Solider Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Ex-)Kollegen, für Berufseinsteiger die Struktur und Arbeitsweise eines Konzernes kennenzulernen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung und Personalmanagement (Entwicklung, Personaleinsatz, Kommunikation) Weiterbildung wird nicht unterstützt bzw gutgeheißen.
Verbesserungsvorschläge
Erfolgreiche Unternehmen stellen nicht nur fähige Bewerber ein und motivieren sie, sie stellen bereits motivierte Bewerber ein und inspirieren sie. Dieses Inspirieren und die Führungskompetenzen fördern und verbessern!
Kommunikation
Also Vertriebsmitarbeiter sind die Umsatzzahlen das wichtigste - wohin sich das Unternehmen entwickelt und was Vision/Mission ist wird eher vernachlässigt.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung, wenn man sich versteht ist der Zusammenhalt einmalig!
Work-Life-Balance
Man schaut hier genau auf die Uhr. Auch wenn man im Außendienst unterwegs ist und bis spät in die Nacht den Kunden betreut, wird dann einem Vorgeworfen, wenn man im Büro ist und seine Arbeit ohne unnötige Pausen (Cafetratsch oder Rauchpausen) verrichtet, dass man bitte darauf achten soll noch Überstunden zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn zum Beispiel die Leistung nicht gepasst hat, wurde der Kollege vorgeschickt, um mit einem zu Reden - Mitarbeiterführung und Bewertung wird hier nicht groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb abwechslungsreiche Kunden und Projekte!