easystaff human & resources GmbH als Arbeitgeber

easystaff human & resources GmbH

Standardisiertes Verfahren aufgrund großer Anzahl an Bewerbungen

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2008 bei easystaff human & resources GmbH in Wien als Promoter / Host beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen gibt es bei diesem Unternehmen entweder allgemein um im internen System für die Anmeldung zu Jobs freigeschalten zu werden oder spezifisch für einzelne Projekte

Bewerbungsfragen

  • "Wer bist du, woher kommst du, was machst du?" ist die Grundfrage die ein jeder gestellt bekommt beim Bewerbungsgespräch
  • Frage nach Informationen zur Person (Hobbys, Sport, Herkunft)
  • Frage zu Fremdsprachenkenntnissen
  • Frage nach Führerschein(-klassen)
  • Frage nach dem Studium, der Arbeitserfahrung, dem Werdegang
  • Spezifische Frage nach besonderer Ausbildung in Punkto Gastronomie (Modul/Hotelfachschule/Barkeeperausbildung)

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage