schneller Bewerbungsprozess, auf die gewünschte Stelle wurde nicht eingegangen, schlechtestes Angebot von 6 Angeboten
Bewerber/inHat sich 2017 bei Capgemini Invent in Wien als ERP Beratung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
auf die Stelle, für die sich der Bewerber beworben hat, eingehen. nicht versuchen eine andere Stelle, wo gerade Mangel herrscht, anzudrehen. Gehaltstechnisch das bieten, was der Markt bietet.
Bewerbungsfragen
- kurze Präsentation über einen selbst
- Lebenslauf und beruflicher Werdegang sowie Studium
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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