kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 59%
Score-Details
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
dormakaba Bewertungen
dormakaba
Herzogenburg
Kein modernes Arbeitsumfeld, sexistische Fortgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herzogenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War ein Fehler die Stelle zu beziehen
Verbesserungsvorschläge
Menschliches denken und die Sprüche die Unternehmen vom Marketing verbreitet werden auch umsetzten. Vorgesetzten beibringen das wir nicht mehr in den 90ern arbeiten und auch auf deren Umgang mit Frauen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich nicht wohl gefühlt
Work-Life-Balance
HO Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Garnichts
Vorgesetztenverhalten
Viele Fortgesetzte die keine Führungsposition haben sollten, unprofessionell
Kommunikation
Mit direkten Kollegen versteht man such
Gleichberechtigung
Viele Kommentare die nicht an einen Arbeitsplatz gehören
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Monika WinklerTalent Acquisition Partnerin
Sehr geehrte(r) Ex-Arbeitskollege bzw Ex-Arbeitskollegin!
Ich bedauere sehr, dass Sie sich bei uns im Unternehmen nicht wohl gefühlt haben. Offenbar war es von beiden Seiten kein perfekter Fit. Natürlich möchten wir Ihre Rückmeldung ernst nehmen und etwas daraus lernen. Haben Sie bei Ihrem Austritt ein Austrittsgespräch geführt? Aufgrund der Anonymität des Bewertungsportals ist es unmöglich, Ihre Rückmeldung auf eine gewisse Führungskraft bzw. mehrere Führungskräfte zuordnen zu können. Wir nehmen solche Vorwürfe sehr ernst und bitten um Ihre Mithilfe. Können Sie sich bitte umgehend bei Ihrem ehemaligen HR-Business-Partner (für den Bereich Sales & Services Mag. Christian Kuhaupt christian.kuhaupt@dormakaba.com bzw. für den Bereich Produktion Ulrike Hofstetter, BSc ulrike.hofstetter@dormakaba.com) melden, um ein vertrauliches Gespräch zu führen? Vielen Dank für Ihre Unterstützung!
Mit freundlichen Grüßen,
Monika Winkler
Leider ist die Firma sehr knausrig und man ist leider nur eine Nummer. Kollegen und direkte Vorgesetzte sind aber super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Herzogenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office und selbstständige Arbeitseinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits genannt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung, noch flexibler bei Home Office da wir vom großen Event nun wissen dass wir alle mittlerweile im HO sein können. Bessere Möglichkeit für Gehaltserhöhung und Aufstiegschancen.
Arbeitsatmosphäre
Super Klima untereinander
Image
Mittlerweile eher schlecht geworden
Work-Life-Balance
Sehr gut, da man sich Zeit gut einteilen kann & 2 Tage HO fix hat.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen, Weiterbildung gibt es keine
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung 50€ brutto nach 2 Jahren, dazu müssen aber 2 A4 Seiten vorliegen & dauert halbes Jahr bis man Bescheid bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sehr angenehmen, alles darüber hinaus sehr hochnäsig, man ist nur eine Nummer.
Kommunikation
Mit Kollegen/Innen gut, von oben wird nur wenig übermittelt
Interessante Aufgaben
Hin und wieder kommt wieder was neues, langweilig wird es selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Monika WinklerTalent Acquisition Partnerin
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege!
Erstmals ein Dankeschön, dass Sie sich für die ausführliche Bewertung Zeit genommen haben. Mich freut, dass Sie sich im Team und bei Ihrem Vorgesetzten wohl fühlen, das sind wichtige Grundvoraussetzungen für Arbeitszufriedenheit. Nun zu den von Ihnen angeführten Kritikpunkten: dormakaba Austria GmbH zahlt branchenübliche Gehälter im Rahmen des KV Metalltechnische Industrie. Wie auch in vielen anderen österreichischen Unternehmen ist Home-Office nach den Erfahrungen während der Pandemie nun ein fixer Bestandteil der Arbeitszeitregelung. Dies ist in einer Betriebsvereinbarung geregelt und richtet sich nach den Bedürfnissen der jeweiligen Abteilung. Weiterbildungen werden – neben einem großen Angebot von LinkedIn Onlinekursen - abteilungsabhängig angeboten. In Ihrem Bereich ist gerade eine Schulungsmaßnahme in Planung. Gerne können Sie Ideen bei Ihrer Führungskraft einbringen und auch im jährlichen Mitarbeitergespräch thematisieren.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Arbeit!
