2 von 63 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Vielfältigkeit
Flache Hierarchie
Home Office, mehr Weiterbildungsangebote
sicherer Arbeitsplatz, wertschätzender Umgang der Führungskräfte.
Man kann sich selbst gut einbringen
unterschiedliche KV. Kollegen aus den Mütterkonzernen haben einen viel besseren Kollektivvertrag (EVU), als MA, die direkt über die Energieallianz eingestellt sind (Handels-KV). Die großen Probleme, die die Zusammenarbeit einzelner Abteilungen blockieren, werden nicht angegangen.
Gleichstellung aller Mitarbeiter (gleicher KV und Sozialleistungen),
direkt mit Mitarbeitern, die die Arbeit blockieren und verweigern sprechen und nicht einfach so ein Verhalten dulden. Damit fördert man so eine Arbeitsweise.
regelmäßiges Feedback von Führungskräften, strukturierte Arbeitsweise
extrem gut. Arbeitszeiten sehr flexibel
prinzipiell gut, aber Bildungskarenz wird leider nicht ermöglicht.
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen werden geboten.
wie erwähnt nicht einheitlich geregelt, daher kann es vorkommen, dass ein Kollege für die selbe oder weniger Arbeit viel mehr verdient.
keine Mülltrennung, manche Kollegen verteilen ihre Sachen und Abfälle im ganzen Büro.
innerhalb des Teams gut; mit manchen Abteilungen Zusammenarbeit sehr schwer. Arbeit wird hin und her geschoben und über die Zuständigkeit gestritten, anstatt dass sie einfach erledigt wird.
Führungskräfte nett und freundlich, nehmen sich trotz Stress für einen Zeit, wertschätzender und kollegialer Umgang mit Mitarbeitern.
Leider wird aber oft das Besprochene nicht oder sehr spät umgesetzt.
teilweise sehr laut, ansonsten heller, freundlicher Arbeitsplatz
könnte viel besser sein. anstatt die direkte Kommunikation zu suchen, wird über mehrere Ecken und Hierarchien gesprochen.