EBCONT

Bewertung

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Zusammenarbeit im Team als sehr positiv erlebst und dich mit deinen Kolleg:innen auf Augenhöhe fühlst. Das zeigt, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind.

Es ist bedauerlich, dass du dich nicht ausreichend wahrgenommen fühlst und dass die Kommunikation mit deiner/m Vorgesetzten offenbar nicht so läuft, wie du es dir wünschst. Jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin sollte sich gehört und wertgeschätzt fühlen – das ist uns wichtig. Wenn du Themen hast, kannst du diese daher auch mit unseren Coaches oder auch mit mir in meiner Rolle als EBCONT Vertrauensperson ansprechen, wir werden uns bemühen, die Situation für alle zu verbessern.

Zu deiner Anmerkung zum Thema Gehalt und Gleichberechtigung möchten wir klar Stellung beziehen: Für uns ist eine faire und diskriminierungsfreie Entlohnung selbstverständlich. Die Gehaltsfestlegung erfolgt auf Basis individueller Faktoren wie Qualifikation, Berufserfahrung, Verantwortungsbereich und fachlicher Expertise – unabhängig vom Geschlecht. Solltest du dennoch den Eindruck haben, dass dies in deinem Fall nicht so ist, laden wir dich ein, das vertraulich mit uns zu besprechen.

Zum Thema Image möchten wir dennoch eine andere Perspektive einbringen. Für uns stehen unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt – nicht nur in Worten, sondern auch im täglichen Miteinander. Wir legen großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung gelebt werden. Mit zahlreichen Angeboten in den Bereichen Gesundheit, Coaching, Inklusion, Weiterbildung und gemeinsamen Aktivitäten schaffen wir Rahmenbedingungen, die das Wohlbefinden unserer Kolleg:innen fördern und stärken.

Deshalb können wir die Einschätzung, unser Image sei grundsätzlich negativ, nicht teilen. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass jede EBCONT anders erlebt. Gerade deshalb sind uns ehrliche Rückmeldungen wichtig – denn sie geben uns die Möglichkeit, hinzuhören, dazuzulernen und uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir würden uns freuen, wenn du das Gespräch mit uns suchst. Unsere Coaches sowie ich als Vertrauensperson stehen dir jederzeit gerne zur Verfügung, um deine Anliegen persönlich und vertraulich zu besprechen.

Liebe Grüße
Ilse