60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kultur, die Dynamik, den Zusammenhalt und die Motivation der meisten Kollegen und die Perspektiven.
Dass Mitarbeiter zu lange toleriert werden die weit unter den Erwartungen sind.
HR Themen sollten besser organisiert sein.
Florierende Branche, coole Kollegen, spannende Tätigkeit
CRIF als Arbeitgeber sollte bekannter gemacht werden
Home Office wird nach 6 monatiger Zugehörigkeit angeboten
Es sollten mehr Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung angeboten werden
Jeder hilft jedem
neue Themen angehen IT affine Projekte erfolgreich stemmen
work life balance, sehr hoher Ergebnisdruck ohne Rücksicht auf Marktgegebenheiten
work life balance verbessern ausgewogene Aufgabenplanung
top Unternehmen, gute weiterentwicklungsmöglichkeiten
lange arbeitszeiten, viel arbeit
moderrnere büros, work-life balance
Man wird als der Mensch gesehen der man ist und man muss keine Rolle spielen.
Arbeiten kann man selbstständig und bekommt die Unterstützung die man braucht.
Es werden viele Goodies geboten und die Leistung die man erbringt wird gesehen und geschätzt.
Da man alle Themen offen ansprechen kann, ist es nicht notwendig sich im Internet darüber auszulassen.
Manchmal wird ein wenig zu sehr auf individuelle Wünsche eingegangen, dafür wird das Unternehmen bald zu groß sein.
Hier ist man noch Mensch und keine Nummer. Die Hierachie wird gsd flach gehalten, man kann selbstständig arbeiten, ohne das Gefühl zu haben, vom Vorgesetzten überwacht zu werden. Im Büro herrscht meist eine aufgeschlossene und lockere Stimmung, was den Arbeitsalltag sehr nett macht.
Nörgler gibt es überall :) - aber meistens gehen diese eh von selbst wieder und nörgeln wo anders weiter.
Die Arbeitszeit kann man sich, durch Gleitzeit, gut einteilen. Hat man Arzt- oder Amtswege, ist es seitens der Firma nie ein Problem, sofern man eine Zeitbestätigung bringt.
Urlaube gehören natürlich mit dem Team abgesprochen, da findet sich immer eine Lösung.
Ich mag meine Home Office Tage, die manchmal den Alltag erleichtern und ein ruhiges Arbeiten von zu Hause ermöglichen.
Und auch wenn man mal krank wird, gibt es keine bösen Blicke oder eine schlechte Nachrede.
Firma bietet interne und externe Weiterbildungen an.
Die Firma bietet sehr viele Extrazuckerl! Man wird lange nach einem Unternehmen suchen, dass so viele Goodies anbietet: Private Versicherungen, bezahltes Mittagessen 1x die Woche, Quartals-Events, Vorsorgeuntersuchung/Impfung in der Firma, Sodexo Gutscheine zum Geburtstag, Weihnachtsfeier in gehobenem Rahmen, Rabatt bei diversen Firmen, uvm.
Das Thema Abfall könnte besser gelöst sein.
Mittlerweile sind wir sehr gewachsen. Als ich vor 15 Jahren angefangen habe, waren wir ein kleines, feines Team von acht motivierten Mitarbeitern. Mittlerweile knacken wir bald die 70 und natürlich ist es nicht wie damals und dennoch herrscht meist ein gutes Klima im Team.
Kollegen die meinen intrigantisch zu sein, verlassen uns meistens ohnedies schnell wieder, weil sie nicht ins Team passen.
Gutes, auf Vertrauen basiertes Arbeitsverhältnis. Vorgesetzte kommunizieren klar und haben immer ein offenes Ohr. Sind auch fachlich kompetent, was in anderen Firmen oft nicht der Fall war.
Alles da was man braucht. Es werden - sofern erfüllbar - auch auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Angenehm ist, dass vor dem Haus die U4 und die U6 Station haben (Längenfeldgasse).
Für Mitarbeiter mit Auto, ist es möglich sehr günstig einen Parkplatz zu mieten.
Man ist per Du und kann auch "knackige" Themen in Ruhe ansprechen.
Auch nach 15 Arbeitsjahren macht die Arbeit Spaß, weil sie abwechslungsreich ist. Ich kann viel von "mir" in meine Arbeit einfließen lassen... etwas was heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist!
Anfangs hat mir der Job bei CRIF gefallen, weil der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut war. Auch konnte man gut verdienen. CRIF hat in seinem Segment eine marktbeherrschende Stellung.
Aber schon anfangs gab es immer wieder irritierende Situationen, die ich mir anfänglich mit den damaligen Post-Merger Problemen erklärte. Mit Pizzadienstag und teuren Festivitäten werden die Mitarbeiter bei Laune gehalten.
In der Firma herrschte über die Jahre aus meiner Sicht eine sehr hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern. Das hat aus meiner Sicht sehr viel mit dem lokalen Management zu tun.
Zu meinem Glück habe ich zwei gute Rechtsschutzversicherungen - schließlich versuchte CRIF nach meiner Kündigung mich von meiner nächsten Tätigkeit per einstweiliger Verfügung abzuhalten. Auch musste ich wegen einer strittigen Provisionsforderung vor Gericht gehen.
Durch eine Selbstauskunft habe ich auch erfahren, dass CRIF einen Detektiv beauftragt hat, um mir hinterher zu spionieren.
jeden Dienstag wird von CRIF, das Mittagessen (wahlweise Pizza oder Asiatisch) bezahlt. Es gibt Zusatzleistungen wie Einkaufsgutscheine, Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, bessere Konditionen bei Versicherungen, jährliche Krankenvorsorgeuntersuchung, Zecken- und Grippeimpfaktionen etc.
In der Küche, findet sich eine Kaffeemaschine mit diversen Kaffeevariationen, freies Mineralwasser und Obst zur Verfügung.
Parkplätze werden für die Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.
ich finde bei CRIF keinen Punkt.
Büroräumlichkeiten werden aufgrund des Wachstums knapp. ;-)
tolles Umfeldnette Kollegen
nicht im Zentrum
zukunftsorientiert, man wird gefordert
in AT relativ klein
Dynamisch, Neue Herausforderungen, super team
Mehr homeoffice
Die Größe, die Menschen, die Dynamik
Marke leider noch nicht bekannt am Markt.
Homeoffice ist möglich. Verantwortungsvolles, eigenständiges Arbeiten wird gefördert.
Gut, im Rahmen der Möglichkeiten. Es wird etwas getan.
Super Team! Lustiges, Offenes Klima. Direkte Kommunikation. Firma zahle wöchentlich ein gemeinsames Mittagessen und eine externe Veranstaltung pro Quartal.
Überhaupt kein Unterschied...
Helle Büros, neue Möbel, meist zwei Personen pro Zimmer
So verdient kununu Geld.