89 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
ENGEL AUSTRIA GmbH Vorstellungsgespräche
ENGEL
AUSTRIA
GmbH
Schwertberg und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professioneller Umgang
Bewerber/inHat sich 2023 bei ENGEL AUSTRIA GmbH in Schwertberg als Sales Manager Digital Solutions beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht was man da besser machen sollte.
Die Rückmeldung auf mein Bewerbungsschreiben erfolgte bereits nach nur wenigen Tagen, und eine Woche später war ich schon zu einem Erstgespräch eingeladen. Insgesamt dauerte der gesamte Prozess von der Kontaktaufnahme bis hin zur Zusage nur ca. 3 Wochen, zudem war das Team von Engel zu jeder Zeit sehr offen und transparent. Des weiteren war man bereit etwaige Fragen meiner Seite sehr offen und ehrlich zu beantworten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei ENGEL AUSTRIA GmbH in Schwertberg als Dev-Ops Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Stärken, künftige Vorstellungen
- Gründe für Wechsel, Ausbildungsschwerpunkte.
- Es wird generell darauf eingegangen, warum man sich Arbeiten/Ausbildungen in der Vergangenheit entschieden hat und darauf auch näher in den Gesprächen eingegangen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
einfach top Bewerbungsprozess. Sehr sympathisch! Würde mich bei Bedarf auf jeden Fall wieder bewerben.
Bewerber/inHat sich 2023 bei ENGEL in Schwertberg als Assistentin der GF beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
offener für Veränderung sein und wirklich neues Versuchen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Menschlich tolles Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2022 bei ENGEL AUSTRIA GmbH in Schwertberg als SAP Beraterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess verlief sehr angenehm und alle Gesprächspartner waren immer freundlich und sympathisch. Die Rückmeldungen haben sehr schnell und von der Bewerbung bis zur Zusage hat es weniger als ein Monat gedauert.
Ich würde empfehlen die sehr starren Gehaltsstrukturen transparenter zu kommunizieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller Ablauf des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2022 bei ENGEL AUSTRIA GmbH in Schwertberg als Produktmarketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gesprächspartner stellen sich vor (Name, Abteilung, Funktion) dann eigene Person erstmal vorstellen, wo sieht man die eigenen Stärken, kann man sich auch in einer Führungsposition vorstellen, wie gut und leicht kann man sich in ein Team integrieren, was ist mir wichtig beim Vorgesetzten, was ist mir wichtig im Team
- Aufforderung den beruflichen Werdegang nochmal zu erzählen und ev. Details näher ausführen für die im Lebenslauf kein Platz war. Es werden manchmal Fragen zu einzelnen Punkten gestellt.
- Meinung zur Homepage, warum Engel als Arbeitgeber, Stand der Englischkenntnisse, eigene Gehaltsvorstellung, Führungserfahrung, Beispiele früherer Arbeiten bereitstellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr angenehmes wertschätzendes Klima, rascher Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei ENGEL AUSTRIA GmbH in Schwertberg als strategische Einkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Werdegang, persönliches Interesse an der Position
- detaillierte Fragen zu vorangegangener Position
- was ist MIR wichtig ( + am Arbeitgeber)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiärer und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei ENGEL AUSTRIA GmbH in Schwertberg als IoT Backend Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen in Form von "wenn man XY fragen würde, was würde diese Person sagen über einen"; Hobbies/Interessen
- Gründe für Wechsel wurden erfragt, da ich einige Stationen hatte; Ausbildung an Schule/Uni, was da gelernt wurde; Bachelorarbeitsthema
- Beim Folgegespräch nach dem Schnuppertag wurde gefragt, wie ich die Stelle in eigenen Worte beschreiben würde, was da Aufgaben und Tätigkeiten sind und ob diese mir zusagen würden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professionell, transparent und fair
Bewerber/inHat sich 2022 bei ENGEL AUSTRIA GmbH in Schwertberg als Einkaufsleitung Hydraulik/Elektrik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts; Wirkte alles sehr positiv, und anders als in anderen Unternehmen: man merkt, dass schnelle Entscheidungen getroffen werden, nach Übersendung der Unterlagen gleich eine Einladung erhalten, Entscheidung dann nach genau einer Woche. Evaluierung erfolgt zeitnah und Bewerbungsprozess ist sehr fair und transparent. Ich wurde noch nie so umfassend über die nächsten Schritte sowie die Rahmenbedingungen einer Stelle in einem Bewerbungsgespräch informiert. Das Gespräch fand auch direkt mit dem Vorgesetzten statt, was positiv ist da man die Persönlichkeit, mit der man so eng zusammenarbeitet, gleich kennen lernt.
Man merkt dem Unternehmen an, dass die Selektion streng ist, dennoch aber fair da man die Chance auf ein Gespräch bekommt.
Bewerbungsfragen
- War kein Thema
- Warum bestimmtes Dienstverhältnis nur so kurz; Wo wollen Sie jetzt hin bzw. wo bleiben (nach 5 Jahren in Dienstverhältnis xy und jetzt 4 Jahren im aktuellen Dienstverhältnis) > Eindruck, dass sehr auf „Kontinuität“ geschaut wird, d.h. Wunsch dass man länger in einem Unternehmen war, als Indiz dass man auch lange bei Engel bleibt.
- Haben Sie sich Gedanken über das Umfeld gemacht (hinsichtlich Umzug)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei ENGEL in Schwertberg als IT Organisator/in Software Engineering beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum man selbst glaubt das diese Position zu einem passt.
- Was seine Stärken in diesem Aufgaben sind.
- Fragen über Projekte, Praktikums und über die Diplomarbeit wurden gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess als IT-Organisator als Berufseinsteiger
Bewerber/inHat sich 2021 bei ENGEL AUSTRIA GmbH in Schwertberg als It-Organisator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Interessen
- Bildung, Diplomarbeiten, vorherige Projekte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.