Arbeitsatmosphäre

Schon beim Bewerbungsvorgang wird sehr genau geschaut, ob auch die Persönlichkeit zum Team passt, somit passt auch die Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt im Bereich SW-Entwicklung quasi keine "Managementquereinsteiger", also jeder der deine Arbeit bewertet, hat sie selber schon gemacht. Das erspart sehr viele Diskussionen und man weiß, dass man verstanden wird.

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet. Jeder arbeitet am großen Ziel mit und ist in diesem Bewusstsein bestrebt andere zu unterstützen.

Interessante Aufgaben

Viele neue Herausforderungen und viele Möglichkeiten sich intern zu entwickeln. Andererseits kann man sich auch in eine "Niesche" die einem Feude bereitet vertiefen und sich so verwirklichen. Jeder hat quasi "die Qual der Wahl".

Kommunikation

Trotz monatelangem Home Office, läuft die Kommunikation vom ersten Tag an sehr gut. Ausgezeichnet ist auch die internationale Kommunikation. Ich war früher schon in internationalen Konzernen und hatte internationale Projekte, aber nie lief das so reibungslos und quasi "selbstverständlich" wie hier.

Gleichberechtigung

Wir sitzen alle im selben Bot, wir leisten alle unseren Beitrag, wir werden alle gleich fair behandelt und nach unserer Leistung, unserem Engagement und unseren Fähigkeiten bemessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man sieht zu den "grauen Eminenzen" auf und versucht so viel wie möglich von ihrer Erfahrung und ihrem Wissen zu profitieren. Meines Erachtens ist das genau so wie es sein soll und wird auch vom Management gefördert. Deshalb ist man darauf bedacht, diese Menschen so lange wie möglich im Betrieb zu halten. Auch bei Neuzugängen ist das Alter irrelevant und man orientiert sich am Know How der Bewerber.

Karriere / Weiterbildung

Alle Wege sind offen, man muss sich nur proaktiv engagieren.

Gehalt / Sozialleistungen

Vor allem die guten jährlichen Erhöhungen und Boni in Form von Anteilen sind genial und kommen ohne dafür zu betteln. Das hatte ich bis jetzt noch nie.

Arbeitsbedingungen

Seit dem Umzug ins neue Gebäude sind die Arbeitsbedingungen genial! Alles modern, alles sauber und sehr angenehme Bürogrößen. Ausserdem gibt's eine ausgezeichnete Kantine, Kaffee, Frühstück und Obst zu freien Entnahme und Freitag mittag wird die hauseigene Zapfanlage freigeschaltet. Das ist wesentlich mehr als ein Programmierer zur einwnadfreien Funktion braucht!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zulagen für die Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel und Home Office, um nicht jeden Tag mit dem Auto fahren zu müssen.

Work-Life-Balance

Sehr flexible und eigenverantwortliche Arbeitseinteilung. Solange man seine Abreit erledigt und die Kommunikation funktioniert, kann man sich die Zeit sehr gut selber einteilen.

Image

Jeder weiß, dass wir einen eigenen Barista haben! lol

Pro

Moderne und zukunftsorientierte Sichtweise. Das Produkt auf dem neuesten Stand zu halten hat eine sehr hohe Priorität und wenn man proaktiv Maßnahmen zur Qualitätssteigerungen ergreift, wird das unterstützt. Das erleichtert das Leben als Entwickler extrem.
Gut finde ich auch, dass das Management auf die Anregungen und Wünsche der Belegschaft eingeht. Der Stellenwert den die Beschäftigten haben ist sehr hoch.

Contra

Wirklich "schlecht" ist eigenlich nichts. Das Einzige, dass ein bisschen mühsam und manchmal chaotisch war, war die Umstrukturierung vom Startup zum internationalen Konzern, aber auch das wurde durch das gemeinsame Engagement aller ausgezeichnet bewältigt und bot viele Möglichkeiten sich zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein überaus positives Miteinander. Die professionelle Arbeit ist gut strukturiert und man vertraut im Team aufeinander. Es gibt klare Werte (z.B. "Autonomy Principle") die auch gelebt werden. Das Klima wird ständig beobachtet und es gibt konstruktive Verbesserungen bei Unstimmigkeiten. Das wird erreicht mit Hilfe von TeamEcho, monatlichen Retros, halbjährliche 1on1 Gespräche, etc.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind ein Teil des Teams. Sie geben zwar die Richtung an, aber es wird nicht delegiert. Es herrscht immer Transparenz und Offenheit für Feedback. Top!

