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EBCONT
Bewertung

Top
Company
2024

Leider nicht empfehlenswert

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EBCONT group in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- abwechslungsreiche Projekte*
- Gleichberechtigung*
- soziales Engagement*
- Bezahlung*

Alles mit einem Asterix versehen da dies von vielen Faktoren hier abhängt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier kommt leider der Grund warum man die EBCONT nicht als Arbeitgeber empfehlen kann: es gibt Bevorzugungen im Team. Sollte der Vorgesetzte einen nicht wirklich mögen dann werden weder gewünschte Projekte zugeteilt noch eine faire Möglichkeit an Weiterbildung ermöglicht (meist alles was gratis ist bekommt man oder man kauft sich alles selber). Auf Events wird man nicht eingeladen und durchsetzen kann man sich auch nicht. Wer in der Karrriereleiter aufsteigen möchte oder zumindest ein wenig Respekt von Kollegen erwartet sollte die EBCONT als Zwischenstelle meiden.

Wer alleine arbeiten kann und mag wird wie bei anderen Arbeitgeber keine Probleme haben

Verbesserungsvorschläge

Da die EBCONT für viele Jahre bereits mein Arbeitgeber ist, hoffe ich, dass sich hier etwas ändert (auch wenn die Meinung der non-Vorgesetzen unwichtig ist)

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nicht bevorzugt wird geht leider gar nichts

Kommunikation

Hängt meist vom team ab jedoch recht schwer

Kollegenzusammenhalt

Ostracism - Prinzip: wer nicht im Büro ist wird ignoriert

Work-Life-Balance

Ausgezeichnet

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte

Arbeitsbedingungen

Firmenhandy und Firmenlaptop werden zur Verfügung gestellt

Image

Wenige Personen kennen die EBCONT außerhalb der IT-Consultant Welt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Ilse Merkinger-BoiraHead of Corporate Communications

Hallo,

es tut uns sehr leid, dass du dich offenbar aktuell in deinem Job nicht wohlfühlst. Bitte sprich doch deine Bedenken, deine Kritikpunkte bzw. auch deine Ideen zur Verbesserung direkt mit deiner oder deinem Vorgesetzten an oder auch gerne mit mir als Vertrauensperson bzw. anoynm im Feedbackkasten.
Als EBCONT hören wir auf unsere Leute und wollen verstehen, was falsch läuft und wie wir gemeinsam besser werden können.
Liebe Grüße
Ilse

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