E. 

Hawle 

Armaturenwerke 

GmbH

Gehalt

In meiner Umgebung gibt es sehr viele namhafte Firmen die Weihnachtsfeiern, Obstkörbe, Teuerungsprämien etc. Streichen, weil man einsparen muss. Bei Hawle nicht… Mitarbeiter steht im Vordergrund

Freiwillige Prämie ist nicht durchschaubar

Leistungsorientiert angepasst und gerecht.
Die Unternehmensleitung sowie der Betriebsrat sind sehr engagiert in Bezug auf Sozialleistungen.

Gehalt lächerlich

1 Stück Obst pro Mitarbeiter, sehr sehr teures TK Essen was man selber zahlen muss (würde es denn wenigstens gut schmecken,aber leider nein), Gehalt ist laut KV also auch nicht der rede wert. Prämien (die es in diesem Jahr nicht gab, außer für gewisse Leute) gibt es auch, wobei aber die Verteilung extrem ungerecht ausfällt, es vergleichen so ziemlich alles ihre Prämien in der Firma und es ist unfassbar und kaum zu glauben, aber es hat jeder, wirklich JEDER was anderes drauf stehen (sogar wenn man die selbe Arbeit ausübt)! Da frag ich mich ernsthaft nach was dieses System berechnet wird, auch wenn ich es mir schon ausmalen kann und auch schon von einigen gehört habe, wonach sich diese Prämie richtet. Auf jeden Fall NICHT nach dem Fleiß!!! Dieses Jahr hieß es, es gibt keine Prämien da wir nicht die Steigerung erreichten, die sie sich erhofften (JEDES Jahr wollen die GF mehr und mehr Millionen, das irgendwann ansteht ist das normalste der Welt). Daher bekamen nur "GEWISSE" Leute eine Prämie ausbezahlt, die ich mit meinen eigenen 4 Augen sehen durfte und staunen!!!!! Unterstes Niveau diese Art von Prämie anzubieten! Entweder ALLE oder KEINER

Guter Durchschnitt.