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Dentsu Aegis Network Austria GmbH

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Dentsu Aegis Network Austria GmbH: Agile. Pioneering. Responsible. Collaborative. Ambitious. Diese fünf Dentsu-Werte definieren das Tun unserer Mitarbeiter.Dentsu Aegis Network Austria GmbH: Unser Büro: Zwischen Naschmarkt & Mariahilferstraße, in dem Agenturen-Grätzel schlechthin.Dentsu Aegis Network Austria GmbH: Die Absolventen 2016 des WIFI-Diplomlehrgangs "Kommunikationsplanung & Datenmanagement", entwickelt von Dentsu Austria gemeinsam mit der Werbe Akademie. (Der nächste Lehrgang startet am 11.1.2017.)

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Dentsu Aegis Network ist das erste globale Kommunikationsnetzwerk – mit  mittlerweile 32.000 Mitarbeitern in 145 Ländern. Als Dentsu Austria prägen wir mit unserer Vision „Innovating the Way Brands are Built“ seit einem Vierteljahrhundert die Medienlandschaft Österreichs mit. Wir – das sind 140 Mitarbeiter. Strategen, Daten Manager, Kreative und Storyteller. Experten für Media, Mobile Lösungen, Programmatic Buying, Performance Marketing und Social Media.

Heute zählen wir zu den größten Mediaagenturen und Digitalexperten des Landes. Mit den Marken Amnet Central, Carat, Dentsu media, iProspect, IQ mobile, isobar, The Story Lab und Vizeum vernetzen wir Media und Technik, Daten und Kreation, klassische und digitale Kommunikation. Für 200 Kunden wie unter anderem General Motors, Henkel, Media Markt Saturn, Storck und Verbund.

Wir setzen auf Know-how-Austausch durch internationale Vernetzung: Unser Sitz in Wien ist Drehscheibe für die Kommunikations-Agenden in Österreich, in der Schweiz und Adriatics (u.a. Kroatien). Unsere globale Holding Dentsu Inc. in Tokio ist die fünftgrößte Agenturgruppe weltweit.

Kennzahlen

Umsatz

232,85 Mio. (Focus)

Mitarbeiter

140

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Dentsu Austria fungiert als Drehscheibe für die Kommunikation seiner Kunden. Unser Portfolio: Marketing- und Kommunikationsstrategien, integrierte Planung und Einkauf und digitale Kreation. Mobile Lösungen, Performance Marketing, Programmatic Buying, Content Marketing sowie Zielgruppen-Research. Zusätzlich bieten wir im Rahmen unserer Digital Academy unseren Kunden und allen Interessierten maßgeschneiderte Media-Workshops zu klassischen Media- wie digitalen Themen an.


Perspektiven für die Zukunft

Bei Dentsu Austria zu arbeiten, heißt: Interne Aufstiegschancen. Seine Talente dort einzusetzen, wo sie hingehören. Und somit auch die Option, vom Mediaeinkauf in die Kundenberatung zu wechseln. Oder umgekehrt. 
Es bedeutet, von zahlreichen internen wie externen Schulungen zu profitieren. Unsere Trainees und Juniors durchlaufen nicht nur irgendein Trainee-Programm. Sie haben die Chance, den berufsbegleitenden Diplomlehrgang Kommunikationsplanung und Datenmanagement zu absolvieren, den Dentsu Austria gemeinsam mit der Werbe Akademie entwickelt hat und der 2017 in die zweite Runde geht. Der Lehrgang steht allen Dentsu-Mitarbeitern offen. Vor allem aber bedeutet bei Dentsu zu arbeiten, Teil eines jungen, dynamischen Teams in einer der spannendsten Branchen, die es gibt, zu werden. 

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Teilzeit, Vollzeit, Gleitzeit Kernarbeitszeiten:

Mo – Do 10.00 – 16.00 Uhr , Fr 10 – 14.00 Uhr

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit zwischen den Agenturen, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, eigenständiges Arbeiten innerhalb des Teams, lockeres Arbeitsverhältnis auf Augenhöhe zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, Talente werden eingesetzt wo sie nutzen

Weiterbildung

Erweiterung der Fachkenntnisse und sozialen Kompetenz durch interne und externe Trainings (u.a. am WIFI)

innerhalb des eigenen Teams wie abteilungsübergreifend

der Dentsu-eigene  Diplomlehrgang Kommunikationsplanung & Datenmanagement an der Werbe Akademie ist offen für alle Mitarbeiter

Trainee-Programm

E-Learning

Homeoffice: Ja, in Absprache mit Geschäftsleitung und Team

Gesundheitsmaßnahmen

1 x pro Woche Fitness-Stunde mit Personal Trainer

1 x pro Woche kostengünstige Massage In-House (wir übernehmen 50 Prozent der Kosten)

kostenlose MediClass Mitgliedschaft (Privat-Ärztezentrum)

Verpflegung

Sodexo-Gutscheine

Obstkorb

Kaffee & Tee zur freien Entnahme

Gute Anbindung: Ja, durch die zentrale Lage zwischen Mariahilferstraße und Naschmarkt sind wir sehr gut mit den Linien U1/U2/U3/U4/57A erreichbar

Mitarbeiterrabatte: Dentsu-Rabatte erhält man in benachbarter Apotheke und im Café Sperl

Firmenwagen: Abhängig von der Position des Mitarbeiters

Mitarbeiterhandys: Ja.  Neue Handys – auch zur Privatnutzung

Mitarbeiter-Events: regelmäßige Workshops und Get Together, Weihnachtsfeier, Wuzzelturniere etc.

