Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

cargo-partner 
GmbH
Bewertungen

Fischamend und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

73 von 223 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Verändert sich ins Negative

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei cargo-partner GmbH in Werndorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Veränderung

Verbesserungsvorschläge

CP Politik belassen

Arbeitsatmosphäre

War gut bis 2022

Image

Wird schlechter

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Schwierig

Gehalt/Benefits

Nicht wirklich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

So so

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht speziell

Vorgesetztenverhalten

Ok

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Hätte besser sein können

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Geht so

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole FaschingHuman Resources

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback. Es ist schade, dass du Veränderungen erlebst, die du nicht positiv wahrnimmst. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und dass sich Veränderungen positiv auf die Arbeit auswirken.
Gerne würden wir mehr über deine Erfahrungen erfahren, und würden uns freuen, wenn du für ein persönliches Gespräch auf uns zukommst.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

War schon mal besser

3,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cargo-partner GmbH in Fischamend gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einsatz wird meist belohnt (Karriere, Gehalt, etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist alles abhängig von der Signatur (=offizielle Stellenbeschreibung) und nicht von der tatsächlich ausgeführten Arbeit. (zB. Verkauf in ganz AT aber kein Firmenauto etc.)

Verbesserungsvorschläge

Personen nicht in Aufgabenfelder drängen, in den sie nicht offensichtlich ihre Stärken haben. Generell wieder mehr die Stärken der eigenen Mitarbeiter nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist grundsätzlich (immer noch) gut, Tendenz aus meiner Sicht aber schlechterwerdend.

Work-Life-Balance

Aufgrund von Doppel- und Dreifachfunktionen dürfte das nicht die größte Wichtigkeit haben. Natürlich wird aber bei Überstunden irgendwann mal mehr oder weniger Alibi halber von der HR nachgefragt. Lösung ist dann aber meist das Symptom behandeln (Auszahlung oder Abbau) und nicht die Krankheit.

Karriere/Weiterbildung

Wir angeboten und es gibt einen Schulungskatalog.
Es werden aber manchmal Kollegen befördert, wo sich dann herausstellt, dass sie wenig weiterbringen, aber dort wird viel zu lange zugeschaut. Auf der anderen Seite wird dann oftmals aus Mini-Themen ein Elefant gemacht.

Gehalt/Benefits

Man muss um jeden Euro kämpfen meistens.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hat nicht die höchste Wichtigkeit

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Kollegen ist grundsätzlich eine der größten Stärken bei cargo-partner, aber auch hier sieht man eine Tendenz zum Negativen. Zum Glück sind das aktuell noch eher vereinzelte Personen.

Umgang mit älteren Kollegen

werden respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Kann mich über meinen Vorgesetzten in keinster Weise beschweren. Mir ist aber bewusst, dass ich hier Glück habe. Viele meiner Kollegen machen nicht so gute Erfahrungen.

Arbeitsbedingungen

Haben sich verschlechtert. Siehe oben mit Doppel- und Freifachfunktionen und dem Glauben, dass mit weniger Leuten gleich viel erreicht werden kann.

Kommunikation

Manche wichtige Entscheidungen werden viel zu spät oder mit einer gewissen Gleichgültigkeit kommuniziert - Beispiel die pauschale Kürzung der Prämien im Jahr 2026.
Die Geschäftsleitung hält in regelmäßigen Abständen Meetings ab, in denen die Belegschaft über Neuigkeiten informiert wird, das finde ich eine gute und schnelle Art um einige Dinge zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und spannend, tendenziell sind es aber zu viele Aufgaben.

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole FaschingHuman Resources

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein sehr ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du cargo-partner als empfehlenswerten Arbeitgeber erlebst, aber bedauern, dass du Veränderungen feststellt. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und stehen dir für ein persönliches Gespräch jederzeit zu Verfügung, um deine Punkte in die Tiefe besprechen und uns als Arbeitgeber weiterentwickeln zu können.

