6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mehr Wertschätzung im täglichen Umgang miteinander.
Es mangelt an Respekt von den Geschäftsführern und oft wird mehr Energie in die Suche nach Schuldigen gesteckt, als am Problem zu arbeiten.
Die Arbeit geht über alles und es gibt kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Sogar die Homeoffice Regelungen wurden nach Corona zum großen Teil wieder zurück genommen.
Man ist bemüht nach außen eine guten Eindruck zu erwecken. Allerdings werden die Produkte in Asien zu sehr niedrigen Preisen ohne Rücksicht auf Umwelt und Arbeitsbedingungen produziert.
Kommt auf die Abteilung und die jeweilige Führungskraft drauf an. Manchen haben harmonische Teams, andere (die Mehrheit) schürt eher Konflikte.
Mitarbeiter werden "verbrannt". Keine Rücksicht auf Auslastung und richtige Verteilung der Aufgaben.
Equipment passt und man bekommt was man braucht
Einmal im Jahr gibt es ein Update zur Entwicklung der Firma, sonst herrscht Stille.
Führungsetage geschätzt zu 95% männlich
Theoretisch hätte Eglo viel zu bieten. Leider bringt das in dem Umfeld auf Dauer aber nichts.
respektvoller Umgang im ganzen Unternehmen
sehr gut
sehr flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, Home-Office Möglichkeit
wird unterstützt bzw. kostenfrei für alle Mitarbeiter angeboten
auch in Zeiten von Corona keine finanziellen Nachteile der Mitarbeiter; gratis Lunchpakete durch coronabedingte Kantinenschliessung, ...
wird stetig verbessert
sehr gut, hilfsbereit und teamorientiert
sehr respektvoll
abteilungsabhängig
saubere Büros, Heizung und Klima büroweise regelbar, technisches Equipment wird laufend verbessert / modernisiert
wird stetig verbessert und transparenter für alle Mitarbeiter
passt
durch die Interntionalität des Unternehmens ist immer wieder etwas Neues dabei
zeitweise sehr hektisch aber letztendlich erfreulich, weil doch vieles erfolgreich klappt
beim Image wird wegen der Nähe zu Wattens immer Swarovski hervorgehoben. Ich bin der Meinung, wir sind autentischer unterwegs
recht freie Gestaltungsmöglichkeit
es gibt zahlreiche Kollegen in leitender Position, die haben als Lehrlinge gestartet.
Es werden übers Jahr tolle Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Gehalt ist üblicherweise bereits am 25. eines jeden Monats am Konto, ich bin mit der Bezahlung sehr zufrieden;
am Jahresende gibt es vom Erfolg des Unternehmens abhängig Prämien;
tolle Kantine, derzeit wegen Corona geschlossen, dafür bekommen wir Lunch-Pakete gratis
Unternehmen ist Mitglied bei BSCI, hat sich in letzter Zeit um einige Umwelt-Zertifikate bemüht
nicht überall gleich, aber in meinem Bereich ein tolles Team
passt
keine sehr vertikale Hierarchie
extrem flexible Gleitzeit, großzügige Büros
wegen Internationalität oft schwierig und verbesserungswürdig
passt
dadurch, dass das Unternehmen weltweit tätig ist, auch sehr dynamisch ausgerichtet ist und so erfolgreich wächst, tut sich permanent etwas neues und spannendes auf. Man muss das natürlich mögen.
EGLO steht zu seinen Mitarbeitern und man fühlt sich nie im Stich gelassen, auch in der Corona-Zeit wurde schnell gehandelt (Homeoffice).
Faire und pünktliche Bezahlung.
mehr strukturierte Abläufe
tolle Arbeitskolleg*innen, geräumige & helle Büros, tolles Arbeitsklima
toller Zusammenhalt in der Firma, alle ziehen an einem Strang, große Hilfsbereitschaft
regelmäßige Info-Veranstaltung bzw. Information durch E-Mail/Video
Mitarbeiter werden geschätzt, vorbildlicher Umgang in der Covid-19 Situation (HomeOffice möglich, FFP2 Masken werden zur Verfügung gestellt, Tests in der Firma werden angeboten, Impfung in der Firma soll auch ermöglicht werden)
Vielfältige Schulungen werden angeboten
Sehr gute Zusammenarbeit auch zwischen den Abteilungen, große Hilfsbereitschaft
Regelmäßige Informationsveranstaltungen
Steht zu seinen Mitarbeitern und lässt sie auch in wirtschaftlich schlechteren Zeiten (Corona) nicht im Stich - gerade in dieser Zeit hat EGLO wieder bewiesen dass sich die Mitabeiter aucf das Unternehmen verlassen kann