dentsu 

Austria

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, die Work-life-balance, das Office und die individuellen Aufgaben waren stets positiv

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation und Transparenz beispielsweise mithilfe von relevanten Updates. Stärkere Wertschätzung fur engagierte Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Außerordentlich gutes Arbeitsklima, zwischenmenschlich und Atmosphärisch.

Image

Schlechter Ruf unter den Mitarbeitern aufgrund des Gehaltes und der eingeschränkten Kommunikation

Work-Life-Balance

Perfekt. Die Möglichkeit von Gleitzeit und Remote-Arbeit ermöglicht eine individuelle Anpassung der präferierten Arbeitsweise

Karriere/Weiterbildung

Gutes Angebot an Weiterbildungsmöglchkeiten, jedoch kaum Aufstiegschancen, da diese erschwert werden und kaum zur Verfügung stehen

Gehalt/Benefits

Sehr lange Wartezeiten, was Rückmeldungen zu potentiellen Gehaltserhöhungen angeht. Zusätzlich wenig bis gar keine Entscheidungsmacht der C-level Positionen in Wien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produzieren ihren eigenen Honig und beteiligen sich an gemeinnützigen Projekten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts auszusetzen, wurden zu stark bevorzugt. Langjährige Loyalität wurde teils zu sehr über Skill und Engagement gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiv. Es wurde stets konstruktives Feedback abgegeben und auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet.

Arbeitsbedingungen

Modernes Office in guter Lage

Kommunikation

Teilweise schwierig, wichtige Informationen wurden häufiger zu kurzfristig mitgeteilt

Gleichberechtigung

Sehr gut, der Frauenanteil in den Führungspositionen war zu einem großen Prozentanteil gegeben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben, die an jeweilige Interessen der Mitarbeiter angepasst wurden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und diverse Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starke Hierachien und wenig Zeit für Einzelpersonen.

Verbesserungsvorschläge

Praktikanten nur annehmen wenn diese auch wirklich gebraucht werden.

Arbeitsatmosphäre

Leider kam es mir oft so vor, dass viele unmotiviert waren und sich fast über Anrufe mit Kunden geärgert haben.

Work-Life-Balance

Home-Office Möglichkeit sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

WIe zuvor erwähnt wurden mir nicht mal alle Grundprogramme erklärt also gab es auch keine Weiterbildung für mich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Statt sich die Zeit zu nehmen mir Programme besser zu erklären wurde meist ein Spruch in meine Richtung geworfen wie "mach lieber nur Folien schön und überlasse uns den Rest"

Kommunikation

Als Praktikant wurde ich oft nicht beachtet und musste selbst um Aufgaben kämpfen.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt für Praktikum

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Benefits, gutes Arbeitsklima, work-life-balance durch HO fix gegeben

Work-Life-Balance

durch HO möglichkeit einfach der Beste Arbeitgeber

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

auf Augenhöhe & mit Respekt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt jährlich eine Mitarbeiterumfrage, diese wird auch genau analysiert und versucht daran zu arbeiten. Für die mentale Gesundheit gibt es Gesprächspartner und Coachings

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist im Vergleich nicht ganz zu gut. Der "Zusammenhalt" und die Abhängigkeit von Deutschland und nun auch Schweiz, überhaupt die starke Abhängigkeit von International.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter im einzelnen achten.

Image

Aufgrund der ständigen Umstrukturierung heute denk ich nicht mehr ganz so gut

Work-Life-Balance

Im Q4 kaum möglich, aber ansonsten kann man sich alles gut einrichten. Viel Homeoffice möglich, Überstunden können durch Zeitausgleich reduziert werden

Karriere/Weiterbildung

Karriere: Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist. Weiterbildung: da gibt es wirklich viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zur Konkurrenz eher niedrig, Gehaltserhöhungen sind schwierig durchzubringeb

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer wieder Spenden- und Umweltschutzaktionen. Müll wird getrennt. Auf Lebensmittel wird geachtet

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Vorgesetzten an denk ich, bei mir alles super

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man zum Arbeiten braucht, für zuhause werden einem auch Leihbildschirme zur Verfügung gestellt. Geräte sind in einem sehr guten Zustand

Kommunikation

Bei uns im Team ist die Kommunikation eigentlich gut, aber nach oben/außen hin, lässt sie manchmal zu wünschen übrig

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation arbeiten, sowohl bei Negativen Dingen als auch bei Positiven.

Führungskräfte Schulen.....

Arbeitsatmosphäre

Es hat sich im Unternehmen viel geändert Stichwort DACH und dadurch wurde das Arbeitsumfeld schlechter (sieht man auch daran das die meisten langjährigen Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben).

Work-Life-Balance

Teilweise sehr gute Work-Life-Balance aber es gab auch Bereiche die hatten keine WLB weil viel zu viel zu tun war ( auch ein grund wieso Mitarbeiter gekündigt haben )

Karriere/Weiterbildung

War früher besser und einfacher, aber man konnte sich innerhalb der Gruppe einfach weiter entwickeln.

