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Canon Austria GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  7 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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Canon Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,04
Vorgesetztenverhalten
3,90
Kollegenzusammenhalt
4,37
Interessante Aufgaben
4,25
Kommunikation
3,66
Arbeitsbedingungen
4,01
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,39
Work-Life-Balance
3,82

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,20
Karriere / Weiterbildung
3,90
Gehalt / Sozialleistungen
3,45
Image
4,54
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 48 von 71 Bewertern Homeoffice bei 36 von 71 Bewertern Kantine bei 49 von 71 Bewertern Essenszulagen bei 47 von 71 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 24 von 71 Bewertern Barrierefreiheit bei 26 von 71 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 46 von 71 Bewertern Betriebsarzt bei 48 von 71 Bewertern Coaching bei 32 von 71 Bewertern Parkplatz bei 54 von 71 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 24 von 71 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 53 von 71 Bewertern Firmenwagen bei 50 von 71 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 57 von 71 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 71 Bewertern Mitarbeiterevents bei 42 von 71 Bewertern Internetnutzung bei 50 von 71 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 71 Bewertern
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Bewertungen

  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • 07.Juni 2014 (Geändert am 12.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre wird aufgrund der Einsparungsmaßnahmen immer schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten ist der Profit derzeit wichtiger als die Mitarbeiter. Es wird alles kaputt gespart

Kollegenzusammenhalt

Da Canon Austria gerade eine schwere Zeit durchmacht ist der Zusammenhalt besser

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen freuen sich schon auf die Pension

Karriere / Weiterbildung

Karriere hat in meisten Fällen keinen Sinn da man dadurch nicht mehr verdient

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 24.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 06.Dez. 2016 (Geändert am 06.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bezahlung von Vertrieb und Technik an Umsetzung von verkauften Projekten orientieren.
  • 05.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 05.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die guten Ideen viel rascher umsetzen.
  • 04.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

An der Work Life Balance könnte noch gearbeitet werden. Da wird manchmal mehr gefordert als ein einzelner schaffen kann