Geschenke für besondere Anlässe: z.B. Weihnachten, Geburtstag, Firmenjubiläum, Hochzeit etc.

Internetnutzung: Ja

Hunde geduldet: Nach Rücksprache

Weitere Lohnnebenleistungen: Jahreskarte der Wiener Linien


Standort

Standorte Inland

Wien

Standorte Ausland

380 Büros in 140 Ländern

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Dentsu Aegis ist mit 32.000 Mitarbeitern in 145 Ländern aktiv. Dentsu Austria fungiert als Hub für die Schweiz und Adriatics (u.a. Kroatien). Eingebettet in dieses internationale Netzwerk bietet sich bei uns die Möglichkeit, auch über den nationalen Tellerrand hinauszublicken. Gerade wegen der neuen, schnelllebigen Medien wird es immer wichtiger, auch die Entwicklung in den internationalen Märkten zu beobachten.

Dentsu Austria und seine Brands setzen auf das Thema „Integration“. Durch die enge Zusammenarbeit der einzelnen Units bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Konzepte an – von klassischer Werbung, über digitale und mobile Kanäle bis hin zu Kreation. Alles aus einer Hand.

Dafür brauchen wir gut ausgebildete Mitarbeiter, die wir mit spezifischen Trainingsprogrammen bei ihrer individuellen Weiterentwicklung fördern. Unser berufsbegleitender Diplomlehrgang Kommunikationsplanung & Datenmanagement an der Werbe Akademie steht all unseren Kollegen offen. Abhängig von Erfahrung und persönlichem Einsatz können sie bei uns relativ rasch die Karriereleiter empor klettern. 

Abgesehen vom Daily Business setzt Dentsu Austria auch im gesellschaftlichen Bereich auf Integration und Inklusion. Unser CSR-Fokus liegt seit 2011 auf regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und unserer Partnerschaft mit der Lebenshilfe Wien, der Interessenvertretung für Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Firmenkultur entspricht unseren Werten. Agile. Pioneering. Ambitious. Responsible. Collaborative. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiter stehen für folgende Werte :

  • Agile

Flexibel im Denken und Handeln. Am Puls der digitalen Zeit. Einen Schritt voraus.

  • Pioneering

Mut zur Veränderung, um Innovation zu schaffen. Lust auf Neues, um immer kreativ zu sein. Mit unseren Geschäftspartnern unberührte Wege gehen. 

  • Ambitious

Hohe Ziele setzen. Ansprüche stellen. Den Fokus nie verlieren. Um Maßstäbe zu setzen.

  • Responsible

Für die Kollegen im Team. Für motivierte Arbeitnehmer. Für den Erfolg der Kunden. Für die soziale Verantwortlichkeit

  • Collaborative

Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Unsere Agenturen für unsere Kunden. Unsere Regionen für den Know-how-Austausch. Globale und nationale Kooperation aller Brands für konsistente Markenerlebnisse.

Sind dir diese Grundsätze auch wichtig? Dann ist das schon mal eine gute Voraussetzung, um Teil unseres Teams zu werden!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto und Motivationsschreiben) an personal.AT@dentsuaegis.com.

Auswahlverfahren

Gespräche, teilweise auch Tests

Dentsu Aegis Network Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,12 Mitarbeiter
3,87 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

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Einzig bei 150 Leuten kommt die Kommunikation ab und zu zu kurz, ist aber denke ich bei der Größe normal. Es sitzen in jeder Abteilung Profis, die wissen was sie tun. Alle sind per du und unternehmen auch öfter etwas gemeinsam, das kommt in so großen Unternehmen doch eher selten vor. Außerdem gibt es genügend Möglichkeiten sich weiterzubilden. Das es mal bei einem Pitch zu Überstunden kommt ist, meiner Meinung nach, aber völlig in Ordnung, geht ja um was ;-)

  • 26.Juli 2016 (Geändert am 27.Juli 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

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Massig unbezahlte Überstunden, Elbowing, Lohndumping im Traineeprogramm

Verbesserungsvorschläge

  • integrität, ehrlichkeit, menschlichkeit, und führungskräfte, die die bezeichnung auch verdienen

Pro

fringe benefits, mitarbeiterevents, interessante aufgaben

Contra

keine überstundenbezahlung, sehr hohe fluktuation, junge leute werden verheizt, praktisch keine mitarbeiter 45+, keine gehaltserhöhungen, heizung funktioniert im winter oft nicht (kein scherz)

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 03.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Fairness!

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Dentsu Aegis Network Austria GmbH
3,20
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,54
28.579 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.409.000 Bewertungen