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Bewertung

TopCompany6 Jahre

Kritik ist unerwünscht, Hauptsache die Kununu Bewertung verschwindet

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei EBCONT operations GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach meiner damalig kritischen Kununu Bewertung wurden ehemalige Mitarbeiter mehrfach per Rundmail kontaktiert. Dabei ging es unter anderem um die Frage, ob das Unternehmen etwas tun könne, damit die Bewertung gelöscht wird.

Dieses Verhalten empfinde ich als absolut unseriös und peinlich. Statt sich mit den geschilderten Problemen auseinanderzusetzen, scheint es wichtiger zu sein, negative Bewertungen aus dem Internet verschwinden zu lassen. Wer ernsthaft an Verbesserungen interessiert ist, fragt nach den Ursachen der Kritik und nicht danach, was man anbieten muss, damit diese gelöscht wird.

Besonders lächerlich wirkt es, ehemalige Mitarbeiter wiederholt anzuschreiben, obwohl diese das Unternehmen bereits verlassen haben. Für mich bestätigt dieser Umgang mit Kritik im Nachhinein genau den Eindruck, den ich während meiner Beschäftigung gewonnen hatte.

Ein professionelles Unternehmen sollte Kritik aushalten, Verantwortung übernehmen und interne Probleme lösen. Der Versuch, eine negative Außendarstellung durch das Entfernen von Bewertungen zu korrigieren, anstatt die tatsächlichen Ursachen zu beheben, spricht für sich.


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Arbeitgeber-Kommentar

Martina EdelhoferEBCONT

Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, das noch einmal so ausführlich zu schildern.

Die Rundmail, die du beschreibst, spiegelt nicht das wider, wie wir mit Kritik umgehen wollen. Es steht uns nicht zu, ehemalige Kolleg:innen mit der Bitte zu kontaktieren, eine Bewertung anzupassen oder zu löschen, auch unabhängig davon, wie wir eine Kritik selbst einschätzen. Dafür möchten wir uns bei dir entschuldigen, und wir arbeiten daran, unsere Prozesse im Umgang mit Bewertungen entsprechend zu verbessern.

Kritik auszuhalten und daraus zu lernen ist genau das, was wir uns von uns selbst erwarten, daran müssen wir uns auch hier messen lassen. Wenn du möchtest, dass wir uns mit den ursprünglichen Punkten aus deiner Bewertung noch einmal ernsthaft auseinandersetzen, kannst du dich dafür gerne an unsere Vertrauensperson Ilse Merkinger-Boira wenden, oder auch direkt an mich.

Liebe Grüße
Martina

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.