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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DELTA BLOC International die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DELTA BLOC International
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DELTA BLOC International
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    53%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du aus Kroatien Serbien oder Bosnien Herzegowina bist top

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sinnlos drei Chef die entscheiden

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstreisen was du dort machst... Es interessiert niemanden
Hauptsache Reisenzeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sag ihm das er top ist.
Sehr eingebildet
Dann passt es

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

International
Steig in den Flieger

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind alle per "du", auch mit den Geschäftsführern. Eine angenehme Arbeitsatomsphäre, in der man sich mit Verständnis und Respekt begegnet.

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