180 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
135 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Benefits und im Notfall gibts immer irgendwo Hilfe
Alles was oben aufgezählt wurde!
Sie wissen an was es liegt und wo probleme sind aber warum sollte man reagieren wenns einen nicht betrifft ist die Einstellung
Es werden die Fehler intern einfach den anderen zugeschoben anstatt daran zu arbeiten.
Man kann sich die Zeit einteilen also man hat am Tag für 20 Stunden arbeit und kann sie in die 8 Stunden reinschieben
Kollegen sind meist sehr gut weil einfach das Niveau schon so tief ist das man nur noch gemeinsam Bock hat zu Arbeiten
Mein/e Vorgesetzte/r war Arrogant bis zum Anschlag er/sie ist perfekt und fertig.
Keine Kommunikation es wird einfach von Wien durchgeprügelt und fertig und hinter wenns schief geht redet man nicht darüber
Job an sich sehr schön viele neue Leute kennengelernt viel neues entdeckt
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und danke für dein offenes Feedback.
Es freut uns, dass du die gebotenen Sozialleistungen und Benefits geschätzt hast sowie das Thema Gleichberechtigung im Unternehmen (zB den Umgang mit älteren Kolleg:innen). Diversität, Fairness und Inklusion sind ein integraler und wichtiger Bestand unserer Unternehmenskultur, ebenso eine offene Feedback- und Lernkultur. Es tut uns leid zu hören, dass du dies teilweise scheinbar anders erlebt hast in Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft. Auch das Thema Kommunikation in alle Regionen ist uns ein wichtiges Anliegen, mit Schwerpunkten wie zB der What's Up Tour aber auch fortlaufenden Initiativen.
Wir sind darum bemüht uns laufend zu verbessern, daher würden wir dich bitten (auch nach deinem Unternehmensaustritt), dich mit den von dir genannten Punkten direkt an deinen HR Business Partner zu wenden. Wir möchten deine Punkte gerne besser verstehen und damit weiterarbeiten.
Alles Gute für deinen weiteren Karriereweg!
dein Coca-Cola HBC Österreich Team
Die Liste wäre zu groß.
Der Coke Man von ….. ist weitergezogen.
Nichst. Bester Arbeitgeber
Hatte nichts Auszusetzen
Top
Coca-Cola was gibts da noch
Besser geht es nicht
Gibts unzählige
Pünktlich und mega Gut
Nummer 1
Weltklasse
Gehen bis zur Pension
Sehr gut. Besser kann Mann es nicht machen
Spitze
Wirklich sehr gut
Wird gelebt
Du bist der Coke Man
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege!
vielen Dank für dein tolles Feedback und die ausführenden Kommentare dazu. Schön, dass du uns als top Arbeitgeber wahrgenommen hast und dich in deiner Zeit bei der Coke Familie so wohlgefühlt hast. Wir sind darin bemüht einen Arbeitsplatz zu bieten, der unsere Mitarbeitenden dazu inspiriert, das Beste aus sich herauszuholen, denn jede:r Einzelne trägt zu unserem Unternehmenserfolg bei und ist die geheime Zutat unseres Erfolgsrezepts. Schön, dass du dies so erlebt hast.
Danke dir für deine Unterstützung und alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg!
Liebe Grüße,
Dein Coca-Cola HBC Österreich Team
Employer is friendly, proactive and trustworthy.
Dear former colleague,
thank you very much for your great review. We are very pleased to hear that you enjoyed your time with us at the company and experienced us as a friendly, proactive and trusthworthy employer. If you would like to provide us with more detailed feedback and see room for improvement on the individual evaluation criteria, we would be delighted if you approached your former HR Business Partner for a discussion.
Thank you for your support and all the best for your future career!
Kind regards,
Your Coca-Cola HBC Austria Team
Nette Kollegen, eine Vielfalt an Weiterbildung, sehr gute Sozialleistungen
Liebe:r Kolleg:in,
vielen lieben Dank für dein Feedback und die positive Bewertung. Das du uns als sozialen Arbeitgeber mit sehr guten Sozialleistungen und kollegialem Umgang und Teamzusammenhalt wahrnimmst, freut uns sehr - ebenso, dass du die Vielfalt an spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns im Unternehmen schätzt. Zum Punkt Umgang mit älteren Kolleg:innen bzw Generationenmanagement im Allgemeinen legen wir unter anderem auch großen Fokus in unserem internen DE&I Netzwerk "Come as you are". Wir freuen uns hier über dein zusätzliches Feedback und Ideeninput, da uns dies hilft uns stetig zu verbessern. Wende dich dafür gerne an deinen HR Business Partner.
Herzliche Grüße,
Dein Coca-Cola HBC Österreich Team
Alle meine Kollegen sind sehr hilfsbereit und antworten gerne meine Fragen. Sie suchen immer interessante Projekte bei denen ich helfen könnte und versuchen immer mich in ihre Meetings oder ihre Arbeit mit einzubinden damit ich so viel wie möglich über die unterschiedlichen Rollen bei Coca Cola erfahre.
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du eine gute Zeit während deines Praktikums bei uns im Unternehmen hattest und den Teamgeist zu schätzen weißt. Respektvolles Miteinand und Weiterentwicklung spielen bei uns eine große Rolle: jede:r Mitarbeiter:in ist einzigartig und das möchten wir auch gezielt fördern. Umso schöner zu hören, dass du viele Einblicke in die verschiedenen Themenbereiche und Rollen bei uns bekommen hast und sehr zufrieden bist.
Alles Gute für deine weitere berufliche Laufbahn!
