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Canon Austria 
GmbH
Bewertung

Gut: 3,5 von 5 Sternen

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Canon GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexibel, gutes arbeitsklima, nette kollegen, abwechslungsreich, gute schulungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu starres system, keine gehaltserhöhungen,

Verbesserungsvorschläge

flexibleres gehaltserhöhungssystem


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Elise Bomer, Human Resources Business Partner
Elise BomerHuman Resources Business Partner

In Bezug auf Gehaltserhöhungen führt Canon neben den jährlichen kollektivvertraglichen Erhöhungen auch regelmäßig individuelle Anpassungen durch. Ausschlaggebend für diese flexiblen Erhöhungen sind das verfügbare Budget und entsprechende Vorschläge der jeweiligen Vorgesetzten, die u.a. den Marktbenchmark vergleichbarer Positionen, die Leistung und das Engagement der MitarbeiterInnen berücksichtigen.