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Jetzt Profil vervollständigen303 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Man kann flexibel Dienste einteilen aber ob man die dann wirklich hat ist immer ungewiss
Die Projekt Leiter sollten freundlicher/respektvoller sein und Zu/Absagen zu den Einsätzen besser und wesentlich schneller kommunizieren. Auch die Projektbeschreibungen sind oft nicht ausführlich genug. Bei fast jedem meiner Dienste wurde spontan de datum geändert DIENSTE KOMPLETT STORNIERT und Zeiten geändert ???? Unerhört!
Gibt sich nach außen jung, modern. Innen: hohe Erwartungen (zB extreme Kleidervorschriften sowie ABZUG vom Gehalt bei Nichteinhaltung), die nicht angemessen entlohnt werden. es gibt nie bezahltes Mittag essen nie Pausen bei Arbeits Tagen von 9 Stunden ???!! Was ist das bitte? Wie im alten Agypten!
Extrem viel! Bitte ZAHLT eure armen Mitarbeiter besser! Bei JEDEM Job muss man 15-20 Minuten früher da sei. WAS UNBEZAHLT IST!!!! Was soll da? Wenn man sich ein wenig mit Gesetze auskennt, weiß man dass das nicht legal sein sollte! !!!!!! Wisst ihr das? Unerhört sowas man arbeitet so viel umsonst!
Da alle Dienste spontan abgesagt, gekürzt und verschob werden können (und das STÄNDIG passiert) eig immer, und man immer Angst haben muss plötzlich keinen Job und kein Geld zu haben
Gibt es nicht man ist fast überall alleine
Zeigen sich als beste Studenten Firma ist aber ganz anders das sagen alle Leute hier die ich jemals kennen lernen durfte !
Da alle Dienste spontan abgesagt, gekürzt und verschob werden können (und das passiert häufig), und man immer Angst haben muss plötzlich keinen Job und kein Geld zu haben ist es nicht sicher, wieviel man am Ende des Monats verdient! Leider Standard.
Gibt’s nicht leider.
man hat hier leider keine Kollegen dauerhaft, die meisten sind aber total lieb!!!!
leider oft sehr herablassend und manche Leiter glauben sie sind besser als alle anderen und zeigen das auch gerne! (Nicht alle, manche Projekt Leiter sind sehr toll und nett)
Für 10 € pro Stunde soll man am besten wie beim Bundesheer adjustiert sein und es ist so lächerlich welche Anforderungen Firmen hier haben für Studenten Jobs die KOMPLETT unter bezahlt werden & man den Job oft nur 1 mal 1 Tag im Leben macht! Viel Arbeit für kaum Geld ! Wie im Mittelalter! Es gibt kaum pausen! Alles ist viel zu streng ! Man arbeitet immer 20 min umsonst vor jedem dienst ! Es gibt NIE bezahltes Mittag/Abend Essen was sehr viele andere Firmen wie diese bezahlen! Die Gehaltsabrechnung sollte transparent und nachvollziehbar !
Projekt Leiter sind leider oft spürbar überfordert geben falsche / zu späte Infos weiter & kommunizieren kaum! Manche brauchen leider zu lange um zu oder absagen für Jobs weiter zu geben! Man muss so oft nachfragen und selber dran bleiben!
