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Dynatrace Austriaals Arbeitgeber

Österreich,  6 Standorte Branche EDV / IT
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Dynatrace Austria Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,53
Schnelle Antwort
4,65
Erwartbarkeit des Prozesses
4,14

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,83

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,76
Vollständigkeit der Infos
4,62
Angenehme Atmosphäre
4,66
Wertschätzende Behandlung
4,76
Zufriedenstellende Antworten
4,79
Erklärung der weiteren Schritte
4,90
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 06.Sep. 2017
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • 23.Mai 2017 (Geändert am 28.Mai 2017)
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • 25.Jan. 2017
  • Bewerber

Kommentar

keine 0815 Fragen, sondern technisches Gespräch

  • 20.Jan. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Die Bewerbung wurde professionell durchgeführt. Das Bewerbungsgespräch war sehr zufriedenstellend.
Man hatte auch die Möglichkeit seine eigenen Themen und sich selbst zu präsentieren.

  • 20.Jan. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Es ging sehr schnell ums fachliche. Für anderweitige Fragen war jedoch trotzdem genug Platz. Alles in allem ein sehr angenehmes Gespräch und auch nicht länger als notwendig.

  • 19.Jan. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen bezogen sich auf meine Ausbildung, warum ich beim letzten Arbeitgeber gekündigt habe und wieso ich das Studium abgebrochen habe.
  • Mit welchen Betriebssystemen ich in der Vergangenheit gearbeitet habe bzw. am liebsten arbeite.

Kommentar

Es wurde mir klar mitgeteilt, dass das HR-Team gerade unterbesetzt war, weshalb die Bewerbung erst etwas später bearbeitet wurde, aber die Gespräche fanden dann beide innerhalb weniger Tage statt und ich bekam noch am Tag des zweiten Interviews die Zusage per E-Mail. Das habe ich noch bei keinem Arbeitgeber erlebt.

  • 19.Jan. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • Kurzer Eignungstest zur Überprüfung der angegebenen Kenntnisse
  • 19.Jan. 2017
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • 19.Jan. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Einige technische Fragen, insbesondere Details wie die JVM und Garbage Collection funktioniert.

Kommentar

Erstes Interview mit künftigem Team-Lead, zweites Interview mit Entwicklungsleiter. Hier hat sich auch der Firmengründer Zeit genommen und beim zweiten Interview vorbeigeschaut.

  • 19.Jan. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Ich bekam immer eine schnelle und freundliche Reaktion auf die Bewerbung und die Interviews. Die Firma, das Produkt und die Arbeitsweise wurden so vorgestellt, dass man sich selbst ein gutes Bild machen konnte. Insgesamt ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess.