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Jetzt Profil vervollständigen124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Nichts
Alles
Trinkgeld zu 100% an die Mitarbeiter , wird aber nie passieren obwohl jeder Kunde annimmt er beschenkt den Arbeiter ,is aber nicht so . Wenn die Gäste das wissen würde gäbs kein Trinkgeld mehr
Sehr unfreundliche vorgesetzte mit Machtkomplex
Unterbezalter Nachtschicht Betrieb ohne Trinkgeld oder Zulagen
Bei mir großteils 18jährige Kinder
Machtkomplexe
Es gibt nur Befehle keine kummunikation
Das schlimmste ist die Bezahlung. Nachtschichtbetrieb Vollzeit unter 2k netto mit großer Verantwortung
Gehal für gleiche Aufgaben geht üner 200% auseinander zwischen jung und alt
Home Office
Open space
Reisen
Keine Gleichstellung zwischen Frauen und Mannern
Frauen bekommen nur Führungspositionen wenn sie dem Chef den Bauch kraulen
Führungspositionen werden nicht nach Leistung vergeben
Diversity fördern
Gleichstellung und Gleichbezahlung von Männern und Frauen
Frauen nicht als Risiko betrachten zwecks Schwangerschaft
Flexibilität bei der Arbeitszeit durch die Möglichkeit von Täuschen
Geringe Einstiegsgehälter, Schichtdienst und wochenendlastige Dienstpläne
Personalreserve für kurzfristige Krankenstände
Nette Stammgäste, guter Zusammenhalt unter den Kollegen, egal welcher Herkunft, welchen Alters oder welcher Religion, die direkten Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe und ganz normal Teil des Teams
Nachtarbeit, Feiertagsarbeit, wenig flexibler Dienstplan, Arbeitszeiten, für junge Mitarbeiter zu wenige Gehalt, starre Strukturen und langwierige anderungsprozesse durch den großen Konzern, kein homeoffice möglich, keine Tiere am Arbeitsplatz erlaubt.
Flexiblere Dienstzeiten, Dienstplan länger im Vorhinein, Tiere am Arbeitsplatz teilweise erlauben, teilweise homeoffice einführen, mehr auf Mitarbeiter hören was ist gut was ist schlecht, nicht die zentrale entscheiden lassen, die nie mit Gästen in Kontakt ist.
Gute Arbeitszeiten und Arbeitsplatzausstattung, gute Mittags Küche
Erfahrungsschatz wird nicht geschätzt, wer zu teuer und zu alt scheint wird ersetzt
Darüber müssen sich die Führungskräfte Gedanken machen
Interessanter Job
Am Anfang alle nett, und dann wird man eingespannt. Jeder ist dann auf Fehlersuche, die Manager behandeln einen als unter Mensch. Lassen Wut an Mitarbeiter aus.
Wirklich die Leistung bewerten, und sich nicht auf Aussagen von einer Person beziehen.
Leider stellen wir jeden Gast eine Plastikkarte aus..
- Tolle unterschiedliche Arbeitsaufgaben
- super Team
- schwache Führungskräfte
Flexible dienstplangestaltung, vergleichsweise hohes einstiegsgehalt im vergleich zu anderen branchen. Boni ausschüttungen
Kommunikation, nicht eingehen auf mitarbeiterbedürfnisse, nur profitorientiert und nicht mitarbeiterorientiert. Nach dem motto: erreicht die ziele egal wie und zu welchem preis
Mehr qualifiziertes personal einstellen.
Freie schlüsselpositionen innerhalb des unternehmens besetzen, statt externe personalaquise. Mitarbeiterentlastung durch weniger arbeitszeit. Mehr freizeit, mehr gehalt. Mehe aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des unternehmens schaffen
Mit den Arbeitskollegen hat man immer etwas zu lachen, genauso wie mit den Vorgesetzten. Man behandelt sich mit Respekt, so wie sich es gehört. Alles in einem fühle ich mich wohl.
Das Gehalt, mit den Arbeitszeiten an Sonn-, Feiertagen und Nachtschichten könnte das Gehalt einiges mehr sein. Aber denke, dass gilt für jeden Job. Die ganzen Gehälter sollen aufgestockt werden.
Alle Arbeitskollegen sind super freundlich und die Vorgesetzten auch
Für die Arbeitszeiten an Sonn-, wie Feiertagen, sowohl als Nachtschichten könnte es doch etwas mehr sein.
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