Persönliche Stärken stehen im Vordergrund
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass man als Mitarbeiter/in nicht nur als Nummer gilt, sondern noch als Mensch gesehen und anhand seiner Stärken und Potentiale beurteilt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck im Sozialbereich steigt. Die finanziellen Situation des Landes wirkt sich auch auf die freigegebenen Personalschlüssel aus. Dies ist eine große Herausforderung.
Arbeitsatmosphäre
sehr persönliches Arbeitsumfeld
Kommunikation
Aufgrund des starken Wachstums und der dezentralen Einrichtungen ist dies immer eine große Herausforderung
Work-Life-Balance
Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben. Auch wenn aufgrund der Betreuungssituationen in vielen Einrichtungen 24-Stunden-Dienste erforderlich sind, wird versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse einzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Hintergründe einer Entscheidung werden auch transparent gemacht
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Pragmatische Herangehensweise ist wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne orientieren sich (wie überall im Sozialbereich) am Kollektivvertrag.