Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Dynatrace Austria ist ein Unternehmen mit einer starken globalen Präsenz und einem positiven externen Image. Die Mitarbeiter:innen schätzen die vielfältigen Karrieremöglichkeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Die Arbeitsatmosphäre wird als professionell und entspannt beschrieben, wobei der Zusammenhalt im eigenen Team hervorgehoben wird. Jedoch gibt es Kritik an der internen Kommunikation und den Entscheidungen der Führungsebene, insbesondere von der US-Leitung. Es besteht das Gefühl, dass technische Leistung für die Karriereentwicklung weniger wichtig geworden ist und Büropolitik effektiver ist. Zudem gibt es Bedenken hinsichtlich des Umwelt- und Sozialbewusstseins des Unternehmens sowie der Gleichberechtigung.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung
- Professionelle und entspannte Arbeitsatmosphäre
- Guter Zusammenhalt im eigenen Team
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Interne Kommunikation und Entscheidungen der Führungsebene
- Fokus auf technische Leistung für Karriereentwicklung
- Verbesserung des Umwelt- und Sozialbewusstseins und der Gleichberechtigung