Man bekommt meistens nur 10 Euro für super super anstrengende Dienste! Nicht in Ordnung! Gar nicht! Absoluter Hunger Lohn für schwerer Arbeit wo zu viel von einem verlangt wird! Die Gehaltsabrechnung sollte transparent und nachvollziehbar sie ist verwirrend und es wird viel abgezogen obwohl man nur geringfügig arbeitet! Dein Dienst kann spontan abgesagt werden, dann gibt’s auch kein Geld. Man muss IMMMMER 15-20 Minuten vorher am Arbeitsort sein, diese Zeit wird NICHT bezahlt. Leider ist dies bei Easzstaff ganz normal, entspricht aber nicht dem Arbeitsgesetz in Österreich. Wenn man sich beschwert bekommt man keine Dienste mehr
Männer werden irgendwie bevorzugt, Frauen sollen gut aussehen und den Kunden glücklich machen Und sehr schlank sein sonst bekommt nicht so oft Jobs
Oft coole Aufgaben dabei
verschiedene Möglichkeiten zum Jobben
nicht nachvollziehbar, wie das Gehalt berechnet wird, z.B. habe ich mich direkt beim Auftraggeber beworben, noch nicht einmal eine Antwort bekommen, aber über EasyStaff bekomme ich den Job. Irgendwas stimmt da nicht, beide Seiten profitieren und die Angestellten sind die Leidträger und werden ausgespielt
transparentere Kommunikation und faire Auflistung des Gehaltes, Provision usw, Spesen
flache Hierarchie, aber nicht transparente und offene Umgangsform
man muss in Standby sein und kann nicht voraus planen
zumindest bei den Kollegen versuchen wir, offen miteinander zu kommunizieren
sehr intransparente Kommunikation, teilweise Ignoranz
versteckte Kommunikation, hinter dem Rücken und teilweise falsche Informationen
Liebe Leute, flache Hierarchien
Mehr Aufstiegschancen und Möglichkeiten für junge MitarbeiterInnen, sowie besseres Gehalt
Man arbeitet viel, gefühlt ist man rund um die Uhr erreichbar und hat auch am Wochenende Einsätze. Das Gehalt steht zu dem Aufwand in keiner Relation.
Flexibilität
Die Gehaltsabrechnung sollte transparent und nachvollziehbar sein.
Die Projektmanager sollten freundlicher/respektvoller sein und Zu/Absagen zu den Einsätzen besser und schneller kommunizieren.
Die Anmeldung zu Diensten (online/app) ist verwirrend aufgebaut- zB wann die Schulungen sind, ist auf den 1. Blick nicht klar ersichtlich. Auch die Projektbeschreibungen sind zT nicht ausführlich genug. Genauere Informationen werden nur auf Nachfrage bekannt gegeben.
Gibt sich nach außen jung, urban, modern. Innen: hohe Erwartungen (zB extreme Kleidervorschriften sowie Abzug vom Gehalt bei Nichteinhaltung), die nicht angemessen entlohnt werden.
Da man nur wenig Einsätze bekommt, ist sehr viel Life und wenig Work da.
Die Strenge der Vorgesetzten finden sich auf allen Ebenen der Hierarchie wieder. Zusammenhalt der KollegInnen daher ..naja..
Die meisten KollegInnen und Vorgesetzten sind jünger als 30 Jahre alt.
Streng, unfreundlich, überfordert.
Keine Verpflegung / Überzahlung bei Diensten länger als 12h. Kein Wochenendzuschlag. Intransparente Gehaltsabrechnung.
Es wird zwar behauptet, dass nach einer Bewerbung für einen Einsatz rechtzeitig bescheid gegeben wird. Das stimmt nicht. Absagen und Zusagen kamen zT sehr kurzfristig.
Gehälter sehr gering. Die Konkurrenz zahlt 5-10 Euro mehr pro Stunde.
keine Ahnung
ja
Die Bezahlung
Die rechtswidrigen Aktionen.
Genauere Überwachung der Leiter
die freiheit die man bekommt und dass man sich alles selber einteilen kann
es gab eigentlich nicht viel zu meckern außer vielleicht paar kommunikations fehler
ich find dass es so gut läuft wie sie es gerade machen
es gab nicht wirklich einen umgang
Die Flexibilität
Dass er unterschiedliche Aufgaben bietet
Schlechte Kommunikation, Bevorzugung von Leuten, schlechte Bezahlung
Bessere Behandlung von den Mitarbeitern
Zukunftsorientiertes Unternehmen mit super Mitarbeitern
Kenne keine Nachteile zum Glück
Wüsste nichts konkretes was ich benennen sollte
Flexible Arbeitszeiten, Mitsprache bei der Einteilung, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Kann manchmal zu Überstunden führen
Mehr Personal, Kommunikation
So verdient kununu Geld.