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224 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

224 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Struggling to maintain glory days, which means sacrifices are happening everywhere.

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cargo-partner GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The flexibility for working time and tasks, as well as still a very human approach to a lot of the work and surrounding topics

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

There are signs of the company starting to grind their workers down in order to satisfy the bottom line. This could be a temporary situation as they shift under new ownership, or it could become the new norm.

Verbesserungsvorschläge

Keep your appreciation with the workers, the people who are building the company. Do not trade this for satisfying new ownership.

Work-Life-Balance

Never had any issues with PTO requests, and while OT is sometimes necessary, it's carefully tracked this doesn't go overboard

Gehalt/Benefits

The main office is technically not Vienna anymore, and they will pay you accordingly. In addition, the office is in such an obscure location, public transport for those living in Vienna is realistically not an enjoyable affair, nothing is done to alleviate this, so you better have a car.

Kollegenzusammenhalt

The team itself is completely responsible for fostering a team spirit. There is no budget for team building exercises, and inter-department communication or cooperation is seen as an inconvenience rather than opportunity

Vorgesetztenverhalten

Middle management is usually great, with open communication and realistic expectations. It starts to break down the higher you go, with constant swings from left to right, one day saying A the next time it's B. And usually this is because of political games

Gleichberechtigung

While I never experienced or witnessed discrimination, it's clear to see most management positions are filled by middle-aged men. Additionally I have heard stories from female colleagues of clear discrimination, or stereotype behaviours. Unfortunately I experience this more to be an Austrian issue rather than the company itself. If such blatant issues arise, they at least seem to be dealt with full force.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole FaschingHuman Resources

Dear colleague,

thanks for sharing your feedback and thoughts on working with cargo-partner. We really appreciate your time and openness on different topics, which we will have a look on. Only with feedback from our employees we get the chance to learn and adapt.
Of course we are also open for a personal talk if you feel like sharing more details.

Thanks a lot and BR
your HR Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Verändert sich ins Negative

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei cargo-partner GmbH in Werndorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Veränderung

Verbesserungsvorschläge

CP Politik belassen

Arbeitsatmosphäre

War gut bis 2022

Image

Wird schlechter

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Schwierig

Gehalt/Benefits

Nicht wirklich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

So so

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht speziell

Vorgesetztenverhalten

Ok

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Hätte besser sein können

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Geht so

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole FaschingHuman Resources

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback. Es ist schade, dass du Veränderungen erlebst, die du nicht positiv wahrnimmst. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und dass sich Veränderungen positiv auf die Arbeit auswirken.
Gerne würden wir mehr über deine Erfahrungen erfahren, und würden uns freuen, wenn du für ein persönliches Gespräch auf uns zukommst.

Mehrfachbewertung

War schon mal besser

3,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cargo-partner GmbH in Fischamend gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einsatz wird meist belohnt (Karriere, Gehalt, etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist alles abhängig von der Signatur (=offizielle Stellenbeschreibung) und nicht von der tatsächlich ausgeführten Arbeit. (zB. Verkauf in ganz AT aber kein Firmenauto etc.)

Verbesserungsvorschläge

Personen nicht in Aufgabenfelder drängen, in den sie nicht offensichtlich ihre Stärken haben. Generell wieder mehr die Stärken der eigenen Mitarbeiter nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist grundsätzlich (immer noch) gut, Tendenz aus meiner Sicht aber schlechterwerdend.

Work-Life-Balance

Aufgrund von Doppel- und Dreifachfunktionen dürfte das nicht die größte Wichtigkeit haben. Natürlich wird aber bei Überstunden irgendwann mal mehr oder weniger Alibi halber von der HR nachgefragt. Lösung ist dann aber meist das Symptom behandeln (Auszahlung oder Abbau) und nicht die Krankheit.

Karriere/Weiterbildung

Wir angeboten und es gibt einen Schulungskatalog.
Es werden aber manchmal Kollegen befördert, wo sich dann herausstellt, dass sie wenig weiterbringen, aber dort wird viel zu lange zugeschaut. Auf der anderen Seite wird dann oftmals aus Mini-Themen ein Elefant gemacht.

Gehalt/Benefits

Man muss um jeden Euro kämpfen meistens.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hat nicht die höchste Wichtigkeit

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Kollegen ist grundsätzlich eine der größten Stärken bei cargo-partner, aber auch hier sieht man eine Tendenz zum Negativen. Zum Glück sind das aktuell noch eher vereinzelte Personen.

Umgang mit älteren Kollegen

werden respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Kann mich über meinen Vorgesetzten in keinster Weise beschweren. Mir ist aber bewusst, dass ich hier Glück habe. Viele meiner Kollegen machen nicht so gute Erfahrungen.

