Guter Arbeitgeber mit Schwächen die hoffentlich noch ausgebessert werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt bewegt sich in einem guten Breich.
Kantine
Für Leute direkt aus der Schule eine gute Möglichkeit ins Berufsleben zu starten.
Image von LKW WALTER
Bus für Mitarbeiter aus Wien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man merkt die Unternehmensgröße wodurch Änderungen nur schwer bzw sehr langsam passieren.
Karrierechancen abseits des „klassischen“ Weges meiner Meinung schwer möglich.
Keine echte Gleitzeit
Prämiensystem
Verbesserungsvorschläge
Prämiensystem anpassen und eine „echte“ Prämie machen.
Auch einmal Quereinsteiger in höhere Positionen bringen damit hier neue und frische Ideen kommen und man nicht betriebsblind wird.
Arbeitsatmosphäre
Schwer zu beschreiben.
Einerseits spürte man einen starken Zusammenhalt in den Teams und meist werden die Teams auch wirklich gut zusammengestellt andererseits wird sobald die Zahlen nicht ganz passen, schnell von „Oben“ nach „Unten“ entsprechend starker Druck ausgeübt.
Es gibt gefühlt viel „Geheimnistuerei“ und es herscht das Gefühl immer auf dem heißen Stuhl zu sein denn man könnte morgen in einer anderen Abteilung sitzen. Daher ist das Vertrauen vieler etwas angeknackst.
Ich empfand meine Zeit dennoch als lehrreich und bin auch froh hier gearbeitet zu haben. Es waren schöne und schlechte Zeiten (wie fast überall). Aber Highlights wie die Weihnachtsfeier im Ambiente der Hofburg und viele nette Kollegen, werde ich vermissen. Dennoch denke ich mit gemischten Gefühlen zurück.
Kommunikation
Eher mangelhaft. Informationen kommen erst sehr spät oder gar nicht. Versetzungen in andere Abteilungen etc. passieren meist ohne irgendwelche Vorahnung. Das hat meist ein unsicheres Gefühl hinterlassen.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen TOP!
Work-Life-Balance
Grundsätzlich OK. Urlaub zu konsumieren war nie ein Problem. Leider fehlte ein „echtes“ Gleitzeitmodell. Außerdem kommt es aufgrund des internationalen Marktes in manchen Abteilungen zu Feiertagsdiensten.
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an wer es ist. Gute und schlechte Vorgesetzte, wie vermutlich in den meisten Firmen.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn ein sehr interessantes Thema in dem man viel lernen kann. Nach einigen Jahren ist dann aber vieles „Daily Business“ und man freut sich über fordernde Projekte.
Gleichberechtigung
Frauenquote gerade in Führungsposition niedrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Empfand ich als gut. Langjährige Mitarbeiter werden auch geehrt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit ca. 30 Leuten. Kann dementsprechend laut werden und manchmal schwierig sich zu konzentrieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut / sehr gut. Kommt ein bisschen auf den Background an. Wenn jemand direkt aus der Schule kommt ein sehr gutes Gehalt.
Prämienberechnung empfand ich eher schlecht gelöst. Die „Prämie“ (die m.M. eigentlich keine ist) bewegt sich jedes Jahr in einem ähnlichen Bereich und ist nur bedingt vom Abteilungserfolg abhängig. Wenn ein Jahr sehr gut läuft und man im nächsten Jahr ein noch höheres Ziel erreichen würde, wird der Prozentsatz der Prämie dementsprechend reduziert und man landet trotz höherem Ergebnis in der Abteilung wieder auf dem Vorjahresniveau… Bei Abteilungen die ihr Ergebnis jedes Jahr steigern, ärgerlich und auf Dauer nicht motivierend.
Image
In der Branche gut ansonsten kennt man CONTAINEX zu Beginn oftmals nicht (obwohl viele die blauen Container dann doch irgendwoher kennen). Aber LKW WALTER ist den meisten ein Begriff.
Karriere/Weiterbildung
Jeder egal welcher Background kann Karriere machen. Meist passieren Beförderungen jedoch gefühlt eher durch eine entsprechend lange Zugehörigkeit. Quereinsteiger gibt es nur selten was ich sehr schade finde.