EBCONT Unternehmenskultur

  • Wien, Österreich
  • BrancheIT
EBCONT

Kulturkompass - traditionell oder modern?

14 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von EBCONT auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei EBCONT zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
EBCONT
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EBCONT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    93%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Bisher nur positives erlebt
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Fast komplett frei einteilbar, richtig super
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Kommt natürlich ein bisschen auf das Projekt an, in dem man tätig ist - in Summe aber sehr gute Stimmung.
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Dass die Kommunikation sehr gut ist zeigt sich zuletzt während der Covid-Krise - Newsletter, Lounges, etc. etc.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es wird einem gerne geholfen - diverse Veranstaltungen für Wissensweitergabe und Socializing.
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr flexibel - selbst einteilbar.