Überlebenskampf auf Kosten der Mannschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, Vertrauensarbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelles Verhalten. Schlechte Transparenz. Manche Kolleg:innen sollten trotz persönlichem Naheverhältnis stärker hinterfragt werden. Gerade solche in Schlüsselrollen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Arbeitnehmern gegenüber. Wir machen die operative Arbeit, die das Geld reinbringt. Das machen wir nicht nur aus reiner Nächstenliebe.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell viel „Politik“, angespannte Situation, viel Druck
Kommunikation
Es wird versucht gut zu kommunizieren aber leider ist die HR kaum spürbar für uns MA und eindeutig eine HR für die sog. „Führungsriege“ (von der so gerne gesprochen wird). Da spielt (vermutlich) viel persönliche/freundschaftliche Verbandelung mit.
Kollegenzusammenhalt
War schonmal besser aber die Situation lässt manchmal die Nerven blank liegen. Viel Micromanagement zwischen einzelnen Abzeilungen.
Work-Life-Balance
Das ist ok, leider wurden doch ein paar Benefits in die Richtung gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an in welchem Team man ist.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind ok.
Gleichberechtigung
Auch wenn die Transparenz so hoch gelobt wird ist das definitiv ein heikler Punkt. Gehälter variieren doch stark und das auch stark zwischen den Geschlechtern. Es wird natürlich untereinander gesprochen und wir kennen die unterschiedlichen Gehälter, was teilweise sehr deprimierend ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern ich das beurteilen kann ist das ok.
Gehalt/Benefits
Gehälter variieren, aufgrund der schlechten Lage gab es leider keine Gehaltsanpassungen.
Image
Kann ich schwer beurteilen. Glaube aber ok.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell kaum gegeben.