Unabgestimmt und unter jeder Kritik
Bewerber/inHat sich 2012 als Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Scheinen permanent unter Personalmangel zu leiden (warum ist das bloß so!?) und arbeiten mit Horden von Personalberatern, die mir und vielen Kollegen aus derselben Branche im Halbjahresabstand einen Job schmackhaft machen wollen.
Das erste Gespräch verlief sehr gut und ich hatte den Eindruck, dass es passen könnte. Im Gespräch mit dem anderen Chef wurde aber vieles ganz anders dargestellt. Was beim ersten Gesprächspartner noch für bewundernde Ahas gesorgt hat, wurde vom zweiten zum Anlass genommen, mich nach einer halben Stunde nach Hause zu schicken. Absolut entwürdigend!
Mein Eindruck: die hohen Ansprüche an die Mitarbeiter passen nicht zusammen mit der Performance des Managements
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
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