Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bodenständige Geschäftsführung ( E Hawle). Eigentümerin kennt jeden! Das schätze ich sehr!! Zusammenhalt ist sehr gut.
Vorsorge Untersuchung!! In der Firma.
In meiner Umgebung gibt es sehr viele namhafte Firmen die Weihnachtsfeiern, Obstkörbe, Teuerungsprämien etc. Streichen, weil man einsparen muss. Bei Hawle nicht… Mitarbeiter steht im Vordergrund
Wirtschaftliche Stabilität
Interne Beschäftigung, zu viele gewechselte Vorgesetzte
Besser kommunizieren, die public media haben mehr Informationen wie die eigenen Mitarbeiter
Hat unter den vielen Vorgesetzten gelitten. Einmal links, einmal rechts, einmal geradeaus
Home Office, aber warum ist da so eine Prüfung darauf ob es Montag oder Freitag ist? Man könnte hier ein Vertrauensdefizit gegenüber den Mitarbeitern entdecken
Karrieren sind loyalen Mitarbeitern vorbehalten
Ist vorhanden
Zu viele Vorgesetzte, der letzte Vorgesetzte musste das Abschlussgespräch führen
Man wusste nicht immer genau wer nun tatsächlich der Vorgesetzte war. Zum „Abschlussgespräch“ hat sich dann aber doch wer gefunden ziemlich rasch und unerwartet
Freiwillige Prämie ist nicht durchschaubar
Wurde nie richtig angesprochen
Geht so
Top
Alt und Jung arbeiten zusammen.
Top, zumindest in meinem Bereich
Bei der Produktvielfalt wird Einem nicht langweilig
Teamgedanke
Die Produkte bieten einen Mehrwert für alle, sind sehr Nachhaltig und können begeistern.
...sollte man nicht hier kommunizieren sondern beim Vorgesetzten anbringen.
Feedbackkultur sehr ausgeprägt, man darf seine Ideen umsetzen und bekommt vollste Unterstützung dafür.
Diverse Meetingstrukturen, Informationsfluss transparent und zugüg.
Möglichkeiten schaffen, die berufstätigen Müttern den Einstieg erleichtern. Sei es kinderbetreuung oder ansprechende Positionen für geringfügige Beschäftigung.
Homeoffice sollte noch weiter ausgebaut werden.
Keine Frauen im oberen Management. Gehaltstechnisch keine Beurteilung möglich
Geprägt von Kollegialität und Ehrlichkeit
Ein top österreichisches Familienunternehmen.
Ausgeglichen, Freizeit ist Freizeit. Arbeitszeit ist Arbeitszeit. Schön, dass wir viel zu tun haben.
Intern sowie extern wird einiges geboten.
Die Kolleginnen/en der Hawle Academy leisten tolle Arbeit.
Leistungsorientiert angepasst und gerecht.
Die Unternehmensleitung sowie der Betriebsrat sind sehr engagiert in Bezug auf Sozialleistungen.
Wasser ist unser Medium.
So richtet das Unternehmen auch das Bewusstsein zur Umwelt aus.
Keiner wird alleine gelassen, wir helfen uns und teile das Wissen.
Sie sind die Säulen des Unternehmens und fordern und fördern die Jungen.
Echt vorbildlich, so möchte ich als älterer Kollege dann auch behandelt werden.
Unser Claim: „made for generations“ könnte auch: „made from and for generations“ heißen
Sucht echt seinesgleichen.
Menschlich, korrekt, sachlich.
Bei einem Kaffee lernt man auch den privaten Menschen kennen.
Alles was man braucht. Die Standorte wachsen und werden auf den neuesten Stand der Technik gebracht.
Offene und lösungsorientierte Kommunikation.
Neben den Firmengesprächen tauscht man sich auch mal privat aus, was das gegenseitige Verständnis fördert.
Jung oder Alt, Frau oder Mann, Arbeiter oder Angestellter.
Unsere Wertekultur, wir sind alle Teil des Ganzen.
Als Techniker ist diese Vielfalt an Tätigkeitsbereichen ein Traum.
Wir hatten mal ein gutes Klima, dank einer tollen Geschäftsführung. Seit dem Abgang Mitte des Jahres bewegen wir uns auf einen neuen Tiefpunkt zu.
Mittlerweile nicht mehr gut. Der aktuelle Führungsstil kommt mit der heutigen Zeit nicht mehr mit. Die Ansätze waren schon sehr gut, leider geht es jetzt zurück in die Vergangenheit. Auch angeordnete Beiträge ändern daran nichts. Wir müssen uns schon echt wandeln und nicht nur Scheinaktionen starten.
Da gibt nicht fiel
Meister und der Umgang mit den Mitarbeitern
Man sollte die Vorarbeiter Austauschen und durch kompetente ersetzen
Sehr kalt und ungemütlich
Mann kommt nur weiter wenn man gut Arsch Griechen kann
Gehalt lächerlich
Sozialbewusstsein gibt es nicht
Gibt es nicht jeder gegen jeden
Das ist eine Frechheit egal wie alt einer ist es wird keine Rücksicht genommen
In Gewissen Abteilungen glauben die möchte gern Meister das die Mitarbeiter ihre Laufburschen sind und
Sehr schlecht gehört eigentlich beim Arbeitsinspektor gemeldet
Findet nicht statt
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Immer weiter so! Wir sind auf dem richtigen Weg.
Das Unternehmen in dem man arbeitet aufs übelste im Schutz der Anonymität zu beschimpfen, zeugt von einem Niveau des Verfassers, welches für sich spricht.
Mit den 2 letzten negativen Bewertungen könnnen sich die wenigsten identifizieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht sehr gut. (Produktion Vöcklabruck)
Sehr kompetente, langjährige Mitarbeiter mit viel Know-how und Menschlichkeit gestalten das Arbeiten sehr angenehm.
Probleme löst man am besten durch reden. Wenn sich so mancher Internet-Hero nicht reden traut, wird sich für diese Person nichts ändern.
So verdient kununu Geld.