Naja.
Bewerber/inHat sich 2011 bei EBNER Industrieofenbau GmbH in Leonding beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorne weg möchte ich anmerken, dass ich über eine Personalgentur den Termin bekommen habe und die Stelle nicht wirklich gut gepasst hätte. Gewisse Sachen vermitteln jedoch einfach keinen guten Eindruck oder sind schlicht unhöflich.
2 Gesprächspartner:
Zum Einen: Personaler - freundlich, zuvorkommend, allgemeine Infos zur Firma - soweit OK.
Zum Anderen... Abteilungsleiter/Teamleiter (keine Ahnung mehr, etwas länger aus), der zuerst etliche Minuten zu spät war und dann ganz offensichtlich nicht vorbereitet war. Gespräch lief stockend, begleitet durch das Herumblättern in meinem Lebenslauf, relativ oberflächlich dahin.
Desinteresse/Verplantheit/Mangelnde Koordination/Stress - ich weiss es nicht.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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