Arbeitsbedingungen

Haben sich verschlechtert. Siehe oben mit Doppel- und Freifachfunktionen und dem Glauben, dass mit weniger Leuten gleich viel erreicht werden kann.

Kommunikation

Manche wichtige Entscheidungen werden viel zu spät oder mit einer gewissen Gleichgültigkeit kommuniziert - Beispiel die pauschale Kürzung der Prämien im Jahr 2026.
Die Geschäftsleitung hält in regelmäßigen Abständen Meetings ab, in denen die Belegschaft über Neuigkeiten informiert wird, das finde ich eine gute und schnelle Art um einige Dinge zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und spannend, tendenziell sind es aber zu viele Aufgaben.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole FaschingHuman Resources

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein sehr ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du cargo-partner als empfehlenswerten Arbeitgeber erlebst, aber bedauern, dass du Veränderungen feststellt. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und stehen dir für ein persönliches Gespräch jederzeit zu Verfügung, um deine Punkte in die Tiefe besprechen und uns als Arbeitgeber weiterentwickeln zu können.

Leider gibt es es nicht viel zu sagen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei cargo-partner GmbH in Werndorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

/

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und zwischenmenschliche Kompetenz legen – gemeinsam wachsen statt Einzelkämpfertum fördern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Logistik ist aufgrund der Vorgesetzten sehr schlecht

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr schlecht, da die Arbeitsbelastung hoch ist und kaum Zeit für das Privatleben bleibt

Kollegenzusammenhalt

Ein echter Kollegenzusammenhalt fehlt, da jeder nur für sich arbeitet und sich beweisen möchte, anstatt im Team zu handeln

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr enttäuschend. Der Umgang mit Führungskräften war respektlos und unfair – eine Person wurde nahezu grundlos aus dem Unternehmen gedrängt. Ein solches Verhalten hat bereits jetzt negative Auswirkungen auf die Mitarbeitenden und wird langfristig dem Unternehmen schaden

Kommunikation

Das ist keine Kommunikation – stattdessen herrscht ein sehr autoritärer Führungsstil. Es wird hinter dem Rücken gesprochen, und es fehlt an direkter, fairer und rechtzeitiger Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die ausgeübte Tätigkeit mehr als angemessen

Interessante Aufgaben

/


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole FaschingHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein offenes und sehr direktes Feedback. Es ist schade zu lesen, dass du uns mit so negativen Gefühlen verlassen hast.

Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen und ein respektvolles Miteinander leben. Dass du das Gegenteil wahrgenommen hast, bedauern wir sehr. Wir nehmen deine Punkte ernst und werden dein Feedback intern analysieren.

Gerne stehen unsere Türen (oder Postfächer) weiterhin offen, wenn du nochmals persönlich deine Anliegen mit uns teilen möchtest.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!

Liebe Grüße
dein HR Team

Unternehmen im Umbruch

3,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei cargo-partner GmbH in Fischamend gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Brücken schlagen mit dem Mutterkonzern und dem neuen Eigentümer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole FaschingHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback, wir schätzen deine Offenheit sehr.
Es ist sehr schade, dass du cargo-partner nicht als empfehlenswerten Arbeitgeber erlebt hast.

Wir befinden uns aktuell in einer Phase des Wandels und wir wissen, dass ein solcher "Umbruch" Veränderungen mit sich bringt.
Deinen konkreten Verbesserungsvorschlag, die ‚Brücken zum Mutterkonzern und zum neuen Eigentümer‘ noch stärker auszubauen, nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten intensiv daran, diese Verbindungen zu festigen und die Kommunikation transparent zu gestalten, um die Vorteile der neuen Struktur für alle nutzbar zu machen.

Wir danken dir für die Zusammenarbeit und wünsche dir weiterhin alles Gute.

Liebe Grüße,
das HR Team

Mein Arbeitgeber ist ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Weiterentwicklung legt.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei cargo-partner GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegialität ist ausgezeichnet, es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zu wenig Weiterbildungsangebote und die Karrierechancen sind begrenzt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr flexible Arbeitszeitmodelle und Home - Office - Optionen einführen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole FaschingHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du cargo-partner als innovativen und empfehlenswerten Arbeitgeber erlebst. Es ist schön zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Team so positiv hervorhebst - genau diese Kollegialität ist uns sehr wichtig.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zu den Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten ernst. Da wir ein innovatives Unternehmen bleiben wollen, ist die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen ein zentrales Thema. Wir nehmen deinen Hinweis mit, um hier die Transparenz unserer Möglichkeiten noch besser zu gestalten.