Gehalt/Benefits

Ich war definitiv unterbezahlt und was ich mitbekommen habe die meisten anderen auch, nach dem letzten Mitarbeiter gespäch wo auch eine Gehaltserhöhung gefordert wurde kam die Kündigung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel dafür getan nach außen hin.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter is nicht so niedrig und daher würde ich hier auch sagen hat gepasst.

Vorgesetztenverhalten

Hatte in meiner Zeit 3 Vorgesetzte, der letzte war meiner Meinung nach der "falscheste" oder "schlechteste" aber viele sind so wie wollen wir es nennen Company Freundlich und Nett... Man darf da dann aber nie vergessen es ist ein Riesiger Konzern. Glücklicherweise hab ich persönlich mich nie auf dieses ohhh sind wir Freunde und alles is super blabla eingelassen.

Arbeitsbedingungen

Immer wieder EDV Probleme und ein Großraum Büro leider, anfangs total Hundefreundlich und dann aufeinmal Hunde Plätze und man durfte nicht mehr überall hin.

Spinde waren teilweise im anderen Stock als die Sitzplätze, musste man sich dann irgendwann auch täglich buchen und Team Bereiche hat es nicht wirklich gegeben.

Kommunikation

War leider nie die Stärke von Dentsu, egal ob Positives oder Negatives. Wurde auch oft Thematisiert und versucht zu ändern. Solange ich dabei war hat sich nicht wirklich was gebessert.

Gleichberechtigung

Wie ich mitbekommen habe sind alle gleich behandelt worden egal ob Frau, Mann usw...

Interessante Aufgaben

Bei mir war es so das es 3 Jahre Aufgsben waren die zu 60 % nicht in meinen Fachbereich gehört haben, und immer wieder versprechen gekommen sind jaja das kommt bald dort und dort hin.

Und als es dann wirklich so weit war das ich diese Dinge alle übergeben konnte, kam die Kündigung.

Verbesserungsvorschläge

Es muss in einigen Abteilungen für Entlastung gesorgt werden, dann wäre es für mich auch wieder ein empfehlenswerter Arbeitgeber

Image

Ich habe das Gefühl, das image hat in den letzten Jahren gelitten, was sehr schade ist

Work-Life-Balance

Der workload ist so hoch, dass es für mich leider nie wirklich möglich war eine ausgewogene WLB zu haben

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde super gefördert

Gehalt/Benefits

Super Benefits, aber Gehalt gehört gesamt angeglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht wirklich beurteilen, daher „neutral“ bewertet

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein. Man hat manchmal das Gefühl, dass große Änderungen/Informationen erst kurz vor knapp kommuniziert werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir leider gerade echt nichts positives ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

- Faires Gehalt
- Offener Umgang
- Faire Weiterentwicklung
- Wertschätzung der bestehenden Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn wir nicht so tolle Kollegen im Team gehabt hätten, würde ich hier 0 Sterne vergeben wenn möglich. Das Klima ist richtig kühl und es wird echt viel hinterrücks geredet und getratscht.

Image

Das Image dieser Agentur ist echt im Keller. JEDER mit dem man über dentsu redet, hat schlechtes gehört. Auch Kunden.

Work-Life-Balance

Das kommt sehr darauf an in welchem Team man ist. Bei diesem Punkt kann ich mich nicht wirklich beschweren. Habe da von anderen Kollegen aber auch ganz andere Geschichten gehört.

Karriere/Weiterbildung

Dentsu prahlt damit wie toll man sich nicht weiterentwickeln kann. In der Praxis ist das dann leider nicht so möglich bzw. erst nach mehreren Jahren.

Gehalt/Benefits

Über das Thema Gehalt brauchen wir hier garnicht viel reden. Dentsu ist mitunter eine der Agenturen, die am schlechtesten bezahlt. Selbst kleine Agwnturen mit vielleicht 10 Kunden zahlen ihre Mitarbeiter fair.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht wirklich viel ältere.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind teilweise 0 greifbar, im wahrsten Sinne des Wortes, denn einige Team Leads und Heads sitzen in Deutschland. Das heißt manche Teams lernen deren Vorgesetze nicht mal kennen, da diese angeblich kein Budget haben um ihr Team zu besuchen. Finde es dann sehr spannend, dass manche Kollegen dann aber jedes Monat in die Schweiz fahren (natürlich auf Kosten der Firma), etc.

Arbeitsbedingungen

Büro ist okay.

Kommunikation

Offenheit ist definitiv ein Fremdwort. Abgänge werde an das eigene Team teilweise erst 5-7 Tage(!) davor kommuniziert. Auch an die Kunden. Dieses Verhalten finde ich äußerst unangebracht.

