Vieles läuft richtig gut – manches könnte noch besser sein
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team führt dazu, dass man gerne in die Arbeit geht. Es gibt eine gesunde Abwechslung aus beruflichem Ehrgzeiz und privater Leichtigkeit. Hin und wieder gibt es etwas lautere, emotionale Diskussionen.
Work-Life-Balance
Die Bedürfnisse eines jeden werden respektiert, solange der Output passt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich in eine beliebige Richtung weiterzubilden. Dabei werden konkrete Ziele gesetzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist mMn. durchschnittlich mit Tendenz etwas darunter zu landen. ABER, es gibt viele Zusatzleistungen, die das Gehalt indirekt erhöhen. Bspw.: Essensbonus, Obst/Kaffee/Smoothies und Angebote wie BIA-Messungen, Yoga usw. Diese sollten auch beansprucht werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war noch nie so stark. Egal ob stressige oder leichte Phasen, man findet immer einen gemeinsamen Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter eines Kollegen spielt keine Rolle. Langdienende Mitarbeiter bekommen faire Benefits, wie bspw. Priorität in der Urlaubsplanung.
Vorgesetztenverhalten
Unser Vorgesetzter kommunizert auf menschlicher Ebene. Man fühlt sich nicht nur als Mitarbeiter oder Ressource. Die Meinung eines jeden wird respektiert und wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Lediglich die Technik in den Meetingräumen könnte optimaler sein
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings werden wir über die aktuelle Situation informiert. Dabei wird Transparenz gelebt. Die Kommunikation bei Anforderungen könnte tlw. etwas besser sein.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit sich in eine spezielle Richtung zu entwickeln und es wird versucht die Aufgaben so zu verteilen, dass jeder das hat, wofür er am besten geeignet ist
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein ausführliches und wertschätzendes Feedback! Wir freuen uns sehr darüber, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Besonders schön ist zu lesen, dass du die angenehme Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt sowie den respektvollen Umgang im Team so positiv hervorhebst. Auch deine Anerkennung der Work‑Life‑Balance, der menschlichen und wertschätzenden Führung sowie der vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bedeutet uns viel.
Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Anregungen. Diese helfen uns, dort weiter nachzuschärfen, wo es sinnvoll ist. Die Rückmeldung zur Kommunikation bei Anforderungen nehmen wir ernst. Wir werden daran arbeiten, Prozesse klarer zu strukturieren und Abstimmungen noch transparenter und greifbarer zu gestalten. Auch der Hinweis zur technischen Ausstattung in den Meetingräumen ist wichtig für uns. Bezüglich deiner Einschätzung zum Gehalt freuen wir uns, dass du unsere Zusatzleistungen wertschätzt, und prüfen gleichzeitig unsere Strukturen weiterhin regelmäßig, um ein attraktives Gesamtpaket sicherzustellen.
Nochmals ein großes Danke für deine offenen Worte, die vielen positiven Eindrücke und die konstruktiven Hinweise. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und wir arbeiten kontinuierlich daran, dass das auch so bleibt und wir gemeinsam noch besser werden.
Liebe Grüße,
Prisca
People & Culture
COUNT IT Group