Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei COUNT IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
83 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare & offene Kommunikation ist sehr wichtig
Zusammenhalt ist in der Branche extrem wichtig, man muss sich auf Kollegen verlassen können. Funktioniert hier zu 100%
Super mit Kids - flexible Zeiteinteilung möglich, auch kurzfristig
Der Branche entsprechend vielfältig
Die Atmosphäre im Team führt dazu, dass man gerne in die Arbeit geht. Es gibt eine gesunde Abwechslung aus beruflichem Ehrgzeiz und privater Leichtigkeit. Hin und wieder gibt es etwas lautere, emotionale Diskussionen.
Entspannte Atmosphäre, gelebtes Miteinander