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Gehalt

Das Gehalt befindet sich auf den ersten Blick in einem guten bis sehr guten Bereich und liegt im Vergleich zu vielen anderen sozialen Einrichtungen auf einem attraktiven Niveau. Positiv hervorzuheben ist insbesondere die Einstufung nach dem Kollektivvertrag.

Betrachtet man jedoch die tatsächlichen Kosten des Arbeitsalltags, relativiert sich dieser Eindruck teilweise. Die mobile Betreuung erfolgt überwiegend mit dem privaten Pkw, wodurch erhebliche zusätzliche Kosten entstehen. Verschleiß, Wertverlust, Reifen, Service, Versicherungen und andere laufende Fahrzeugkosten werden aus meiner Sicht durch das Kilometergeld nicht vollständig abgedeckt.

Hinzu kommen zahlreiche kleinere Ausgaben, die im Arbeitsalltag anfallen und von den Mitarbeitenden selbst getragen werden müssen. Dadurch liegt das tatsächlich verfügbare Einkommen teilweise spürbar unter dem, was das Bruttogehalt zunächst vermuten lässt.

Das Gehalt ist daher grundsätzlich konkurrenzfähig, die Rahmenbedingungen der mobilen Arbeit führen jedoch dazu, dass ein Teil der Kosten faktisch auf die Mitarbeitenden ausgelagert wird. Hier wären zusätzliche Unterstützungsleistungen oder zeitgemäße Mobilitätskonzepte aus meiner Sicht s

Für die Industrie normal

Dienstjahre wurden angerechnet.

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Der Betriebsrat bietet ein großes Angebot an Vergünstigungen.

Könnte besser sein

Es könnte immer mehr sein, was derzeit aber eher daran liegt, dass das Leben an sich viel teurer geworden ist!