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten offen, ehrlich und konstruktiv. Auf Feedback wird gehört und Feedback wird gegeben. Die Team Leads kümmern sich auch aktiv und regelmäßig um den Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Das Produkt ist wirklich vielfältig und bietet sehr viele spannende Aufgabenbereiche. Darüber hinaus kann man auch immer eigene Ideen einbringen und diese vorantreiben.

Kommunikation

Die Agenda wird regelmäßig kommuniziert, sowohl im globalen Maßstab, als auch im Team. Es herrscht Transparenz in jeglicher Hinsicht und eine Demokratisierung der Kommunikation. Meetings sind effektiv und haben immer ein Resultat. Auch während Corona funktioniert das sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt problemlos Unterstützung bei Weiterbildungen, Konferenzen, etc.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut und es ist eine gemeinsame Abmachung und keine sture Verhandlung. Jedoch mangelt es hier noch an der Transparenz und Fairness wenn man diesen Punkt teamübergreifend, d.h. firmenweit bewertet.

Arbeitsbedingungen

Top Gebäude und Räume, Ausstattung, Monitore, High-End Notebooks, höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, leise Arbeitsräume, Wasser, Soda, Kaffee, ... was soll man da noch beifügen ;)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Lokal wird gemacht und unterstützt wo man kann. Global gesehen zählt aber insbesondere bei der Auswahl der Kunden wohl eher mehr das Geld als die Moral der Kunden ...

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind im üblichen Rahmen. Urlaub kann man sich problemlos nehmen. Home Office funktioniert gut (man bekommt auch Ressourcen falls benötigt). Es wird Rücksicht auf Betreuungspflichten genommen. Man sieht niemand am späten Abend noch arbeiten. Man kann auch über Stundenreduktionen sprechen. Darüber hinaus gibt es noch zahlreiche weitere Benefits.

Image

Das Image stimmt mit der Realität überein, ja!

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Gehaltstransparenz

Pro

Die Feedbackschleifen sind geschlossen. Die Stimmung wird gemessen und Problemfelder werden behandelt. Genauso wird es schrittweise immer besser!

Arbeitsatmosphäre

People are always open to talk, be it in slack, at the cafe or during lunch. People are open for change throughout all departments. Scale is not just an issue that everyone one to tackle in the product but also with the company. Everyone here understands that only together we can grow and ship an awesome product for our customers and users.

Vorgesetztenverhalten

they give you goals and let you run on your own! Whenever you need their opinion or feedback they are there and provide it. Most of the ones I’ve talked to also praise (mine at least does :)). And yes, they also are clear when you are wrong or whenever you did not meet their expectations but in a fair way!

Kollegenzusammenhalt

I haven’t met a single person who doesn’t help you right away

Interessante Aufgaben

Always hot stuff that we gonna extend, prototype, improve! Let’s get shit done mentality!

Kommunikation

I would lie if I rated that a 5, no company ever is perfect at this, but they are trielt agile and change things and adapt to the needs!

Gleichberechtigung

Haven’t seen any negative example. All nationalities, boys and girls.

Umgang mit älteren Kollegen

Already in my team there is at least 2 to three different generations - with the right mindset and reflective people it just works!

Karriere / Weiterbildung

Lots of growth potential since we grow and grow. Internal applications become the new thing. To the things that excite you is the mantra! Only know such things from google.

Gehalt / Sozialleistungen

For Austria in the upper quartile!

Arbeitsbedingungen

Cool new offices still popping up! For Austria top notch! No open office offices cleverly separated, while being open (lots of glass and light!)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Presents and apparel seem to be fairly produced, lights are dimmed automatically in the office, lots of people come by bike (at least in my room most do).

Work-Life-Balance

It’s up to you! Most people here have kids and are quite good and balancing their day and their hours. Give and take! Results matter, not your hours! But trust me, the energy and ambition here won’t let you procrastinate ;)

Image

We lead the APM space and our customer partly love us because we love them and want them to succeed!

Verbesserungsvorschläge

• Stay hungry, but not foolish!keep listening to the people and fight every day to keep the culture!!!

Pro

Damn visionaries! Love it. Here they give people purpose and direction!

Contra

.... if I ever find a real negative aspect - except from all the lovely hard work that lies ahead of us - I gonna let you know!