Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 194 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebsarzt
Rabatte
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubtProduktive Arbeits Atmosphäre, Mitarbeiter Events, Rahmenbedingungen, Parkplätze, wertschätzende Kultur, Du Kultur , Homeoffice
Sehr gut finde ich: Du Kultur, Mitarbeiterevents, Transparenz,
Gleitzeit/Homeoffice
Es gibt sie noch, die hilfsbereiten Kollegen
Der interne Umgang, die Gemeinschaft und die Möglichkeit auf eine gute Karriere. Man kann immer auf das Management zugehen und das Gespräch suchen. Man wird gehört.
Es wird hinter einem sehr viel geredet
Mit der Zeit, sehr ungeduldige und teils aggresive Führungspersonen
Keine Kantine oder Ähnliches
Gleichstellung der Geschlechter, keine klare Kommunikation an die Mitarbeiter, hängt viel auch von der Führungskraft.
Gehaltserhöhung sehr schwer zu bekommen, es zieht sich Monatelang hinaus
Kein Betriebsrat, Vorgesetztenverhalten stark schwankend zwischen den Abteilungen
Verhalten Management in der Vergangenheit der letzten 2 bis 3 Jahre
fire 90% of top management who have nothing to do with management or leadership to gain maximum benefit.
Mehr Menschlichkeit, mehr Ehrlichkeit
Klare Vorgaben im Vertrieb
Strukturen entwickeln. Es wird oft auf eine schwammige Art gearbeitet und niemand möchte verantwortlich sein. Dar führt zur Überarbeitung der Mitarbeiter.
werden intern kommuniziert
Der am besten bewertete Faktor von cargo-partner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Super Zusammenhalt
Der Zusammenhalt ist einfach nur super.
Zusammenhalt wird hier groß geschrieben. KollegInnen werden zu Freunden. Auch auf das Management kann man auf eine offene und freundschaftliche Art zugehen.
Auch als Neuer schnell in "angekommen". Hilfsbereitschaft untereinander sehr hoch.
Die meisten sind sehr freundlich und hilfsbereit (aber teilweise auch müde, enttäuscht und demotiviert)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cargo-partner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Meistens laut KV außer man schleimt sich etwas ein, dann ist auch ein Firmenhandy, Firmenauto, Prämien etc. auch dabei ;)
Auch eines der großen Nogos, für diesen Aufwand und Stress, leider sehr unterbezahlter Job
Unzerdurchschnittlich bis durchschnittlich, keine Anerkennung für Leistung
Andere bieten viel mehr an benefits
gut, jedoch falsch verteilt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Weiterbildungen wird meist auf Nachfrage stattgegeben.
Man hat bestimmt die möglichkeit karriere zu machen
Fortbildung wurden immer weniger und weniger
Man muss vieles selber in Gang setzen, wenn man das jedoch macht, bekommt man durchaus die Möglichkeit auf neue Erfahrungen und eine gute Karriere.
Definitiv vorhanden. Leistung und Engagement wird belohnt....