Um deinen Verbesserungsvorschlag zu flexiblen Arbeitszeitmodellen und Home Office Optionen noch besser einordnen zu können, würden wir uns freuen wenn du für ein persönliches Gespräch auf uns zu kommen würdest. Durch unser Gleitzeitmodell und unsere Home Office Vereinbarung versuchen wir, den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen gerecht zu werden, sind aber jederzeit offen für euer Feedback hierzu.

Vielen Dank für deinen Input!

Mit lieben Grüßen,
dein HR Team

Bemüht allen gerecht zu werden, dabei das Ziel verfolgen

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cargo-partner GmbH in Fischamend gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

n.a.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole FaschingHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu hinterlassen. Es freut uns, dass du deine Arbeit bei cargo-partner positiv erlebst.
Es ist uns wichtig, unseren Mitarbeiter:innen ein Umfeld zu schaffen, in dem sie sich entfalten und gute Leistungen erbringen können.

Natürlich sind wir stets bemüht, uns weiterzuentwickeln und nehmen Feedback, sowohl positives als auch kritisches dankend an.
Wir stehen daher auch jederzeit für ein persönliches Gespräch zu Verfügung, wenn du mehr Details mit uns teilen möchtest.

Mit lieben Grüßen
dein HR Team

steht für Dynamik und Wachstum: Wir verfolgen zukunftsträchtige Ziele und fördern kontinuierliches Lernen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei cargo-partner GmbH in Murau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Attraktive Bezahlung plus Bonuszahlungen bei Zielen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Unterstützung bei Work - Life - Balance.

Verbesserungsvorschläge

Vereinfachung bürokratischer Abläufe für schnellere Entscheidungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole FaschingHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und die Empfehlung für cargo-partner als Arbeitgeber. Es ist schön zu hören, dass du unseren Fokus auf Wachstum und Lernen teilst, nur gemeinsam können wir unsere Entwicklung vorantreiben.

Es freut uns auch, dass du viele Bereiche wie die Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und das Vorgesetztenverhalten positiv erlebst und auch die Bezahlung positiv hervorhebst.

Deinen kritischen Punkt zur Work-Life Balance nehmen wir gerne auf. Durch unser Gleitzeitmodell versuchen wir den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen gerecht zu werden. Um noch besser einordnen zu können, was du dir hier wünschst, würde es uns freuen, wenn du für ein persönliches Gespräch auf uns zu kommst. Unsere Türen stehen dir jederzeit offen.
Auch dein Vorschlag, bürokratische Abläufe zu vereinfachen, ist ein wertvoller Hinweis. Schnellere Entscheidungen helfen uns allen, im Alltag effizienter voranzukommen.

Vielen Dank für dein Feedback sowie deinen Einsatz.

Liebe Grüße,
dein HR Team

Ist liebevoll

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei cargo-partner GmbH in Wolkersdorf im Weinviertel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt mir genug Freizeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube nicht, dass es irgendwelche Nachteile gibt

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, es macht einen guten Job


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole FaschingHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu hinterlassen.
Es freut uns, dass du cargo-partner als empfehlenswerten Arbeitgeber erlebst und so viele Bereiche positiv wahrnimmst.
Wir sind sehr interessiert an Feedback unserer Mitarbeiter:innen, um uns stets weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen in dem sich alle wohl und motiviert fühlen.

Solltest du in Zukunft konkrete Verbesserungsvorschläge haben, kannst du dich jederzeit sehr gerne persönlich bei uns melden. Wir stehen jederzeit für Gespräche zur Verfügung.

Mit lieben Grüßen
dein HR Team

Er ist ein flexibler Arbeitgeber, der eine gute Work-Life-Balance fördert.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei cargo-partner GmbH in Werndorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsplatzausstattung ist topmodern und unterstützt eine effiziente Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zu wenig Personaleinsatz, was zu Überlastung bei einigen Mitarbeitern führt.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsplatzausstattung sollte modernisiert werden, um eine effizientere Arbeit zu ermöglichen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole FaschingHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung, es freut uns dass du so viele Aspekte deiner Arbeit so positiv erlebst.
Es ist uns sehr wichtig, unseren Mitarbeiter:innen ein Umfeld zu schaffen, in dem sie sich wohlfühlen und effizient arbeiten können. Wir sind hier jederzeit für Feedback offen, um uns auch im Sinne der Teams weiterentwickeln zu können.

Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf, durch Feedback unserer Mitarbeiter:innen haben wir die besten Anhaltspunkte.
Für konstruktive Vorschläge haben wir jederzeit ein offenes Ohr.

Mit lieben Grüßen
dein HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 224 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird cargo-partner durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 85% der Bewertenden würden cargo-partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 224 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 224 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich cargo-partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.