Mit freundlichen Grüßen,
Monika Winkler
Schwache Führungskräfte!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Herzogenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Kantine, Führungskräfte in Schulung schicken wie man Mitarbeitern umgeht
Arbeitsatmosphäre
Nur auf Druck arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft zu schwach, spielt Mitarbeiter aus. Ein völliges NoGo!!
Kommunikation
Gibt es nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Monika WinklerTalent Acquisition Partnerin
[12:20] Monika Winkler
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege!
Danke für Ihr Feedback, das wir - auch wenn Ihre Mitarbeit in unserem Unternehmen schon länger zurück liegt - sehr ernst nehmen. Wir bedauern, dass das Vorgesetztenverhalten für Sie nicht zufriedenstellend war. Für dormakaba ist die Weiterbildung der Führungskräfte ein wichtiges Thema. Wir wollen als EIN globales Team handeln und respektvoll und offen miteinander kommunizieren. Wir hoffen, dass wir durch unsere Schulungsmaßnahmen in Zukunft in allen Bereichen sehr gute Leadership Performance erreichen!
Mit freundlichen Grüßen,
Monika Winkler
Ein Arbeitgeber der einem die Sicherheit und Stabilität für den Arbeitsplatz gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herzogenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stabilität und Sicherheit an der Arbeit. Guten Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es kein Angebot bzgl. Mittagessen gibt. (Kantine)
Verbesserungsvorschläge
Presenter in der Umgebung werden um einen besseren Bekanntheitsgrad zu erwerben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Monika WinklerTalent Acquisition Partnerin
Liebe Kollegin, lieber Kollegin! Danke für Ihre tolle Arbeitgeberbewertung. Wir versuchen, ein Stück weit Sicherheit in unsicheren Zeiten zu bieten: Kunden bekommen mehr Sicherheit durch unsere Produkte ud Lösungen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen und finden bei uns auch großteils einen sicheren Arbeitsplatz.
Wie Sie wahrscheinlich wissen, arbeiten wir derzeit mit Nachdruck an einer neuen Lösung für das Mittagessen am Standort Herzogenburg. Wir hoffen schon bald - wie auch den Kolleginnen und Kollegen in Eggenburg - eine zufriedenstellende Auswahl an Mittagsmenüs anbieten zu können. Danke für Ihr Feedback! Liebe Grüße, Monika Winkler
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herzogenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
2 Duschen für ca 100 Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sollte ein weniger faierer ablaufen dann wäre es perfekt!!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herzogenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Schicht funktioniertes vom roh bis zum Fertigprodukt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich kann und ich will, ohne nachzudenken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herzogenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt vor Arbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich urteile nicht ohne Grund
Verbesserungsvorschläge
Arbeit und materielle Kommunikation
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Monika WinklerTalent Acquisition Partnerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege! Danke, dass Sie uns grundsätzlich als Arbeitgeber empfehlen. Da ich Ihre genannten Kritikpunkte ohne Kenntnis der näheren Details nicht nachvollziehen kann, möchte ich Ihnen ein völlig vertrauliches Gespräch mit Ihrer zuständigen HR Business Partnerin - Frau Mag. Sabine Gfrerer - anbieten (sabine.gfrerer@dormakaba.com). Vielen Dank für Ihre Kontaktaufnahme! Mit freundlichen Grüßen, dormakaba Austria GmbH HR-Team
Endlich eine Arbeit bei der man bleiben will.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herzogenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn wir mehr Musik hören könnten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin vollkommen zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Da würde mir wirklich nichts einfallen.
Arbeitsatmosphäre
Super nettes Willkommen. Und sehr liebe Kollegen und Vorgesetzte.
