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Canon Austria GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  7 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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Canon Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,04
Vorgesetztenverhalten
3,89
Kollegenzusammenhalt
4,38
Interessante Aufgaben
4,24
Kommunikation
3,65
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,39
Work-Life-Balance
3,81

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,20
Karriere / Weiterbildung
3,92
Gehalt / Sozialleistungen
3,46
Image
4,51
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 50 von 74 Bewertern Homeoffice bei 38 von 74 Bewertern Kantine bei 51 von 74 Bewertern Essenszulagen bei 49 von 74 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 27 von 74 Bewertern Barrierefreiheit bei 26 von 74 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 48 von 74 Bewertern Betriebsarzt bei 50 von 74 Bewertern Coaching bei 34 von 74 Bewertern Parkplatz bei 56 von 74 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 24 von 74 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 55 von 74 Bewertern Firmenwagen bei 51 von 74 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 59 von 74 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 74 Bewertern Mitarbeiterevents bei 42 von 74 Bewertern Internetnutzung bei 53 von 74 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 74 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 07.Juni 2014 (Geändert am 16.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre wird aufgrund der Einsparungsmaßnahmen immer schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten ist der Profit derzeit wichtiger als die Mitarbeiter. Es wird alles kaputt gespart

Kollegenzusammenhalt

Da Canon Austria gerade eine schwere Zeit durchmacht ist der Zusammenhalt besser

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen freuen sich schon auf die Pension

Karriere / Weiterbildung

Karriere hat in meisten Fällen keinen Sinn da man dadurch nicht mehr verdient

Mit Arbeitgeber-Kommentar
Du hast Fragen zu Canon Austria GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

CBC Graz

4,69
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • 24.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

flexible arbeitszeiten, sicherheit des arbeitsplatzes, uinteressante aufgaben

  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 09.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Trend
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • 06.Dez. 2016 (Geändert am 06.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bezahlung von Vertrieb und Technik an Umsetzung von verkauften Projekten orientieren.