herzlich ein uns direkt zu kontaktieren, um Dein Feedback im Detail zu besprechen.
Dass auch in schwierigen Zeiten auf die Mitarbeiter geachtet wird und dass Krisen nicht zum Personalabbau genutzt werden.
Gute Vorgesetzte, pünktlicher Lohn, gute Arbeitszeiten und Pauseeinteilungen, Mineralwasser, Obst und Kaffee frei für Mitarbeiter
Weiterbildungsmöglichkeiten beschränkt
Auch in Krisenzeiten rasch reagiert und die Voraussetzungen geschaffen dass wir weiterhin einen guten Job machen können.
Da gibt es nicht viel zu meckern...
Aktuell auf einem guten Weg
Transparente Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter
War auch in der Krise vorbildlich
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut
Come and see – Halten Sie sich über unsere aktuellen Jobangebote am Laufenden. Sie finden diese auf unserer Karriereseite unter https://www.canon.at/careers/. Melden Sie sich auch für unsere Job Alert Funktion an, dann erhalten Sie in Zukunft chancenreiche Jobangebote bei Canon, die Ihren Interessen entsprechen.
Bemüht, Dinge besser zu machen. Schöne Büros, im Team sehr nett und kollegial
Micromanagement (zumindest in meinem Team), wenige Frauen in höheren Positionen, oft Recht 'altbackene' Kultur, null Diversität
Offenere Gesprächskultur, mehr Wert legen auf die Führungsqualität der Führungskräfte und: keine Weihnachtsfest zu machen ist wirklich knausrig ;) (Punsch mit den Kunden zählt nicht)
Vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns, dass Du Dich im Team wohlgefühlt hast! Unsere Feedbackkultur ist uns sehr wichtig, weshalb wir regelmäßig auf Basis von Mitarbeiterbefragungen gemeinsam Maßnahmen erarbeiten, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. So haben wir u.a. letztes Jahr auch wieder Weihnachtsfeiern an allen Standorten durchgeführt. Stolz sind wir darüber hinaus auf unseren Frauenanteil von knapp 30% in Management Rollen. Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!