58 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CNT Management Consulting AG Vorstellungsgespräche
CNT
Management
Consulting
AG
Top
Company
2024
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess -Gut strukturierte Interviewführung -Zeit für Fragen
Bewerber/inHat sich 2021 bei CNT Management Consulting GmbH in Wien als Senior- bzw. Leadposition im Consulting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Keine. Ich war zufrieden
Bewerbungsfragen
- keine abgedroschenen Fragen nach Stärken, Schwächen etc. Es wurde mit fachlichen Fragen bzw. Situationen aus dem Arbeitsalltag versucht, sich ein Bild der Persönlichkeit des Bewerbers zu machen.
- Schwerpunkte, wie z.B.: Consulting und Projektmanagement
- Berufliche Entwicklungswünsche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Trainee SAP-Consultant (Linz) Der gesamte Ablauf war immer offen, ehrlich, schnell und zielgerichtet.
Bewerber/inHat sich 2021 bei CNT Management Consulting AG in Wien als Trainee SAP-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
2 Tage nachdem ich meine Bewerbung abgesendet hatte, erhielt ich bereits
einen Anruf, um Wünsche und Anforderungen übereinzustimmen.
Eine Woche später hatte ich ein Treffen vor Ort mit zwei erfahrenen Angestellten. Ich wurde herzlich empfangen und mir wurde direkt, dass "Du" angeboten. Man erklärte mir, dass dies zur Unternehmenskultur gehört.
Das Bewerbungsgespräch war zu meiner positiven Überraschung auch ein ehrliches und offenes Gespräch und nicht wie vielerorts üblich ein Antwort-Fragespiel.
Zu Beginn haben wir uns über Erfahrungen und Interessen ausgetauscht und anschließend über das Unternehmen, die Teams und die eigentliche Arbeit.
Die Interviewer haben sehr positiv über ihre Vorgesetzten, Kollegen, Kunden, Arbeitsbedingungen und Benefits gesprochen.
Haben aber ihre Ansprüche an eine ordentliche Mitarbeit stets offen und ehrlich zum Ausdruck gebracht.
Am Ende des Gespräches erwähnte ich, dass ich noch anderes Bewerbungsgespräch habe. Sie hatten keine Vorbehalte deswegen und entgegneten, sie würden es an meiner Stelle ebenfalls wahrnehmen.
Am kommenden Montag erhielt ich bereits ein Angebot für die Stelle und habe verständlicherweise zugesagt.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Persönlichkeit, Offenheit, Reisebereitschaft, Belastbarkeit
- Studienwahl, Berufswahl, Gründe für den Berufswechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller, transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei CNT Management Consulting GmbH in Wien als Young Professional beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Verträge sollten im Vorfeld auf allen Ebenen diskutiert werden und stichfest sein. Leider gab es bei mir hier Unstimmigkeiten, die dafür gesorgt haben, dass mein Vertrag mehrmals geändert werden musste und ich mich somit gegen CNT entschieden habe.
Bewerbungsfragen
- Ich hab CNT im Rahmen vom Fresh Faces Programm kennengelernt und durfte mit 20 anderen Kandidaten an einem Workshop teilnehmen und im Nachgang, gab es ein kurzes Interview im Speed Dating Style. Hier wollte CNT meine Motivation wissen, wo ich mich speziell im SAP Bereich sehe, welche Module mich interessieren.
- Es war ein durchweg positives und angenehmes Gespräch, sowohl das Speed Date, als auch das zweite Interview. Nach dem zweiten Interview bekam ich auch direkt am nächsten Tag einen Anruf mit der Zusage und hab mich dann anders entschieden.
- Zu keinem Zeitpunkt hatte ich das Gefühl, dass es ein Interview war, sondern eher ein lässiges Gespräch. Alle Personen mit denen ich gesprochen hatte, haben mich mit Respekt behandelt, meine Sorgen und Fragen ernst genommen und sind auf meine Fragen zeitnah eingegangen. Alles in allem ein sehr offenes, witziges und sympathisches Team.
- Mir wurde auch ein Kennenlerntag im Unternehmen vor Ort angeboten. Fand ich auch top. So lernt man die Mitarbeiter kennen, kann sich austauschen und lernt seine/n spätere/n Arbeitsplatz/ -umgebung kennen.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit interessanten Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2021 bei CNT Management Consulting AG in Wien als SAP Trainee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Interessen
- Warum SAP, Fragen zum Lebenslauf, Spezialisierungswunsch
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Sehr gut organisiert, sehr sympathisches Gespräch und extrem schnelles Verfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei CNT Management Consulting GmbH in Wien als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fragen nach eigenen Motivationen, was ich von der Position erwarte, Vorkenntnisse zu SAP,
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Bewerbung über die Fresh Faces Careers Academy
Bewerber/inHat sich 2021 bei CNT Management Consulting AG in Wien als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erwartungen an die Tätigkeiten eines CNT-Consultants, Vorkenntnisse zu SAP, Hintergrund der Erfahrungen
- In meinem Fall: Erfahrungen aus Werkstudenttätigkeit
- Insgesamt wurden nur motivierende Fragen zur Person und zum erwarteten Berufsbild gestellt.
- Allgemein war die Stimmung sehr angenehm und entspannt, man führte ein offenes Gespräch, in dem man bereits gemeinsame Interessen und Erfahrungen teilte und das Team bereits dann schon sehr gut persönlich einschätzen konnte. Für mich hat alles gestimmt - von der Vorstellung des Unternehmens zu der Harmonie im Team - stets auf sehr professioneller Ebene. Somit waren auch die Rücksprachen mit dem Team von CNT sehr zeitnah, auch Antworten und Angebote kamen sofort. Außerdem wurden sogar Termine zum Austausch mit Mitarbeitern von CNT angeboten sowie eine Besichtigung vor Ort (da mein Gespräch Online stattfand). Insgesamt war das Gespräch mit CNT sehr zuvorkommend und ich habe mich sehr wohl mit meinen Gesprächspartnern gefühlt.
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Sehr freundlicher und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei CNT Management Consulting AG in Wien als HR Generalist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies auf Englisch, Flexibilität
- Gründe für den Wechsel
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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei CNT Management Consulting GmbH in Wien als Trainee SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze persönliche Vorstellung
- Warum CNT?
- Erfahrungen mit SAP?
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Sehr professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei CNT Management Consulting GmbH in Wien als Sales Executive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Bewerbungsfragen
Es war ein offener und konstruktiver Bewerbungsprozess, in dem es darum ging sich beidseitig kennenzulernen.
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Schneller und sehr wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei CNT Management Consulting GmbH in Wien als Senior Recruiting Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden viele Fragen zur Person und zur persönlichen Motivation gestellt. Die Kollegen der CNT machten deutlich, wie wichtig es dem Unternehmen ist passende neue Mitarbeiter zu finden, die sich anschließend auch in ihrer neuen Umgebung wohl fühlen.
- Klassische Fragen zu bisherigen Erfahrungen in bestimmten Bereichen. Fragen zu Hintergründen und Motivation bzgl. der Wahl von Fortbildungen oder bzgl. beruflicher Veränderung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
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