Navigation überspringen?
  

Canon Austria GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  7 Standorte Branche Elektro / Elektronik
Subnavigation überspringen?

Canon Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,08
Vorgesetztenverhalten
3,96
Kollegenzusammenhalt
4,43
Interessante Aufgaben
4,32
Kommunikation
3,71
Arbeitsbedingungen
4,07
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,50
Work-Life-Balance
3,88

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,03
Umgang mit älteren Kollegen
4,29
Karriere / Weiterbildung
3,94
Gehalt / Sozialleistungen
3,47
Image
4,62
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 47 von 68 Bewertern Homeoffice bei 35 von 68 Bewertern Kantine bei 47 von 68 Bewertern Essenszulagen bei 46 von 68 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 23 von 68 Bewertern Barrierefreiheit bei 25 von 68 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 45 von 68 Bewertern Betriebsarzt bei 46 von 68 Bewertern Coaching bei 31 von 68 Bewertern Parkplatz bei 52 von 68 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 23 von 68 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 51 von 68 Bewertern Firmenwagen bei 47 von 68 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 54 von 68 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 68 Bewertern Mitarbeiterevents bei 41 von 68 Bewertern Internetnutzung bei 48 von 68 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 68 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 06.Dez. 2016 (Geändert am 06.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bezahlung von Vertrieb und Technik an Umsetzung von verkauften Projekten orientieren.
  • 05.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 05.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die guten Ideen viel rascher umsetzen.
  • 04.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

An der Work Life Balance könnte noch gearbeitet werden. Da wird manchmal mehr gefordert als ein einzelner schaffen kann

  • 01.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Parkplatz wieder nach den -Wer zuerst kommt-Prinzip und nicht nach vermeintlicher Wichtigkeit.
  • Mitarbeiterschulungen wieder in den Vordergrund stellen. Managment zurückfahren.
  • Weniger reden, mehr tun.
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 08.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Das offene und zumeist wertschätzende Miteinander.

  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Stabiler Arbeitgeber mit viel Investments in die digitale Welt um fit für morgen zu sein.

  • 17.Juli 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 11.Apr. 2017 (Geändert am 16.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Sehr

Mit Arbeitgeber-Kommentar