Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
52 COUNT IT Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei COUNT IT verdienen kannst.
ERP-Entwickler:in
Ø 45.600 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
Buchhalter:in
Ø 39.700 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Ø 48.100 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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IT-Systemadministrator:in
Ø 47.500 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
IT-Assistent:in
Ø 40.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
IT-Projektmanager:in
Ø 49.100 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
ERP Consultant
Ø 60.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
IT-Supporter
Ø 41.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Lohnsachbearbeiter:in
Ø 48.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Personalsachbearbeiter:in
Ø 42.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Scrum Master
Ø 52.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Steuerassistent:in
Ø 60.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT Berater:in
Marketing Manager:in
Webentwickler:in
C# Entwickler:in
Kundenberater:in
Controller:in
Gehälter bei COUNT IT GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| ERP-Entwickler:in | Hagenberg im Mühlkreis | 45.600 € |
| Buchhalter:in | Hagenberg im Mühlkreis | 39.700 € |
| Softwareentwickler:in | Hagenberg im Mühlkreis | 48.100 € |
| IT-Systemadministrator:in | Hagenberg im Mühlkreis | 47.500 € |
| IT-Assistent:in | Hagenberg im Mühlkreis | 40.500 € |
| IT-Projektmanager:in | Hagenberg im Mühlkreis | 49.100 € |
| ERP Consultant | Hagenberg im Mühlkreis | 60.000 € |
| IT-Supporter | Hagenberg im Mühlkreis | 41.800 € |
| Lohnsachbearbeiter:in | Hagenberg im Mühlkreis | 48.000 € |
| Personalsachbearbeiter:in | Hagenberg im Mühlkreis | 42.900 € |
| Scrum Master | Hagenberg im Mühlkreis | 52.000 € |
| Steuerassistent:in | Hagenberg im Mühlkreis | 60.500 € |
Das Gehalt ist mMn. durchschnittlich mit Tendenz etwas darunter zu landen. ABER, es gibt viele Zusatzleistungen, die das Gehalt indirekt erhöhen. Bspw.: Essensbonus, Obst/Kaffee/Smoothies und Angebote wie BIA-Messungen, Yoga usw. Diese sollten auch beansprucht werden.