Gut aber könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Bildungsbudget für alle Mitarbeiter einführen. Gehälter transparenter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Oft kurzfristige Aufträge welche Priorisiert sind.
Image
Kaum bekannte Marke
Work-Life-Balance
Gletzeit, home office und mehr. Leider auch ab und an Arbeit am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man jemanden kennt, dann bekommt man Ausbildungen, Weiterbildungen, Konferenzen und Co. Wenn man nicht die richtigen kennt gibt es auch nichts
Gehalt/Benefits
Gehalt definiert sich über Verhandlung und nicht über Können oder Leistung. Sehr schade.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts sagen, daher neutral
Kollegenzusammenhalt
Wenn mann dazu gehört gibt es Zusammenhalt. Es kommt nicht drauf an was man kann, sondern wen man kennt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die, die es gibt, sind voll integriert.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Meiner brilliert in der klassischen Abwesenheit, und dem alleine gelassen werden
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Aber sehr straffes Programm.
Kommunikation
Die Verantwortlichkeiten sind nicht klar erkennbar. Daher oft Kommunikation ins Leere.
Gleichberechtigung
Überall gibt es Vielfalt. Wobei ein transparenteres Lohnsystem für ultimative Gleichberechtigung sorgen würde.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Projekte- man kann viel lernen - wenn man das will