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Dynatrace 
Austria
Bewertung

Neue Kultur

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dynatrace Austria in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes und innovatives Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur ändert sich, die Richtung und Erwartungen sind hier nicht ganz klar.
Auch bei den Arbeitsbedingungen wurde ein Schritt zurück gegangen im nationalen Vergleich (Flexibilität, ausreichend Platz im Büro).


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

2Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding & Communications Teamemployerbranding.austria@dynatrace.com

Thank you for sharing your feedback. We're glad to hear your thoughts on our product. Our updated work model is designed to balance remote work and in-person interaction. With it, we aim to foster a vibrant culture that encourages collaboration and flexibility. Through two in-office days, our goal is to establish a more robust balance between remote work and in-person interactions. We're also working on crafting unique experiences for our team in offices worldwide. This includes upgrading amenities and new initiatives to enhance your in-office experience—stay tuned. We encourage you to discuss your concerns with your direct lead and will share your feedback with our People & Culture leadership team.

All the best,

Laura from the People & Culture team

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