(Groß-)Familiäre Atmosphäre mit vielen Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Projekte sichern abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse wiederkehrende Prozesse könnten noch besser standardisiert bzw. dokumentiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Eingespielte Teams für mehrere Projekte hintereinander zusammen halten.
Arbeitsatmosphäre
Produktives Klima, man unterstützt sich gegenseitig unabhängig von der Stellung in der Firma.
Kommunikation
Durch die Firmengröße bedingt bekommt man nicht immer alle News sofort mit - aber es gibt gezielte Veranstaltungen mit News, die man besuchen kann, wenns einen interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Chemie stimmt!
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten bei der Zeiteinteilung, Homeoffice möglich, keinerlei Schikanen bei Urlaub oder Zeitausgleich. Es wird allerdings Wert darauf gelegt, dass man sich mit den Kollegen im gleichen Projekt abstimmt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte unterstützen, wenn nötig, mischen sich aber auch nicht überflüssig ein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen immer vom Projekt bzw. Kunden ab. Man kann leider nicht immer mit den neuesten Technologien arbeiten, sondern muss manchmal auch bestehenden Code pflegen.
Gleichberechtigung
EBCONT versucht, gezielt mehr Frauen ins Unternehmen zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, neue Arbeitsgeräte. Bei Arbeit vor Ort beim Kunden kann man es sich allerdings nicht immer so gut aussuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehälter, faire Gehaltsverhandlungen.
Image
EBCONTer sprechen gut über Ihre Firma, loben sie aber auch nicht über den grünen Klee.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg durch flache Hierarchie nicht einfach, allerdings wird Wert auf regelmäßige Weiterbildung gelegt - man sollte sich aber selbst auch ein bisschen darum kümmern.