Dein Coca-Cola HBC Österreich Team
Kommunikationswege eventuell einfacher und unkomplizierter Gestalten
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und nehmen sich die Zeit um etwas zu erklären
Sehr gut
Es ist gewünscht, dass man sich Weiterentwickelt und Weiterbildet
Es wird ein großer Wert darauf gelegt
Sehr gut
Sind die Basis jedes Unternehmen, ohne Sie würde nichts funktionieren :)
Wie aus dem Bilderbuch, auf Bedürfnisse wird individuell eingegangen - Führungskräfte sind Kritikfähig und offen für Verbesserungsvorschläge
Überdurchschnittlich - sehr gut
Es werden wöchentlich Austauschgespräch organisiert somit ist man immer auf dem neusten Stand der Dinge.
Definitiv vorhanden
Vielfältige Aufgabenbereiche und zusammenarbeiten mit mehreren Abteilungen
Liebe:r Kolleg:in,
vielen lieben Dank für dein wirklich tolles und ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich so wohlfühlst bei uns im Unternehmen und viele Themen wie Work-Life-Balance, die Vielfältigkeit der Aufgaben, den Teamzusammenhalt und allgemein sehr gute Arbeitsbedingungen positiv hervorhebst. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir uns zu Herzen - wir wollten uns fortlaufend verbessern und dazu gehört natürlich auch unsere Kommunikationswege zu optimieren. Gerne kannst du dies noch näher mit deinem HR Business Partner besprechen.
Danke für deine Offenheit!
Dein Coca-Cola HBC Österreich Team
Dass ich 40 Jahre dort verbringen durfte
Nichts
Angestellten bewusst machen für wehm man Arbeitet
Selbstständig Arbeiten
Für mich immer Top Image gegenüber allen grosen Firmen weltweit
Ist jeder für sich verantwortlich
Muss jeder wissen welche Karriere angestrebt wird! Soviel Weiterbildung wie nicht überall
Sämtliche Sozialleistungen zugesprochen und für jede zusätzliche Arbeit gerechte Entlohnung
Sehr starkes Umweltbewusstsein! Top Betriebsräte
Passt sehr gut! Gemeinsame Ziele
Aus eigener Erfahrung war die Zusammenarbeit mit den jüngeren ideal !
IT Erfahrung
In 40 Dienstjahre gab es nur zwei ,die überfordert waren mit ihren Aufgaben
Für mich ideale Bedingungen
Man wird immer gut informiert
Nicht alle Kolleginnen waren der Aufgabe gewachsen
Jeder Tag anders und immer interessant
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen lieben Dank für dein wirklich tolles und ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich in den 40 Jahren so wohl bei uns im Unternehmen gefühlt hast. Wir legen sehr viel Wert darauf, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen, unterstützt und gefördert werden - mit der richtigen Balance. Schön, dass du dies so erlebt hast.
Danke für deine Offenheit, deine Unterstützung in all den Jahren und Alles Gute auf deinem weiteren Weg!
Dein Coca-Cola HBC Österreich Team
Tolle benefitangebote
Schönes Büro, parken
Sehr kollegial und unkompliziert
Es gibt immer viel zu tun - man kann sich aber zeig sehr frei einteilen!
Jeder findet seinen Platz
Selten so ein tolles leadership team gesehen- sehr hirarchiefrei!
Interne Kommunikation ist auf Top Niveau
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback! Die Kommentare helfen uns sehr, die Hintergründe deiner Bewertung zu verstehen. Es freut uns, dass du Coca-Cola HBC als top modernen Arbeitgeber mit spannenden Benefits wahrnimmst, wo die Kollegialität und das #miteinand auch sehr präsent in der obersten Führungsebene zu spüren sind. Gerne kannst du uns noch zusätzliches Feedback über deinen HR Business Partner zu den einzelnen Bewertungen geben, da wir uns dadurch stetig verbessern können.
Weiterhin alles Gute und nochmals vielen Dank!
Dein Coca-Cola HBC Österreich Team
Health insurance
Company car
Disadvantage is Long working hours
Reduction in the working hours to reduce stress
Dear colleague,
thanks a lot for your great evaluation and for sharing your honest feedback with us. We are very pleased to hear that you appreciate our company benefits and employee offers. With regards to working hours and stress, we are very keen on enabling a balanced work-life atmosphere with flexible working hours, work and family initiatives and BeWell offers ranging from Mental to Physical Health initiatives. However, we want to continuously improve and we take your opinion seriously - hence we would be very happy to take a closer look and discuss those aspects of your evaluation further. Please feel free to contact your HR Business Partner directly.
Thank you very much!
Your Coca-Cola HBC Austria Team
Gutes Gehalt und langjährige Firmenzugehörigkeit
ältere Mitarbeiter werden gerne aufs Abstellgleis gestellt
Wissen und Erfahrung mehr zu nutzen, als Junge und Unerfahrene ins kalte Wasser zu stürzen
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback. Respektvolles Miteinand ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur und je unterschiedlicher ein Team ist, desto besser - dann können innovative Ideen entstehen, die uns und unsere Kund:innen begeistern. Mit unserem internen Netzwerk "Come As You Are" setzen wir uns dafür ein, gelebte Diversität und Inklusion auf allen Ebenen unseres Unternehmens zu integrieren - hier spielt auch das Generationenmanagement eine sehr wichtige Rolle. Es tut uns leid zu hören, dass du dies nicht so empfindest. Wir möchten dich bitten, dich mit den von dir genannten Punkten direkt an deinen Line Manager oder HR Business Partner zu wenden, denn uns wichtig, dass wir uns fortlaufend verbessern.
Vielen Dank!
Dein Coca-Cola HBC Österreich Team
So verdient kununu Geld.