Interessante Aufgaben

Man hat seine Standard Themen die relativ eintönig sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Office
Spannende Kunden
Freiwilligenarbeit
Home Office & Remote Work

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung
Fehlbesetzung von Führungskräften, die mit Personalverantwortung nicht umgehen können
Lange Entscheidungswege
Fehlende Wertschätzung
Wenig Einblick in das tatsächliche Tagesgeschäft

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter halten und Personal aufstocken, wo es dringend benötigt wird. Faire und lebenswerte Bezahlung
Tagesgeschäft anschauen und begleiten, um ein besseres Verständnis von den Teams zu erhalten
Mit konstruktivem Feedback umgehen können und umsetzen
Management schulen

Arbeitsatmosphäre

Bestimmte Abteilungen bzw. Teams werden bevorzugt und unterstützt. Fehlende Wertschätzung und Verständnis gegenüber anderen. Interne Prozesse sind schon seit längerer Zeit vorhanden, aber es halten sich nicht alle daran.

Image

Im Vergleich zu anderen Agenturen scheint die dentsu leider auf einem absteigenden Ast sein. Verlorene Pitches; gute Mitarbeiter, die die Agentur verlassen (aufgrund bereits genannter Gründe) und knappe Ressourcen.

Work-Life-Balance

Stark quartalsabhängig, ob man eine Work-Life Balance erleben kann. Mitarbeitende sind im Q4 kurz vorm oder mitten im Burnout und häufen zahlreiche Überstunden (bis über 100 Stunden) an. Positiv sind die Möglichkeiten zum Home Office und Remote Work.

Karriere/Weiterbildung

Die dentsu Austria bietet die dentsu University und zahlreiche Schulungen an. Daneben werden jährlich Entwicklungspläne von den einzelnen Mitarbeitenden und dem Teamlead erstellt, damit eine Beförderung vor DACH/EMEA argumentiert werden kann. Leider bekommt man von mehreren Kollegen mit, dass sie diese zwar erfüllen, mit einer Beförderung aber erst ein halbes Jahr später rechnen können, mehrheitlich ohne Gehaltserhöhung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt spiegelt nicht die tatsächliche Arbeitsleistung und Kundenverantwortung wider!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt tolle sozial orientierte Projekte u.a. mit der Lebenshilfe oder der Gruft, Müll aufsammeln etc.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Leider werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, u.a. Personalabbau trifft nicht vorhandene Nachbesetzung. Sehr von Dach und EMEA-abhängig geworden. Einzelne Board Member scheinen zudem physisch und emotional nicht erreichbar zu sein. Es wird von transparenter und zeitnaher Kommunikation gepredigt, allerdings erfährt man vertrauliche Informationen bereits vorab von anderen Kollegen, Teams oder Abteilungen. Kritisch gestellte Fragen werden teilweise ignoriert, als respektlos empfunden oder fernab von der eigentlichen Thematik beantwortet.

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Office. Kaum Probleme mit der Technik.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind zwar interessant, aber der Workload und die Kundenaufteilung nicht verhältnismäßig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr Richtung gemeinsame Aktivitäten gepusht - Essen gemeinsam im Büro, Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Wertschätzung, Burnout

Verbesserungsvorschläge

Prozesse optimieren, Gehalt steigern, Management besser schulen

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleginnen sind sehr nett, aber viel Gegeneinander. Durch die Engpässe sehr viel Stress, Nachbesetzung dauert ewig und es ist demotivierend.

Image

Noch so vielen Kündigungen kann es nicht mehr gut sein

Work-Life-Balance

Durch Engpässe und abwesende Optimierung viel Stress. Theoretisch Gleitzeit praktisch schwer abzuschalten.

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch Weiterbildungsmöglichkeiten, aber kein LinkedIn Learning mal. Die Trainings sind Corporate BS Bingo, und bringen praktisch keine Beförderungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ausbeuterisch im Vergleich zum Markt und es gibt nur leere Versprechen von Anpassungen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kolleginnen

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Führung, ewig lange Entscheidungswege, erschöpftes Middlemanagement, und niemand kann etwas dafür

Arbeitsbedingungen

Die Laptops sind eine Tragödie, die Tools funktionieren nicht, die Sessel sind oft kaputt, die Technik in der Konfis geht nie (es ist sehr peinlich bei den Terminen mit externen Personen), das Internet im Büro ist schlechter als im Home Office

Kommunikation

Von Führungskräften kommen nur leere Worte, da sie selbst nichts entscheiden können.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Aufgaben und es gibt repetitive, leider durch unfähige Kommunikation und Inkompetenz sehr viel wird für den Müllkorb gearbeitet. Totale Zeitverschwendung von Mitarbeiterzeit und keine Optimierung von Prozessen. Man fühlt sich nicht wertgeschätzt weil eigene Arbeit so wenig wert ist