Gleicher als Gleich-> Unkündbare Herausforderungen in den unterstützenden Abteilungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EBCONT enterprise technologies GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleiter kommen aus der Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Mundpropaganda kommen Leute in die Firma, die nicht das ist was sie zu sein scheint. Ein Principle-Data Engineer hat EBCONT bereits nach 18 Monaten wieder verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Masse statt Klasse
Image
Intern:
Das Image wird einem intern subtil aufs Auge gedrückt.
"Was, du hast das wahnsinnige Glück HIER arbeiten zu dürfen?!" oder "Bei der EBCONT sind wir ...."
Extern:
Themen nach Trends
Bei nüchterner Betrachtung ist es ein Consultingkonzern.
Kollegenzusammenhalt
Eingespielte und unsaubere Aktionen der Prokuristen führen zu Entlassungen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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