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Bewertung

TopCompany6 Jahre

Durch wirtschaftlichen Druck nicht mehr gut

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei EBCONT proconsult GmbH in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man weil es wirtschaftlich nicht so gut läuft auch bei den Mitarbeitern spart, die 100% in Projekten verkauft sind, darf man sich nicht wundern, wenn die woanders hin wechseln

Arbeitsatmosphäre

Man merkte zuletzt, dass es nicht mehr gut läuft

Work-Life-Balance

Wenn es im projekt passt, gut

Kollegenzusammenhalt

Man kennt die meisten nicht

Vorgesetztenverhalten

Wenns schlecht läuft plötzlich intransparent und unehrlich

Arbeitsbedingungen

Hängt stark vom Projekt ab

Kommunikation

Hängt stark vom Vorgesetzten ab

Interessante Aufgaben

Hängt vom Projekt ab


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina EdelhoferEBCONT

Hallo und danke für dein ehrliches Feedback.

Wir bedauern sehr, dass du deine Zeit bei uns in den letzten Monaten so erlebt hast. Natürlich sind auch wir als Unternehmen nicht gänzlich von wirtschaftlichen Entwicklungen unabhängig. Gerade in herausfordernden Phasen ist uns aber ein transparenter Umgang besonders wichtig – sowohl in der Kommunikation als auch im Miteinander.

Dass du das zuletzt anders wahrgenommen hast, nehmen wir sehr ernst. Unser Anspruch ist, auch bei Projektveränderungen und internen Anpassungen Klarheit zu schaffen und faire, nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen. Ebenso arbeiten wir laufend daran, dass sich Kolleg:innen, unabhängig vom Projekt, gut vernetzt und wertgeschätzt fühlen.

Was Themen wie Weiterbildung, Projektzuordnung oder Führung betrifft, investieren wir gezielt in Feedbackformate, Entwicklungsplanung und Coaching-Angebote um genau hier besser zu werden.

Danke für deinen offenen Rückblick und alles Gute für deinen weiteren Weg.

Liebe Grüße
Martina

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.