4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
dormakaba Vorstellungsgespräche
dormakaba
Herzogenburg
kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess dauert Monate ...
Bewerber/inHat sich 2017 als Leiter HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortliche Führungskraft sollte die Personalauswahl selbst in die Hand nehmen statt die (Vor-)auswahl der ausscheidenden Person zu überlassen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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keinerlei Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern zumindest eine höfliche Absage zukommen lassen wäre angebracht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Schlechter als erwartet!
Bewerber/inHat sich 2017 als Sachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zuverlässig werden und die Bewerber in der vereinbarten Frist auch wirklich verständigen und nicht einfach Taub und Stumm stellen! Wichtige Infos bereits bei Terminvereinbarung bekannt geben und jemanden am Gespräch teilnehmen lassen, der sich die Bewerbungsunterlagen bereits vorher angesehen hat bzw. Entscheidungskompetenz hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein lebendiges Gespräch zwischen Mensch uns Ernst... Vielen Dank für das interessante und wertschätzende Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektleiter für Zutrittssysteme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Monika WinklerTalent Acquisition
Danke für Ihr ausgezeichnetes Feedback! Es freut mich, dass Sie mit dem Bewerbungsverfahren zufrieden waren. Jedes Gespräch ist auch für uns eine Bereicherung - ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern sehen wir aus Grundvoraussetzung unserer Arbeit. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre weiteren beruflichen Schritte!
Mit freundlichen Grüßen, Monika Winkler