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Vorstellungsgespräche

42 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schnell, kompetent und persönlich

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei durchblicker.at in Wien als Performance Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bin nur bis zum ersten Telefongespräch gekommen und bekam eine (nachvollziehbare) Absage, da ich nicht für genügen Stunden zu Verfügung stand.

Trotzdem war der Bewerbungsprozess der entspannteste und kompetenteste, den ich je hatte.

Sehr flotte Rückmeldung (erster Kontakt ein Tag nach Abschicken der Bewerbung), sehr nettes Telefonat und tolle Kommunikation bis zur letzten Email mit persönlicher Absage inklusive Gründe und der Option auf ein Feedback Gespräch.

Wäre der Prozess bei allen Unternehmen so entspannt und kompetent, wäre die Job-Suche deutlich angenehmer.

Und vielleicht klappt’s ja ein anderes Mal!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine KawlathHead of HR

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich während dem Prozess so gut begleitet und informiert gefühlt hast.

Wir wünschen dir alles Gute bei der weiteren Jobsuche und freuen uns, auf eine erneute Bewerbung, falls wir wieder eine für dich passende Stelle.

Liebe Grüße,

dein durchblicker HR Team

Schneller, gut strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei durchblicker.at in Wien als Digital Marketing Manager beworben.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden dich deine Kolleg:innen beschreiben?
  • Was wünscht du dir von deinem neuen Job?
  • Die Atmosphäre habe ich insgesamt als locker und angenehm empfunden. Es hat mir sehr gefallen, dass alle von Anfang an "per Du" mit mir waren.
  • Auf welches Projekt bist du besonders stolz?
  • Was ist der Grund, warum du derzeit auf Jobsuche bist?
  • Ich finde, die Fragen waren durchdacht gewählt. Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt wertgeschätzt und wohl gefühlt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine KawlathHead of HR

Vielen Dank für das positive Feedback :-)

Zu alt?

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei durchblicker.at in Wien als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf eine Stelle beworben, von der man selbst überzeugt ist, dafür prädestiniert zu sein. Weil man der Tätigkeit seit Jahren nachgeht. Tja, weit gefehlt. Nach 2 Tagen eine Absage bekommen ohne die Chance gehabt zu haben mich selbst zu präsentieren. Dass natürlich bei einem CV eine gewisse Geschichte dahinter steckt interessiert anscheinend keinen. Oder man ist zu alt für das Team und es wird ein Junger Mitarbeiter gesucht den man sich noch richten kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine KawlathHead of HR

Liebe/r Bewerber/in,

uns ist bewusst, dass hinter jeder Bewerbung und jedem CV eine Person mit einer individuellen Geschichte, Erfahrungen und Stärken steckt. Dennoch müssen wir eine Vorauswahl anhand des CVs treffen. Uns erreichen täglich zwischen 20 und 100 Bewerbungen, von denen viele die fachlichen Voraussetzungen grundsätzlich erfüllen. Aufgrund dieser Menge ist es nicht möglich mit allen ein persönliches Gespräch zu führen.

Wir wünschen dennoch alles Gute für die weitere Jobsuche!

Guter Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei durchblicker.at in Wien als Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Dealbreaker:
Sollte es wie beschrieben selten, aber doch, zu Überstunden kommen hätte es mich angesprochen Vollzeit ohne All-In zu arbeiten. Mich persönlich hat extrem abgeschreckt, dass ÜS mit Wechsel des Monats verfallen, obwohl es insgesamt 30 Tage Urlaub gibt. Ich habe mich natürlich auf Dinge konzentriert dich mich dienstvertragstechnisch schlechter stellen würden zu meiner derzeitigen Arbeit. Genauso die 2 Tage Homeoffice. Meine derzeitige Möglichkeit für Homeoffice würde ich ungern aufgeben.

Positiv:
Die Beantwortung meiner Fragen war vollständig, die Technologien und das Produkt sind echt cool. Der Code Test war gut ausgewählt und hat tatsächlich zur Arbeit selbst gepasst, kein generischer Sortieralgorithmus.
Sehr angenehme Interview Atmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerber:in,

vielen Dank für die positive Bewertung unseres Recruitingprozesses sowie dein konstruktives und nachvollziehbares Feedback!

Wir wünschen Dir alles Gute weiterhin!

Liebe Grüße,
Esra

Lächerlich und unprofessional

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei durchblicker.at in Wien als - beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet niemanden auf LinkedIn anschreiben, der jemanden bei der Konkurrenz kennt! Meiner Meinung nach ist der Grund der Absage richtig lächerlich. Alle Anforderungen haben gepasst, nur kenne ich leider jemanden bei der „Konkurrenz“ und aus diesem Grund habe ich eine Absage erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Danke

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei durchblicker.at in Wien als Head of Customer Service (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nochmal vielen lieben Dank für das nette Gespräch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie PergerHR Manager

Liebe:r Bewerber:in,

Wir freuen uns über das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!

Auch dir vielen Dank für deine Zeit, die du in den Prozess und die Bewertung hier investiert hast.

LG Stefanie

Reibungsloser und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei durchblicker.at in Wien als Front Office beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Ziele, allgemein ein bisschen aus seinem Leben erzählen
  • Gründe für Studiumswechsel, Lebenslauf, bisherige Arbeitserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Feedback from Natalie Hood for Stefanie Perger

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei durchblicker.at in Wien als Office Management und Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I found the interview with Stefanie quite pleasant. Although it was over the phone rather than face-to-face, Stefanie was still able to create a trusting and friendly atmosphere during the conversation that helped me to overcome any tension and anxiety. I immediately felt comfortable.

When I received my rejection letter, Stefanie offered to give me detailed feedback about why I didn't get the job, which I thought was very nice of her. It gave me a better idea of what to do next and how I can improve myself in the future. I really appreciated Stefanie's feedback and her perspective!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Flawless process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei durchblicker.at in Wien als Software Developer / JavaScript, node.js, react, next.js (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Even though it didn't work out, the application process itself was one the best I've seen so far.

Was proactively offered feedback on my interview, HR was very responsive and the process overall was swift as well.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess aus dem Lehrbuch

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei durchblicker.at in Wien als Office Management und Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Studienwahl, Lebenslauf, Grund für Wechsel
  • Was ist die Assistentin für einen Geschäftsführer und umgekehrt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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