Image
Die Firma hat meines Wissens nach einen guten Ruf. Einer der Gründe das ich mich dort beworben habe.
Work-Life-Balance
Ich bin in der zweier Schicht. Und finde es toll. Zeit mit der Familie lässt sich gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke hier hat man gute Aufstiegschancen. Daher ich allerdings noch nicht so lange hier arbeite und es nicht zu 100% weiss gebe ich Mal 3 Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechtfertigter Gehalt. Aber wer würde sich schon beschweren wenn Mal mehr Lohn kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird hier groß geschrieben. Auch sonst könnte ich nichts schlechtes sagen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vergleichbar mit meinen bisherigen Tätigkeiten. Top Arbeitsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich könnte mich nicht beschweren. Kenne aber auch noch nicht so viele.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zuvorkommend und Verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Sehr sauber für eine Produktion und man fühlt sich sehr wohl. Auch die Pausenräume und der "Raucherhof" ist lieb gestaltet.
Kommunikation
Liebes Miteinander.
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Ich liebe meine jetzige Arbeit. Man kann sich selbst herausfordern und freut sich wenn man immer schneller wird.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Monika WinklerTalent Acquisition Partnerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege! Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Es freut uns, dass Sie sich in Ihrem neuen Arbeitsumfeld wohl fühlen und Ihre Arbeit auch als Herausforderung sehen! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei dormakaba! Mit freundlichen Grüßen, dormakaba Austria GmbH HR-Team
Probleme mit Cef und Mitarbeitern Mobbing am Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Herzogenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Aufnahme, sicheres Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Rechenschaft abzulegen sindern denen anderen sofort glauben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Arbeiter zu gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Leider nicht mehr wie früher!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herzogenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist/ wäre ein schöner Arbeitsplatz für Frauen ..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man als Frau anscheinend keine Ahnung hat
Verbesserungsvorschläge
Fair bezahlt werden . Mehr auf Leistung der Mitarbeiter Schauen dann gerecht bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Man sollte nicht immer den neuen alles angehen lassen
Work-Life-Balance
Nur Überstunden und nur gewisse bekommen was sie wollen.. Frauen in der Hierarchie weit unten lassen bzw nicht auf diese Rücksicht nehmen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiter bilden will aber seine Arbeit zu gut macht darf man nicht weiter weil man dann in der Abteilung fehlt und keiner auf soviel achtet und mehr das wissen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich ausbezahlt eigentlich fünf Sterne nur nicht gerecht
Kollegenzusammenhalt
Kommt an welche Schicht man ist.kann von Planung bis zur Versendung Zusammen zusammen gespielt werden und einander hilft nur ist es nicht so. Nur gegen einander
Umgang mit älteren Kollegen
Verschieden
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle gleich . War schon besser
Kommunikation
Zu schwach
Gleichberechtigung
Leider nicht. Weil Angst im Spiel ist als Frau besser zu sein
Interessante Aufgaben
Wenn man zu schnell und dazu noch gut ist. Wird man nicht fair behandelt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Monika WinklerTalent Acquisition Partnerin
Liebe Kollegin!
Vielen Dank, dass Sie sich ausreichend Zeit für ein Feedback genommen haben. Wie ich Ihrem Kommentar entnehme, fühlen Sie sich als langjährig erfahrene Mitarbeiterin bei dormakaba Austria GmbH nicht entsprechend wertgeschätzt. Um Sie in dieser unbefriedigenden Situation besser unterstützen zu können, brauchen wir allerdings mehr Informationen wie zum Standort und zur Abteilung. Wir bitten Sie daher, sich in einem völlig vertraulichem Gespräch an Ihre zuständige HR-Business-Partnerin - Frau Mag. Sabine Gfrerer sabine.gfrerer@dormakaba.com - zu wenden. Nur in einem Gespräch mit Ihnen können wir herausfinden, wie wir Ihre Situation verbessern können. Vielen Dank!
Mit freundlichen Grüßen, dormakaba Austria GmbH HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.