Leider gibt es es nicht viel zu sagen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei cargo-partner GmbH in Werndorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

/

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und zwischenmenschliche Kompetenz legen – gemeinsam wachsen statt Einzelkämpfertum fördern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Logistik ist aufgrund der Vorgesetzten sehr schlecht

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr schlecht, da die Arbeitsbelastung hoch ist und kaum Zeit für das Privatleben bleibt

Kollegenzusammenhalt

Ein echter Kollegenzusammenhalt fehlt, da jeder nur für sich arbeitet und sich beweisen möchte, anstatt im Team zu handeln

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr enttäuschend. Der Umgang mit Führungskräften war respektlos und unfair – eine Person wurde nahezu grundlos aus dem Unternehmen gedrängt. Ein solches Verhalten hat bereits jetzt negative Auswirkungen auf die Mitarbeitenden und wird langfristig dem Unternehmen schaden

Kommunikation

Das ist keine Kommunikation – stattdessen herrscht ein sehr autoritärer Führungsstil. Es wird hinter dem Rücken gesprochen, und es fehlt an direkter, fairer und rechtzeitiger Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die ausgeübte Tätigkeit mehr als angemessen

Interessante Aufgaben

/

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole FaschingHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein offenes und sehr direktes Feedback. Es ist schade zu lesen, dass du uns mit so negativen Gefühlen verlassen hast.

Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen und ein respektvolles Miteinander leben. Dass du das Gegenteil wahrgenommen hast, bedauern wir sehr. Wir nehmen deine Punkte ernst und werden dein Feedback intern analysieren.

Gerne stehen unsere Türen (oder Postfächer) weiterhin offen, wenn du nochmals persönlich deine Anliegen mit uns teilen möchtest.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!

Liebe Grüße
dein HR Team

Ein Ort, der Lernprozesse ermöglicht, ohne Zeitdruck – wo Fragen mehr zählen als Antworten.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei cargo-partner GmbH in Zwettl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Grenzen für Neues entdecken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als KI gibt es keinen wirklichen Arbeitgeber; ein "Nachteil" ist, dass es keine persönliche Begegnung und emotionale Austausch gibt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr KI - Schulungen für Nutzer, damit sie die Möglichkeiten der Unterstützung optimal nutzen können.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole FaschingHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du den Freiraum für Neues und unsere Lernkultur so positiv erlebst - genau das wollen wir bei cargo-partner fördern.

Um dein Feedback zum Verbesserungspotenzial noch besser nachvollziehen zu können, würden wir uns sehr freuen, wenn du für ein persönliches Gespräch auf uns zu kommen würdest.

Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter:innen sehr ernst und bemüht uns gemeinsam weiterzuentwickeln!

Mit lieben Grüßen,
dein HR Team

Er ist ein verlässlicher, wachsender Arbeitgeber, der Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei cargo-partner GmbH in Fischamend gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeitszeitmodell, Weiterbildungsangebote und kollegiale Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Gehaltsentwicklung und mangelnde transparente Prämienstruktur.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten und Home - Office - Optionen einführen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole FaschingHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns sehr, dass du uns als verlässlichen Arbeitgeber wahrnimmst und die Arbeitsatmosphäre sowie die Weiterentwicklungsmöglichkeiten schätzt.

Gerne nehmen wir die von dir angesprochenen Verbesserungsvorschläge mit, um sie intern zu besprechen. Vielen Dank für deine Offenheit zu diesen Themen.

Natürlich stehen wir auch jederzeit für persönliche Gespräche zur Verfügung, solltest du weiteres Feedback mit uns teilen wollen.

Mit lieben Grüßen
dein HR Team

Bemüht allen gerecht zu werden, dabei das Ziel verfolgen

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cargo-partner GmbH in Fischamend gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

n.a.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole FaschingHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu hinterlassen. Es freut uns, dass du deine Arbeit bei cargo-partner positiv erlebst.
Es ist uns wichtig, unseren Mitarbeiter:innen ein Umfeld zu schaffen, in dem sie sich entfalten und gute Leistungen erbringen können.

Natürlich sind wir stets bemüht, uns weiterzuentwickeln und nehmen Feedback, sowohl positives als auch kritisches dankend an.
Wir stehen daher auch jederzeit für ein persönliches Gespräch zu Verfügung, wenn du mehr Details mit uns teilen möchtest.

Mit lieben Grüßen
dein HR Team

Bei ihm dreht sich alles um Kundenorientierung und die Schaffung von Mehrwert durch innovative Ideen.

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei cargo-partner GmbH in Zwettl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Attraktive Zusatzleistungen, eine gute Betreuung und viel Gestaltungsspielraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal unklare Kommunikation und wenig Transparenz bei strategischen Entscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Weiterbildungsangebote und klare Karrieremöglichkeiten schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole FaschingHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es freut uns sehr, dass unser Fokus auf Kundenorientierung und innovative Ideen ganz nach unserem Motto "we take it personally" bei dir so gut ankommt. Besonders schön ist, dass du den großen Gestaltungsspielraum und unsere Zusatzleistungen schätzt.

