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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 591 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dm drogerie markt Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1591 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dm drogerie markt Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

591 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    62%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Filialleiterin hat uns gelobt genauso aber auch mit uns geschipft war / ist eine super Filialleiterin seit Jahren

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Mit der Filialleiterin den Team und den Gebietsleiter hat es funktioniert mit den Betriebsrat eher schlecht.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Kommt auf die Filiale drauf an.
Gibt überall negative Mitarbeiter.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Familien freundlich

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Hatte eine super Filialleiterin.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Es wird nie langweilig da es immer neue Produkte gibt.

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