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Gehalt

TopCompany6 Jahre

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    Gehälter bei Dynatrace Austria

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Softwareentwickler:inLinz68.800 €
    Software EngineerLinz62.900 €
    Produktmanager:inLinz97.000 €
    Product Owner:inLinz72.300 €
    Java-Entwickler:inLinz64.900 €
    Leitende:r Ingenieur:inLinz104.700 €
    Manager:inLinz94.000 €
    Program Manager:inLinz81.300 €
    HR-Manager:inLinz54.600 €
    Internet Security ExpertLinz70.700 €
    Projektmanager:inLinz72.700 €
    Teamleiter:inLinz70.400 €
    Data ScientistLinz68.600 €
    Leiter:in Software EntwicklungLinz101.300 €
    Recruiter:inLinz54.500 €
    Frontend-Entwickler:inLinz68.300 €
    IT-Projektmanager:inLinz85.800 €
    IT-SupporterLinz52.400 €
    Grafikdesigner:inLinz59.600 €
    Leiter:in Forschung und EntwicklungLinz104.300 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    pay is not bad, but even with record earnings, we don't even get raises that cover the inflation. RSUs were also cut.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    New joiners seem to be getting everything, while those who helped build this company and make it successful are more or less expected to be satisfied with the crumbs

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    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Vor allem im vergangenen Jahr wurden einige Benefits zurückgeschraubt und eliminiert. Es gibt zwar immer noch einige tolle Perks, wobei da die Frage ist wie lange diese noch bleiben werden.

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    1,0
    Gehalt/Benefits

    Gehalt ok, wird von den Vorgesetzten aber mit lokalen Firmen verglichen, die natürlich was ganz anderes machen. Im Vergleich zu Konkurrenzfirmen schlecht, aber die entwickeln auch in anderen Ländern und so wird hier immer der passende Vergleich herangezogen, um einem zu sagen, dass man ja e gut verdient und zufrieden sein soll. Die diesjährige Erhöhung war leider sehr gering und lag weit unter der Inflation. Gründe für die schwache Anpassung wurden nicht genannt, Forderungen wurden einfach abgewürgt und das trotz eines starken Geschäftsjahres. Enttäuschend

    Update 12.2024 [+-0]: Bei der letzten Gehaltserhöhung wurde lediglich der Kollektivvertrag im Firmendurchschnitt abgegolten. Wirklich motivierend ist das nicht.

    Update 09.2026 [-1]: Seit dem letzten Bewertungsupdate keine guten Gehaltsentwicklungen. Es wird im Schnitt der KV erhöht. Gute Gehälter sind eher historisch bedingt. Aktienpakete und Promotion jumps sind verringert worden. Für einige Kollegen ist das der Hauptgrund sich überhaupt am Arbeitsmarkt umzusehen!

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt gut, aber nicht mehr over the top wie früher

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    4,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Kompetitives Gehalt und zahlreiche Benefits wie Klimaticket, Mitarbeiter-Ermäßigungen, Workation, etc.

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 517 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Dynatrace Austria zwischen 28.200 € für die Position „Praktikant:in“ und 117.700 € für die Position „Chief Information Officer“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.2 von 5 und damit 11% über dem Branchendurchschnitt.
    • 88% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 658 Bewertungen).
    • Basierend auf 517 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Dynatrace Austria Softwareentwickler:in (167 Angaben), Software Engineer (68 Angaben), Produktmanager:in (31 Angaben).