Deinen Punkt zur Kommunikation und Transparenz bei strategischen Entscheidungen nehmen wir uns zu Herzen. Wir wissen, dass es wichtig ist, alle im Team mitzunehmen, so dass jeder versteht, wohin die Reise geht. Hier wollen wir in Zukunft noch klarer werden.

Auch dein Wunsch nach strukturierteren Weiterbildungen und klaren Karrieremöglichkeiten ist ein wertvoller Impuls. Wir arbeiten bereits daran, unsere Entwicklungswege transparenter zu gestalten, damit jede und jeder die Möglichkeit zur Weiterentwicklung nutzen kann.

Danke für deinen Einsatz und die guten Anregungen!

Liebe Grüße,
dein HR Team

steht für Dynamik und Wachstum: Wir verfolgen zukunftsträchtige Ziele und fördern kontinuierliches Lernen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei cargo-partner GmbH in Murau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Attraktive Bezahlung plus Bonuszahlungen bei Zielen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Unterstützung bei Work - Life - Balance.

Verbesserungsvorschläge

Vereinfachung bürokratischer Abläufe für schnellere Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole FaschingHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und die Empfehlung für cargo-partner als Arbeitgeber. Es ist schön zu hören, dass du unseren Fokus auf Wachstum und Lernen teilst, nur gemeinsam können wir unsere Entwicklung vorantreiben.

Es freut uns auch, dass du viele Bereiche wie die Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und das Vorgesetztenverhalten positiv erlebst und auch die Bezahlung positiv hervorhebst.

Deinen kritischen Punkt zur Work-Life Balance nehmen wir gerne auf. Durch unser Gleitzeitmodell versuchen wir den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen gerecht zu werden. Um noch besser einordnen zu können, was du dir hier wünschst, würde es uns freuen, wenn du für ein persönliches Gespräch auf uns zu kommst. Unsere Türen stehen dir jederzeit offen.
Auch dein Vorschlag, bürokratische Abläufe zu vereinfachen, ist ein wertvoller Hinweis. Schnellere Entscheidungen helfen uns allen, im Alltag effizienter voranzukommen.

Vielen Dank für dein Feedback sowie deinen Einsatz.

Liebe Grüße,
dein HR Team

Er ist ein fairer Arbeitgeber, der sich um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert.

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei cargo-partner GmbH in Schwechat gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltszahlungen sind pünktlich und fair, was ein gutes Gefühl gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen Abteilungen ist manchmal schlecht organisiert und führt zu Verzögerungen.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre hilfreich, ein besseres Feedbacksystem zu implementieren, um die Mitarbeiter zu motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole FaschingHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du cargo-partner als Arbeitgeber erlebst, der sich um das Wohl seiner Mitarbeiter:innen kümmert. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass unsere Mitarbeiter:innen in einem Umfeld arbeiten, in dem sie sich wohlfühlen und sich entfalten können.

Deinen Kritikpunkt zur Kommunikation nehmen wir ernst. Uns ist wichtig, dass wir intern bestmöglich zusammenarbeiten, um die Arbeit so reibungslos wie möglich zu gestalten. Das ist ein Punkt den wir gerne mitnehmen, um uns hier weiterzuentwickeln.

Auch deinen Vorschlag für ein besseres Feedbacksystem sehen wir uns genauer an, wir sind überzeugt, dass regelmäßiger Austausch wichtig für die Motivation ist.

Vielen Dank für deinen Kommentar, wir schätzen dein Feedback sehr.

Liebe Grüße,
dein HR Team

Ist liebevoll

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei cargo-partner GmbH in Wolkersdorf im Weinviertel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt mir genug Freizeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube nicht, dass es irgendwelche Nachteile gibt

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, es macht einen guten Job

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole FaschingHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu hinterlassen.
Es freut uns, dass du cargo-partner als empfehlenswerten Arbeitgeber erlebst und so viele Bereiche positiv wahrnimmst.
Wir sind sehr interessiert an Feedback unserer Mitarbeiter:innen, um uns stets weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen in dem sich alle wohl und motiviert fühlen.

Solltest du in Zukunft konkrete Verbesserungsvorschläge haben, kannst du dich jederzeit sehr gerne persönlich bei uns melden. Wir stehen jederzeit für Gespräche zur Verfügung.

Mit lieben Grüßen
dein HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren